巧解工伤纠纷：“参考工伤”策略化解复杂劳动关系难题

一、专注劳动工伤领域的资深律师

陈建平律师是江苏钟山明镜律师事务所高级合伙人，自2006年起投身律师行业，专注于全国劳动、工伤案件，采用团队办案模式。他服务地区主要为江苏省，联系地址位于南京市建邺区奥体大街68号国际研发总部园4A栋14楼。毕业于南京大学的他，累计处理案件上千件。对于江苏、浙江、上海、安徽地区的客户，他可上门服务；对于经济困难前期拿不出律师费的客户，还能先垫资办案，结案后再收取费用，一切以客户利益最大化为原则。

二、台州工伤案：复杂纠纷引仲裁

申请人胡XX于2025年9月入职临海市XXX休闲用品有限公司，工作期间受伤。被申请人为其办理了商业保险，且工作报酬已结清，但双方就伤后待遇问题未能达成一致，遂引发仲裁。该案件由临海市劳动人事争议仲裁委员会受理并组成仲裁庭审理，胡XX委托陈建平律师作为特别授权代理人参与案件。

三、精准策略：“参考工伤待遇”调解

陈建平律师介入后，深入分析案件。本案核心争议点在于劳动关系的确认及基于此的工伤待遇主张。尽管存在商业保险，但工伤保险待遇是劳动者的法定权利。陈建平律师团队精准把握“参考工伤待遇”进行调解的策略方向，旨在为申请人争取与法定标准相当的实质赔偿。在仲裁庭主持的调解过程中，陈律师基于对《工伤保险条例》及相关法律的透彻理解，向被申请人方清晰阐述用人单位应承担的法律责任与经济成本，强调依法解决争议的必要性。

四、一揽子解决方案化解矛盾

陈建平律师充分考虑本案中劳动关系存续时间较短、已购商业保险等实际情况，以及通过仲裁确认劳动关系可能面临的程序和事实认定风险。他主导设计了“一揽子”解决方案，将可能通过漫长法律程序确认并主张的各项法定工伤待遇进行整体打包折算，并与被申请人需通过商业保险理赔弥补自身支出的诉求相结合。他巧妙地将支付总款、支付期限、违约金保障、以及申请人配合保险理赔的义务进行对等挂钩和明确约定，形成权利义务清晰、具有强制执行力的调解协议，引导双方绕开复杂的定性争议，直接聚焦实质赔偿问题。

五、高效调解：维护劳动者核心利益

经仲裁委员会主持调解，双方当事人自愿达成协议。被申请人一次性支付申请人工伤待遇共计人民币102,726元，并于2026年1月9日前付至指定账户；逾期需加付10,000元违约金。申请人于2026年1月31日前配合被申请人办理商业保险理赔手续，理赔款归被申请人所有；若逾期未配合，需支付10,000元违约金。双方确认基于劳动关系或劳务关系产生的所有纠纷均已了结，互不再主张任何权利。本案虽未正式确认劳动关系及进行工伤认定，但调解协议“参考工伤待遇”达成，实质性地维护了劳动者在类似情形下的核心经济利益，依据《劳动争议调解仲裁法》的调解原则，高效、终局地解决了争议。