工伤失去一只右胳膊应获多少赔偿

一、工伤失去一只右胳膊应获多少赔偿

工伤失去一只右胳膊赔偿数额需结合多因素确定。首先应进行工伤认定和劳动能力鉴定，此伤情可能被鉴定为较高伤残等级。

赔偿项目主要有：一是医疗费用，含诊疗费、药费等合理费用；二是停工留薪期工资，期间原工资福利待遇不变；三是一次性伤残补助金，若鉴定为三级伤残，标准为23个月本人工资；四是伤残津贴，三级伤残为本人工资的80%；五是若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。

综上，因个人工资、当地标准等不同，无法给出确切赔偿金额，建议尽快申请认定和鉴定以确定赔偿。

二、工伤失去右胳膊未获合理赔偿咋办

若工伤失去右胳膊未获合理赔偿，可按以下步骤处理。首先，确认是否已完成工伤认定与劳动能力鉴定。若未完成，应在事故伤害发生之日起1年内，由本人或近亲属向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请；认定为工伤后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

若已完成上述程序，与单位协商赔偿不成，可自劳动能力鉴定结论作出之日起1年内，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付各项工伤保险待遇，如医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

三、工伤失右臂未合理赔偿法律途径有哪些

工伤失右臂未获合理赔偿，可通过以下法律途径解决。首先，应在事故伤害发生之日起1年内，由用人单位、工伤职工或其近亲属、工会组织向社保行政部门申请工伤认定。认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，确定伤残等级。

若与单位就赔偿协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付工伤保险待遇。准备好劳动关系证明、工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等证据材料。对仲裁裁决不服，自收到仲裁裁决书之日起15日内，可向人民法院提起诉讼。如单位未缴纳工伤保险，相关费用由单位承担，单位不支付可申请法院强制执行。

在探讨工伤失去一只右胳膊应获多少赔偿时，除了赔偿金额本身，还有一些相关问题值得关注。比如赔偿款项的支付方式，是一次性支付还是分期支付，这会影响到伤者后续的资金安排。另外，工伤认定之后，伤者是否还能申请其他辅助性的福利，像康复器具的配备、后续康复治疗费用等。这些问题都与工伤赔偿紧密相关。如果您对工伤赔偿的具体计算、支付方式以及其他相关福利等还有疑问，别让困惑困扰您。赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您详细解答。