工伤只赔医药费未做伤残鉴定咋办

最新修订 | 2026-02-05
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王颖律师
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专家导读 工伤仅获医药费赔偿且未做伤残鉴定,可按以下步骤处理:先确认工伤认定情况,未认定的,用人单位、工伤职工或其近亲属应在事故伤害发生之日起一年内,向社保行政部门申请;认定后,伤情相对稳定但有残疾、影响劳动能力的,及时申请伤残鉴定。根据鉴定结果享受对应待遇,若单位未依法赔偿,可协商,协商不成可仲裁或诉讼维权。
工伤只赔医药费未做伤残鉴定咋办

一、工伤只赔医药费未做伤残鉴定咋办

若工伤仅获医药费赔偿,未做伤残鉴定,可按以下步骤处理。首先,确认工伤认定情况,若未认定,应在事故伤害发生之日起一年内,由用人单位、工伤职工或其近亲属向社保行政部门提出申请。其次,在工伤认定后,伤情相对稳定但存在残疾、影响劳动能力的,应及时向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。待鉴定结果出具,依据不同伤残等级,可依法享受相应待遇,如一次性伤残补助金伤残津贴等。若单位未依法赔偿,可与单位协商,协商不成,可通过劳动仲裁诉讼途径维权,以保障自身合法权益。

二、工伤仅赔医药费未做伤残鉴定可走法律途径吗

可以走法律途径。工伤仅获赔医药费却未做伤残鉴定,劳动者权益可能未得到全面保障。依据《工伤保险条例》,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

若未做鉴定,劳动者可自行在事故伤害发生之日起1年内,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,之后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。确定伤残等级后可要求相应工伤保险待遇。若单位不配合或对赔偿有争议,可通过劳动仲裁、民事诉讼等法律途径维权。

三、工伤未做鉴定仅赔医药费走法律途径可行吗

可行。工伤仅获赔医药费,若认为权益受损,可通过法律途径解决。首先,应在事故伤害发生之日起1年内,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。被认定为工伤后,再向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,确定伤残等级。

之后,可根据鉴定结果计算赔偿金额,要求单位支付相应工伤保险待遇,包括停工留薪期工资伤残补助金等。若单位缴纳了工伤保险,部分赔偿由工伤保险基金支付。若单位不配合,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服,还可向人民法院提起诉讼。

当遇到工伤只赔医药费未做伤残鉴定咋办的情况,除了当前的问题,还有一些与之紧密相关的要点。一方面,若未做伤残鉴定,后续可能无法获得与伤残等级对应的一次性伤残补助金等赔偿。另一方面,工伤认定是有时间限制的,错过时间可能影响权益。如果没做伤残鉴定就接受了仅赔偿医药费的结果,后续发现身体有遗留问题也可能陷入维权困境。要是你对工伤赔偿流程、伤残鉴定具体操作以及后续权益保障等还有疑问,不要错过获得准确答案的机会,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为你答疑解惑。

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