申请工伤认定认定部门要什么材料

一、申请工伤认定认定部门要什么材料

申请工伤认定，需提交以下材料： 一是工伤认定申请表，该表应包含事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 二是劳动关系证明材料，如劳动合同文本复印件或与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，这是确定工伤主体的关键。 三是医疗机构诊断证明材料，即医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 此外，属于下列情形的，还需分别提交相应证据：属于在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；属于因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明。

二、申请工伤认定没有用人单位营业资料要怎么办

申请工伤认定时若没有用人单位营业资料，可通过以下途径获取。其一，可前往市场监督管理部门的政务窗口或其官方网站，凭借自身身份信息申请查询并打印用人单位的注册登记资料。其二，还能委托律师，律师凭借律师证、律所介绍信等材料，有权到市场监督管理部门调取该用人单位的工商登记信息。此外，劳动者在日常工作中若留存了与用人单位相关的文件，如劳动合同、工资条、工作证等，其中可能包含用人单位的基本信息，也可作为认定劳动关系及用人单位情况的参考材料，辅助完成工伤认定申请。

三、申请工伤认定的最佳时间是何时

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 所以，最佳时间是用人单位在事故发生或确诊职业病30日内申请；若单位未申请，职工等在1年内申请。

当了解申请工伤认定认定部门要什么材料后，还有一些相关问题值得关注。比如提交材料后，工伤认定的时间周期是多久，一般来说社会保险行政部门会在受理申请之日起60日内作出工伤认定的决定。另外，若对工伤认定结果不服，该如何进行救济，当事人可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。工伤认定关乎劳动者的切身权益，若你在申请工伤认定过程中，对材料准备、认定时间、结果救济等方面还有疑问，不要错过获取专业帮助的机会。赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为你答疑解惑。