没签合同工程干一半退场该如何结算

一、没签合同工程干一半退场该如何结算

没签合同工程干一半退场，结算时可参考以下方式。首先收集施工证据，如施工记录、材料采购凭证、工程影像等，用以证明已完成的工程量和投入成本。若双方能协商一致，可按照协商结果结算。

若协商不成，可参照建设工程行业的计价标准或定额进行结算。有类似工程合同价格的，可参照该价格结算。若对工程量和工程质量有争议，可委托专业的工程造价咨询机构进行鉴定，以鉴定结果作为结算依据。

若因发包方原因导致退场，承包方还可要求发包方赔偿损失；若因承包方原因退场，发包方有权要求承包方承担违约责任。

二、没签合同工厂不给工资怎么办

工厂不签合同且不给工资，劳动者可采取以下措施维权。首先，收集能证明劳动关系的证据，如工作证、考勤记录、工资发放转账记录、同事证言等。然后，可与工厂协商，要求支付工资并补签合同。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令工厂限期支付工资。此外，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不仅能追讨工资，根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。若对仲裁结果不服，还可向人民法院提起诉讼。

三、没签合同工作被辞退有没有赔偿

若用人单位未与劳动者签订合同便将其辞退，存在赔偿可能。首先看辞退原因，若属违法解除，比如无故辞退，根据《劳动合同法》，需按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资。

若用人单位能证明是因劳动者过错辞退，如严重违反规章制度等，则无需赔偿。

另外，未签合同的情况，自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同的，用人单位应向劳动者每月支付二倍工资。所以，没签合同被辞退，要综合看辞退情形及是否符合支付二倍工资条件，以确定有无赔偿及赔偿数额。

当我们探讨没签合同工程干一半退场该如何结算时，其实还有一些相关问题值得关注。比如退场后，已完成工程的质量验收标准怎样确定，若质量不达标又该如何处理后续结算。另外，对于施工过程中所投入的机械设备、材料等，退场时的归属和清算也是重要的方面。这些问题都与工程结算紧密相连。如果您在没签合同工程干一半退场结算方面，或是遇到上述相关拓展问题感到迷茫，别让难题困扰您。赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员会为您详细解答。