履约能力审查规定有哪些？

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
一、怎样审查经济合同履约能力履约能力主要是指履行经济合同的实际能力。履约能力主要包括支付能力和生产能力两方面的内容。在审查支付能力时，主要审查对方当事人的注册资本、资金来源、银行存款、交款能力等情况;在审查生产能力时，主要审查对方当事人的生产能力、生产规模、技术水平、产品质量、交货能力等情况。审查履约能力的目的是提高经济合同的真实性和可行性。
二、合同的效力问题
1、《合同法》第52条规定了合同无效的五种情形，即一方以欺诈、胁迫的手段订立的合同，损害国家利益的;恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的;以合法形式掩盖非法目的;损害社会公共利益的;及违反法律、行政法规的强制性规定的。因此，在审查合同时，应认真分析合同所涉及的法律关系，判断是否存在导致合同被认定为无效的情形，并认真分析合同无效情况下产生的法律后果。
2、注意审查合同的主体。主体的行为能力可以决定合同的效力。对于特殊行业的主体，要审查其是否具有从事合同项下行为的资格，如果合同主体不具有法律、行政法规规定的资格的，可能导致合同无效，因此对主体的审查也是合同审查的重点。
3、对于无权代理、无权处分的主体签订的合同，应当在审查意见中明确可能导致合同被变更、被撤销的法律后果。
4、注意合同是否附条件或附期限。
5、注意合同中是否存在无效的条款，包括无效的免责条款和无效的仲裁条款。无效的免责条款即《合同法》第53条的规定：造成对方人身伤害的和因故意和重大过失造成对方财产损失的免责条款。从上述内容可以知道履约能力审查是指履行经济合同的实际能力，主要包括支付能力和生产能力两方面的内容。也就是说履约能力就是在检测签合同的人有没有能力实现互相的约定，保障双方的利益。想了解更多法律知识或者有任何疑问，详情请咨询专业为你解答。

[律师回复] 履约能力主要包括支付能力和生产能力两方面的内容。在审查支付能力时，主要审查对方当事人的注册资本、资金来源、银行存款、交款能力等情况；在审查生产能力时，主要审查对方当事人的生产能力、生产规模、技术水平、产品质量、交货能力等情况。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 对于合同利益的实现，一方面是需要合同主体合法性的客观可行，而另一方面则需要合同当事人履约能力的配合。因此审查对方的合同履约能力也是对判断合同利益是否能实现的一个标准，如资信情况、商业信誉、历史履约情况等。 对当事人履约能力状况调查应包括以下内容： (1)基本情况概括： ①企业的性质：分布在哪个行业，所处的经济时期; ②企业的产品处在市场的哪个阶段，产品是处于初期阶段，还是成熟阶段; ③企业的人员构成、营业额，人员构成指人员的组织结构比例;营业额指成本与利润的比例，由此可初步了解该企业的营销及管理能力。 (2)注册资本和净资产，这是合同当事人为有限责任公司对外承担责任的财产基础。这里需要强调的是，目前公司注册资本与公司实际的经济能力之间缺乏必要的联系，不能单纯依此作为判断标准。 (3)法定地址，它是合同当事人经营活动的中心，有无法定地址往往能反映当事人其他方面的情况，而能为其他方面的调查工作提供线索。而且一旦发生纠纷，法定地址也是送达法律文件的确定标准。 (4)公司帐号，是保障企业在发生纠纷时，确定对方资产的最有效的途径。

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[律师回复] 对于怎样调查合同对方的履约能力这个问题，解答如下, 对于合同利益的实现，一方面是需要合同主体合法性的客观可行，而另一方面则需要合同当事人履约能力的配合。因此审查对方的合同履约能力也是对判断合同利益是否能实现的一个标准，如资信情况、商业信誉、历史履约情况等。
对当事人履约能力状况调查应包括以下内容：
(1)基本情况概括：
①企业的性质：分布在哪个行业，所处的经济时期;
②企业的产品处在市场的哪个阶段，产品是处于初期阶段，还是成熟阶段;
③企业的人员构成、营业额，人员构成指人员的组织结构比例;营业额指成本与利润的比例，由此可初步了解该企业的营销及管理能力。
(2)注册资本和净资产，这是合同当事人为有限责任公司对外承担责任的财产基础。这里需要强调的是，目前公司注册资本与公司实际的经济能力之间缺乏必要的联系，不能单纯依此作为判断标准。
(3)法定地址，它是合同当事人经营活动的中心，有无法定地址往往能反映当事人其他方面的情况，而能为其他方面的调查工作提供线索。而且一旦发生纠纷，法定地址也是送达法律文件的确定标准。
(4)公司帐号，是保障企业在发生纠纷时，确定对方资产的最有效的途径。

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对当事人履约能力状况调查应包括以下内容：
(1)基本情况概括：
①企业的性质：分布在哪个行业，所处的经济时期;
②企业的产品处在市场的哪个阶段，产品是处于初期阶段，还是成熟阶段;
③企业的人员构成、营业额，人员构成指人员的组织结构比例;营业额指成本与利润的比例，由此可初步了解该企业的营销及管理能力。
(2)注册资本和净资产，这是合同当事人为有限责任公司对外承担责任的财产基础。这里需要强调的是，目前公司注册资本与公司实际的经济能力之间缺乏必要的联系，不能单纯依此作为判断标准。
(3)法定地址，它是合同当事人经营活动的中心，有无法定地址往往能反映当事人其他方面的情况，而能为其他方面的调查工作提供线索。而且一旦发生纠纷，法定地址也是送达法律文件的确定标准。
(4)公司帐号，是保障企业在发生纠纷时，确定对方资产的最有效的途径。

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对当事人履约能力状况调查应包括以下内容：
(1)基本情况概括：
①企业的性质：分布在哪个行业，所处的经济时期;
②企业的产品处在市场的哪个阶段，产品是处于初期阶段，还是成熟阶段;
③企业的人员构成、营业额，人员构成指人员的组织结构比例;营业额指成本与利润的比例，由此可初步了解该企业的营销及管理能力。
(2)注册资本和净资产，这是合同当事人为有限责任公司对外承担责任的财产基础。这里需要强调的是，目前公司注册资本与公司实际的经济能力之间缺乏必要的联系，不能单纯依此作为判断标准。
(3)法定地址，它是合同当事人经营活动的中心，有无法定地址往往能反映当事人其他方面的情况，而能为其他方面的调查工作提供线索。而且一旦发生纠纷，法定地址也是送达法律文件的确定标准。
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[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 履约能力，大家从字面上就可以进行理解，在签订一定的协议以后，双方都要按照合同规定的内容履行其中的约定，如果违反了履约能力，对于违反的一方是需要付出法律责任的。很多人对履约能力怎么写的问题不是很清楚，如果想要了解的小伙伴，可以参考一下为大家整理的这一问题的资料。履行合同能力承诺函甲方：市z物业管理有限公司乙方：
1、根据《中华人民共和国劳动法》以及与广东省、市的地方法规不相抵触的本公司的规章制度，经双方平等自愿、协商一致的条件下，签订本承诺书。
2、培训承诺期限自本承诺书签订之日起三年内本承诺期满为止。
3、培训费用的支付
培训费用是指有支付凭证的费用，包括在培训期间所发生的差旅费等。
在合同期内，甲方对乙方进行各类培训所发生的费用均由甲方支付。
合同解除培训费用的支付1)乙方提出解除劳动合同的，按本承诺期等分出资金额，以职工已履行的服务期限递减支付;2)乙方因违返甲方的规章制度或工作期间表现不佳者，甲方提出解除劳动合同的，按本承诺期等分出资金额，以职工已履行的服务期限递减支付;3)甲方因不可抗力因素提出解除劳动合同的(如企业因经济原因需要裁员等)，乙方无需支付培训费用;4)本承诺期满，甲方不得要求乙方支付培训费用;
4、履行培训义务乙方接受培训后，要将培训期间所取得的文件及培训资料交于甲方有关部门存档;乙方要将接受培训所取得的证件的原件及复印件交甲方有关部门存档;乙方要将培训期间学得的知识及时转达给甲方的有关人员;
5、本承诺在履行当中，甲、乙双方任何一方发生争议，本着互相协商的原则。如有不可解决的争议，均可向企业劳动争议调节器解委员会申请调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
6、本承诺书未尽事宜，按国家有关规定执行。
7、本承诺书条款如与今后国家颁布的规定相抵触，以国家新规定为准。
8、本承诺收依法订立，即具有法律效力，甲乙双方必须严格履行。
9、本承诺书一式二份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力。甲方：市z物业管理有限公司乙方：代表人(签章)：(签章)：日期：日期：履约能力怎么写小编已经在上面为大家列举了详细的格式。当中的内容，大家可以根据自己的实际情况来进行填写，对于履约能力的内容，大家在签订的时候一定要仔细阅读，以后如果发生了纠纷，是根据协议书的主要内容来进行裁决的。在日后的工作和生产当中，如果还有什么需要补充和添加的，双方经协商以后可以进行自行添加。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 履约能力，大家从字面上就可以进行理解，在签订一定的协议以后，双方都要按照合同规定的内容履行其中的约定，如果违反了履约能力，对于违反的一方是需要付出法律责任的。很多人对履约能力怎么写的问题不是很清楚，如果想要了解的小伙伴，可以参考一下为大家整理的这一问题的资料。履行合同能力承诺函甲方：z市z物业管理有限公司乙方：
1、根据《中华人民共和国劳动法》以及与广东省、z市的地方法规不相抵触的本公司的规章制度，经双方平等自愿、协商一致的条件下，签订本承诺书。
2、培训承诺期限自本承诺书签订之日起三年内本承诺期满为止。
3、培训费用的支付
培训费用是指有支付凭证的费用，包括在培训期间所发生的差旅费等。
b在合同期内，甲方对乙方进行各类培训所发生的费用均由甲方支付。
c合同解除培训费用的支付1)乙方提出解除劳动合同的，按本承诺期等分出资金额，以职工已履行的服务期限递减支付;2)乙方因违返甲方的规章制度或工作期间表现不佳者，甲方提出解除劳动合同的，按本承诺期等分出资金额，以职工已履行的服务期限递减支付;3)甲方因不可抗力因素提出解除劳动合同的(如企业因经济原因需要裁员等)，乙方无需支付培训费用;4)本承诺期满，甲方不得要求乙方支付培训费用;
4、履行培训义务乙方接受培训后，要将培训期间所取得的文件及培训资料交于甲方有关部门存档;b乙方要将接受培训所取得的证件的原件及复印件交甲方有关部门存档;c乙方要将培训期间学得的知识及时转达给甲方的有关人员;
5、本承诺在履行当中，甲、乙双方任何一方发生争议，本着互相协商的原则。如有不可解决的争议，均可向企业劳动争议调节器解委员会申请调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
6、本承诺书未尽事宜，按国家有关规定执行。
7、本承诺书条款如与今后国家颁布的规定相抵触，以国家新规定为准。
8、本承诺收依法订立，即具有法律效力，甲乙双方必须严格履行。
9、本承诺书一式二份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力。甲方：z市z物业管理有限公司乙方：代表人(签章)：(签章)：日期：日期：履约能力怎么写小编已经在上面为大家列举了详细的格式。当中的内容，大家可以根据自己的实际情况来进行填写，对于履约能力的内容，大家在签订的时候一定要仔细阅读，以后如果发生了纠纷，是根据协议书的主要内容来进行裁决的。在日后的工作和生产当中，如果还有什么需要补充和添加的，双方经协商以后可以进行自行添加。