江苏律所高级合伙人专注劳动工伤案件,仲裁调解高效化解纷争

最新修订 | 2026-02-13
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陈建平律师
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专家导读 陈建平是江苏钟山明镜律师事务所高级合伙人,自2006年执业至今。专注全国劳动、工伤案件,擅长工伤赔偿、劳动纠纷。他累计办案上千件,秉持客户利益最大化原则。在衢州工伤案中,经其调解,工人获赔3万元,纠纷高效解决。
江苏律所高级合伙人专注劳动工伤案件,仲裁调解高效化解纷争

一、资深律师专注劳动工伤领域

陈建平律师毕业于南京大学,自2006年起在江苏钟山明镜律师事务所执业,现为该所高级合伙人。他专注全国劳动、工伤案件,采用团队办案模式。对于江苏、浙江、上海、安徽地区的客户,可上门服务;对经济困难前期拿不出律师费的客户,还能先垫资办案,结案后再收取费用,始终以客户利益最大化为原则维护其合法权益。

二、衢州工伤案引发仲裁

申请人高XX与被申请人浙江某某建设集团有限公司因工伤保险待遇发生争议,向仲裁委员会申请仲裁。高XX请求确认双方劳动关系自2024年11月13日起解除,要求被申请人支付工伤待遇共计140,886.5元以及经济补偿金8310元。案件于2025年9月17日受理后,依法组成仲裁庭进行审理。

三、积极调解策略确定

在案件审理过程中,陈建平律师及其团队对案件事实和证据进行深入细致梳理与分析。考虑到工伤待遇案件涉及多项法定赔偿项目计算,且双方对赔偿金额、责任划分可能分歧较大,陈建平采取积极主动的调解策略。他向仲裁庭清晰陈述申请人因工受伤事实、伤残等级鉴定结论及各项法定待遇,同时客观评估裁决程序可能面临的周期、执行风险等因素,与委托人充分沟通后,确定通过调解实现快速、有效获赔的核心目标。

四、调解成功案结事了

在仲裁庭主持下,陈建平律师与被申请人方进行多轮专业、务实协商。他既坚持为委托人争取最大化合法权益,又考虑被申请人实际情况和调解意愿,将赔偿总额、支付期限、违约责任以及后续医疗费报销配合义务等核心问题纳入调解方案。最终引导双方达成调解协议,被申请人一次性支付申请人30,000元,申请人配合办理医药费工伤保险报销手续,放弃其他仲裁请求。仲裁委员会确认协议不违反法律规定,调解书经双方签收即生效,一方不履行时另一方可申请强制执行,此案通过调解实现了案结事了。

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