劳动仲裁公司不能起诉吗

一、劳动仲裁公司不能起诉吗

劳动仲裁后公司能否起诉需分情况。若仲裁裁决为终局裁决，对于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金，不超当地月最低工资标准十二个月金额的争议，以及因执行国家劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面的争议，公司不能起诉，但可向中院申请撤销裁决。若不属于终局裁决，公司对仲裁结果不服，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼。所以，劳动仲裁后公司不一定不能起诉，要依据裁决类型判断。

二、劳动仲裁公司不给钱怎么强制执行

劳动仲裁后公司不给钱，可按以下步骤申请强制执行：首先，要确保仲裁裁决已生效，生效后向公司所在地或财产所在地基层法院提交强制执行申请书、仲裁裁决书原件及复印件、申请人身份证等材料。法院会对申请进行审查，符合条件的予以受理。受理后进入执行程序，法院有权查询、冻结、划拨公司银行存款，查封、扣押、拍卖公司财产。执行过程中，申请人需配合法院提供公司财产线索，法院会按法定程序处分公司财产以实现申请人权益。若公司有能力执行却拒不执行，可能面临罚款、拘留等处罚，情节严重的，相关责任人会被追究刑事责任。

三、劳动仲裁公司破产没资产给怎么办

劳动仲裁裁决生效后公司破产且无资产清偿时，劳动者可采取以下措施。首先向破产管理人申报职工债权，提交仲裁裁决书等证明材料，职工债权包括工资经济补偿等，在破产财产分配中优先于普通债权受偿。其次核查公司股东是否存在未足额缴纳出资或抽逃出资的情形，根据公司法规定，股东应在未实缴出资范围内对公司债务承担补充赔偿责任，劳动者可通过诉讼追加该股东为被执行人，要求其承担清偿责任。若公司确无破产财产且股东无出资瑕疵，则债权可能无法获得清偿，但需完成债权申报程序以保障后续权利主张。

当探讨劳动仲裁公司不能起诉吗这个问题时，除了明确公司在某些情况下是否能起诉，还有相关情况需了解。若劳动仲裁裁决为终局裁决，公司不能就裁决事项向法院起诉，但可向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。若不是终局裁决，公司不服裁决结果则可以向法院起诉。劳动仲裁后续的法律程序较为复杂，若你对公司起诉的具体条件、申请撤销裁决的流程等还有疑问，别让困惑影响权益维护。赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取专业的法律建议。