公司倒闭了社保怎么转出来

一、公司倒闭了社保怎么转出来

公司倒闭后社保转出的流程如下：首先要确认原公司已办理社保停缴手续，通常公司倒闭时会进行此项操作。若未办理，可凭借法院破产判决等证明材料，到社保经办机构申请停保。

停保后，若找到新工作，新单位会办理社保增员手续，你只需提供身份证等相关资料，新单位就能将社保关系转入并继续缴纳。

若打算以灵活就业人员身份参保，需携带本人身份证、户口本等材料前往当地社保经办机构，申请办理灵活就业社保参保登记，然后将原社保关系转入。

若暂时不参保，社保关系会封存，待后续有参保需求时再办理转移和续缴。

二、公司倒闭了社保没有交怎么办

公司倒闭未交社保，可按以下方式处理。

首先，确认债权。在公司破产清算时，员工的社保费用是优先受偿的债权。员工可及时向清算组申报社保欠费情况，清算组会核实并将社保费用纳入清偿范围。

其次，自行补缴。若公司确实无力支付社保费用，员工为避免社保断缴影响权益，可自行先补缴，但自行补缴只能缴纳养老保险和医疗保险。

最后，投诉维权。员工可向当地劳动监察部门或社会保险费征收机构投诉，由其责令公司限期缴纳或补足。若公司仍不缴纳，相关部门可采取罚款等处罚措施。

三、公司倒闭了钱要不回来怎么办

若公司倒闭钱要不回来，可按以下步骤处理。首先，确认债权，收集合同、借条、转账记录、聊天记录等能证明债权债务关系的证据。若未过诉讼时效，及时向法院起诉，通过判决确定债权。胜诉后若对方不履行，可申请强制执行。

若该公司进入破产程序，要在规定时间内向管理人申报债权，提交相关证据材料，说明债权数额、有无担保等情况。参与债权人会议，了解破产财产分配方案，监督破产程序进行。最终按清偿顺序参与破产财产分配，普通债权在优先清偿破产费用和共益债务、职工工资等后受偿。

当我们了解公司倒闭了社保怎么转出来之后，还有一些相关情况值得关注。比如社保转出后，医保待遇可能会受到一定影响，在新的参保地需要重新计算医保的报销等待期。另外，社保转移过程中，如果涉及到不同地区的政策差异，可能会影响到养老金的领取金额和计算方式。如果你对社保转出后的医保待遇衔接、养老金计算等问题存在疑问，或者在社保转移过程中遇到了困难，别让这些问题困扰你。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业的法律人士会为你提供详细的解答和指导。