工伤认定用人单位意见怎么写？

[律师回复] 您好，关于工伤认定申请表用人单位意见怎么填写这个问题，我的解答如下, 1 受伤害职工或亲友意见 这里填写同意申请工伤认定
2 用人单位意见也是填写同意申请工伤认定，然后加盖公司公章，负责人签字
3 申请表中的----备注可不填
4 申请表中的 申请工伤或视同工伤一栏，填写申请工伤
5 受伤害经过这一栏很重要的，主要填写事故发生的时间（具体到年月日几点几分），场所，原因，受伤的部位（右手食指），医院的诊断结果（哪个医院写明，医生的诊断结果写明）等。
如果公司不给你们申报工伤不给盖章的话，可以去劳动部门投诉。

[律师回复] 1 受伤害职工或亲友意见 这里填写同意申请工伤认定
2 用人单位意见也是填写同意申请工伤认定，然后加盖公司公章，负责人签字
3 申请表中的----备注可不填
4 申请表中的 申请工伤或视同工伤一栏，填写申请工伤
5 受伤害经过这一栏很重要的，主要填写事故发生的时间（具体到年月日几点几分），场所，原因，受伤的部位（右手食指），医院的诊断结果（哪个医院写明，医生的诊断结果写明）等。
如果公司不给你们申报工伤不给盖章的话，可以去劳动部门投诉。

[律师回复] 1 受伤害职工填写同意申请工伤认定
2 用人单位意见也是填写同意申请工伤认定，然后加盖公司公章，负责人签字

[律师回复] 对于如何写单位犯罪起诉意见书这个问题，解答如下, 公安局
意见书
公刑诉字20号
犯罪嫌疑人(别名、曾用名、绰号等)，性别，19年月日生，出生地省市，身份证号码，民族，文化程度，职业，住市县镇街号。
违法犯罪经历:年月，因事被年月，因事被年月日因涉嫌犯罪，被依法逮捕。
犯罪嫌疑人涉嫌一案，由举报(控告、移送)至我局。我局于月日立案侦查，并已将犯罪嫌疑人抓捕归案。犯罪嫌疑人涉嫌案，现已侦查终结。
经依法侦查查明，犯罪嫌疑人有下列犯罪事实:
认定上述事实的证据如下:
上述犯罪事实清楚，证据确实、充分，足以认定。
犯罪嫌疑人系(累犯、立功、自首等)，应当(加重、从轻、减轻)处罚。
综上所述，犯罪嫌疑人的行为触犯了《中华人民共和国刑法》第条款，涉嫌犯罪，根据《中华人民共和国刑事诉讼法的规定，特将本案移送审查，依法。
此致
人民检察院
局长:(印)
(公安局印)
年月日
附件:
(1)本案卷宗卷页
(2)犯罪嫌疑人现在处
(3)随案移交物品件。

[律师回复] 就写情况属实，同意申报，我每次都这样写的，然后加盖公章就行了。
以上是单位申报工伤意见该如何填写问题解答。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 【法律意见】 认定工伤和视同工伤没有区别，都是《工伤保险条例》中规定可以享受工伤待遇的情形。 【法律依据】 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第 （一）项、第 （二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第 （三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

[律师回复] 对于社保申请失业金单位意见要怎么写这个问题，解答如下, 失业保险金非本人意愿中断就业职工享有，其时劳动者已经没有单位，不需要填写单位意见。《社会保险法》第四十五条　失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
(二)非因本人意愿中断就业的；
(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。第五十条　用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

[律师回复] 起诉意见书的结构由以下三部分内容组成：
(一)首部
依次写明下列内容：
1．标题
在文书顶端正中，由“机关名称+文种“组成，分两行行文。
2．编号
在标题右下方，由公安机关代称、程序及文书简称、年度、案件排列序码号等组成。如：“×公预起字［年度］第××号”。
3．犯罪嫌疑人的基本情况及违法犯罪经历等内容
犯罪嫌疑人的姓名、性别、出生年月日、民族、籍贯、文化程度、工作单位、职业及住址。以及是否受过刑事处罚、有无被劳动教养及其时间和事由；是否在押，如在押，应分别写明被拘留、逮捕的时间和羁押的处所。共同犯罪案件有几个犯罪嫌疑人应当追究刑事责任时，犯罪嫌疑人的违法犯罪经历要分别叙述，按照首犯、主犯、从犯、协从犯的顺序排列。单位犯罪的，应当写明单位的名称，所在地址、法定代表人的姓名、性别和职务。
4．过渡语
在以上内容写毕后，为领起下文，另起一行写明如下一段固定用语：“经我局侦查终结，证实犯罪嫌疑人×××有下列犯罪事实。”
(二)正文
这部分内容是起诉意见书的写作重点，要写清楚犯罪事实和提出起诉意见的理由及法律依据。
1．犯罪事实
对犯罪嫌疑人犯罪事实的叙述要列出已经查明犯罪嫌疑人的全部犯罪经过，包括何时、何地、何动机、何目的、何方法手段，何犯罪行为、何结果、何证据证明等。其内容必须是属于本次要求起诉范围的事实，划清罪与非罪界限，不能将非罪材料混入其中，若为共同犯罪，要写明共同犯罪的性质、目的、作案时间、地点、成员数目，以及每一犯罪嫌疑人在案件中各自所处的地位、作用及应负的具体法律责任。总之，要做到既不漏写犯罪嫌疑人，不漏写犯罪事实，也不张冠李戴。对于认定犯罪事实的主要犯罪证据的表述要求写明基本的或主要的证据。引述要具体、准确、客观、真实、既要与案件有密切的关联性，又要反映证据的连续性。一般先写犯罪事实，后列举证据。也可以寓证据于事实之中，以增强事实的可靠程度。
2．提出起诉的理由和法律根据
这部分内容的写作应根据犯罪事实和相应的法律规定，写明犯罪嫌疑人的犯罪性质，即触犯了我国《刑法》的具体条款，同时写明根据我国《刑事诉讼法》第129条规定，特将本案移送审查，依法起诉。如果起诉公共犯罪案件中的数名犯罪嫌疑人时，可合写一份起诉意见书，分别提出起诉意见。
(三)尾部
首先写明受文机关名称。然后由县以上公安局长签发并于文书尾部署明职务、姓名、印章。局长签名之下注出制发文书的年月日，并在日期上加盖公安局公章。
最后，在左下角分条写明附项。如犯罪嫌疑人现羁押处所；本案预审卷宗页数、证物、赃物名称、数量及存放地点；证人的姓名、职业、住址；鉴定人的姓名、职务、单位、住址等。
以上是对单位行贿起诉意见书一般怎么写啊的回答。

[律师回复] 首先你要明白，这种情况一般要看用人单位是否为职工缴纳了工伤保险，如果用人单位为职工缴纳了工伤保险，职工发生工伤的费用以及一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金承担，如果用人单位未为职工缴纳工伤保险，职工发生工伤的医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金都由用人单位承担。
明白这两点以后，不难想象：如果用人单位为职工缴纳了工伤保险，单位意见肯定填写：情况属实，如果未缴纳工伤保险，肯定不填或者填写不属实。
PS：如果用人单位一个月内未向工伤认定科提出工伤认定申请，职工或其直系亲属可以自行向工伤认定部门提出工伤认定。

[律师回复] 解答如下, 【法律意见】
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请书模板如下：
申请人：，性别：男，年月日出生，民族：汉，住址：市县号，身份证号：，电话：被申请人：有限公司，地址：
法定代表人：，电话：
请求事项：请求认定黄才清受伤为工伤，并享受工伤待遇。事实和理由：
2018年3月21日下午15.30左右，在公司车间时，因，将左手压在水泥墙上，造成左手食指受伤。经医院诊断为左手食指严重挤挫离断伤。是在工作时间、工作地点、因公受伤，请予工伤认定。
市区人力资源和社会保障局
申请人：有限公司
2018年3月21日

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 用人单位提供虚假资料骗取工伤保险待遇的，轻则追缴骗取的工伤保险待遇并处骗取金额的2到5倍，重则依法追究刑事责任。根据《工伤保险条例》第六十条用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

[律师回复] 工伤申认定用人单位意见就是对员工发生工伤的时间、地点以及是如何受的工伤等发表自己 的一些看法。?
　　
一、一般在员工发生工伤以后，员工在申请工伤认定时，社保部门都会对劳动者受工伤进行一定的调查，作为劳动者和用人单位都可以发表自己的看法和意见，积极配合社保部门的调查。
　　
二、法律依据《工伤保险条例》第十九条　社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。　　职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。　　第二十条　社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。　　社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。　　作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。　　社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 提供一份单位工伤保险申请表范文以供参考：
申请人：有限公司，住所：。联系人：,联系电话：区号-66666666。
被申请人(受伤害职工)：，女，19年月日出生，汉族，住址，身份证号码：，是有限公司车间岗位操作工，联系电话。
请求依法认定被申请人在20年月日右手拇指压伤为工伤。
被申请人是有限公司职工，于20年月日进入公司，在车间操作工岗位工作。在20年月日上晚班22时左右，因DB-250铝塑机压力大异常滑动未停止到有效位置，造成申请人右手拇指压伤工作事故，致使申请人右手拇指指头部位受到严重伤害。申请人受伤后，在省人民医院治疗，诊断为右手拇指头挫裂伤，花费医药费元。
根据《工伤保险条例》第十四条的规定，被申请人的受伤属于工伤，现向省人力资源和社会保障厅对被申请人右手拇指指头压伤一事进行调查核实，并依法认定此次受伤为工伤。
20年月日

[律师回复] 该课题选题具有重要的理论意义与实践意义。课题研究内容设计合理、方法科学、技术路线可行。课题组研究实力强，结构合理，有前期研究基础，可望取得高水平的研究成果。

[律师回复] 解答如下, 【法律意见】
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请书模板如下：
申请人：，性别：男，年月日出生，民族：汉，住址：市县号，身份证号：，电话：被申请人：有限公司，地址：
法定代表人：，电话：
请求事项：请求认定黄才清受伤为工伤，并享受工伤待遇。事实和理由：
2018年3月21日下午15.30左右，在公司车间时，因，将左手压在水泥墙上，造成左手食指受伤。经医院诊断为左手食指严重挤挫离断伤。是在工作时间、工作地点、因公受伤，请予工伤认定。
市区人力资源和社会保障局
申请人：有限公司
2018年3月21日

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 工伤职工、工会、工伤职工近亲属，用人单位均可以申请工伤认定。r《工伤保险条例》r第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。r用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。r按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。r用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 住院费你好，伤残等级后确认后，依据当地的上年度职工平均工资，以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。第四，律师答复如下：首先，就你描述的问题，律师费用也由将来的败诉方承担。第五，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第二，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁，一次性伤残补助金，精神损害赔偿等。第三，人身伤害案件，可以聘请律师，主要赔偿范围包括医疗费，营养费，护理费，误工费

[律师回复] 毕竟在单位发生的事故，单位有责任的，原则上应该需要单位的同意取保候审，这个也要看具体构成什么罪名，问一下警察就可以了

[律师回复] 【法律意见】
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请书模板如下：
申请人：，性别：男，年月日出生，民族：汉，住址：市县号，身份证号：，电话：被申请人：有限公司，地址：
法定代表人：，电话：
请求事项：请求认定黄才清受伤为工伤，并享受工伤待遇。事实和理由：
2018年3月21日下午15.30左右，在公司车间时，因，将左手压在水泥墙上，造成左手食指受伤。经医院诊断为左手食指严重挤挫离断伤。是在工作时间、工作地点、因公受伤，请予工伤认定。
市区人力资源和社会保障局
申请人：有限公司
2018年3月21日

[律师回复] 【法律意见】工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请书模板如下：申请人：，性别：男，年月日出生，民族：汉，住址：市县号，身份证号：，电话：被申请人：有限公司，地址：法定代表人：，电话：请求事项：请求认定黄才清受伤为工伤，并享受工伤待遇。事实和理由：2018年3月21日下午15.30左右，在公司车间时，因，将左手压在水泥墙上，造成左手食指受伤。经医院诊断为左手食指严重挤挫离断伤。是在工作时间、工作地点、因公受伤，请予工伤认定。市区人力资源和社会保障局申请人：有限公司2018年3月21日