工厂倒闭了社保可以个人交吗

一、工厂倒闭了社保可以个人交吗

工厂倒闭后社保可以个人缴纳。若工厂倒闭，劳动关系解除，社保断缴，个人可选择以灵活就业人员身份继续缴纳社保。

以灵活就业人员身份缴纳社保，通常可缴纳基本养老保险和基本医疗保险。办理时，需携带本人身份证、户口本等相关材料前往当地社保经办机构办理参保登记手续。之后，可通过线上或线下方式按时缴纳社保费用。

不过，灵活就业人员缴纳社保与在单位参保有所不同，费用需全部由个人承担。同时，各地社保政策存在差异，具体办理流程和要求可咨询当地社保部门。

二、工厂倒闭了怎么赔偿工人工资

工厂倒闭，工人工资属于优先受偿债权。

根据《企业破产法》规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

工厂应按照劳动者的工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。若工厂资产不足以清偿全部工资，仍应依法清偿。建议工人及时申报债权，通过破产程序维护自身权益。

三、工厂倒闭了拖欠工资不发怎么办

首先，可通过与工厂协商，要求其支付拖欠工资。若协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令工厂限期支付工资，逾期不支付的，责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

同时，可申请劳动仲裁。准备劳动合同、工资条等相关证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决生效后，若工厂仍不支付，可向法院申请强制执行。

另外，若工厂存在恶意拖欠工资且转移财产等行为，可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪，可向公安机关报案，通过刑事手段追究相关责任人的刑事责任，以促使工资得以支付。

在了解工厂倒闭了社保可以个人交吗之后，我们还需知晓后续相关事宜。若个人缴纳社保，要清楚不同险种的缴纳比例和方式。养老保险个人缴纳部分，需看按何种档次缴纳，会影响日后养老金领取金额；医疗保险个人缴纳后，保障范围和报销比例也有差异。而且个人缴纳社保的费用承担与在单位时大有不同，全部要自己负责。若你对个人缴纳社保的具体流程、费用计算、与单位缴纳的衔接等还有疑问，别错过搞清这些问题的机会。点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业人士帮你解决难题。