
一、公司倒闭破产怎么个流程
公司倒闭破产需按法定流程进行。首先是申请,公司或其债权人可向法院提出破产申请,提交破产申请书和有关证据。法院受理后会进行审查,符合条件的裁定受理并指定管理人。
管理人接管公司财产、印章和账簿等资料,调查财产状况,制作财产状况报告。同时,管理人要通知已知债权人并公告,债权人在规定期限申报债权。
之后召开债权人会议,核查债权,讨论通过重整计划、和解协议、财产变价方案等。若公司有重整可能,可制定重整计划草案进行重整;若没有重整可能或重整失败,则会宣告破产,管理人负责变价和分配破产财产。最后,管理人向法院提交破产程序终结报告,法院裁定终结破产程序并公告,公司注销登记。
二、公司倒闭破产后之前的劳动纠纷怎么解决
公司破产清算期间,劳动者与原公司的劳动纠纷应通过破产程序处理。首先劳动者需向破产管理人申报职工债权,申报材料包括劳动合同工资记录生效仲裁裁决或法院判决等。根据企业破产法规定,职工债权包括拖欠的工资经济补偿金医疗补助等,优先于普通债权受偿。若劳动纠纷尚未经仲裁或诉讼解决,劳动者应在债权申报期限内提出,由管理人核实或通过受理破产案件的法院诉讼确认。管理人审核债权后会公示职工债权表,劳动者对结果有异议可向法院提起诉讼。破产财产分配时,职工债权在破产费用和共益债务清偿后优先支付,确保劳动者权益得到优先保障。
三、公司倒闭破产法人无力偿还怎么办
公司倒闭破产,若法人无力偿还债务,有以下几种情况。首先,在有限责任公司中,法人以其认缴的出资额为限对公司承担责任。公司破产后,一般以公司全部财产对债务进行清偿,若财产不足以清偿,债务消灭,法人无需再用个人财产偿还。
但存在特殊情形,比如法人滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任。另外,若公司股东未依法履行出资义务等,可能要在未出资范围内对公司债务承担补充赔偿责任。所以需具体审查公司及法人情况,看是否存在上述违法违规行为,来确定法人是否需额外承担债务偿还责任。
当探讨公司倒闭破产怎么个流程时,我们不仅要关注基本流程,还有一些与之紧密相关的问题值得留意。比如公司破产后员工的安置与补偿问题,按照法律规定,员工享有相应的经济补偿。另外,破产财产的分配顺序也至关重要,要先支付破产费用和共益债务,再依次清偿职工工资、社会保险费用等。如果您的公司面临倒闭破产,或者对破产流程中的员工安置、财产分配等问题存在疑惑,不要迷茫。点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律团队将为您提供精准且详细的解答。
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