工伤赔偿后又起诉人身损害行吗

一、工伤赔偿后又起诉人身损害行吗

一般情况下，工伤赔偿后符合条件可以起诉人身损害赔偿。

若因第三人侵权导致工伤，根据《民法典》《社会保险法》等规定，受害人既可以主张工伤保险待遇，也能向侵权第三人主张人身损害赔偿。在获得工伤赔偿后，可就未获赔偿的部分要求侵权人承担赔偿责任，如医疗费已由工伤保险基金支付，便不能重复主张，但误工费、精神损害抚慰金等可另行主张。

不过，若是用人单位责任导致工伤，通常不能再起诉用人单位人身损害赔偿，因工伤赔偿已涵盖相应责任。所以，工伤赔偿后能否起诉人身损害，需结合具体侵权主体等情况判断。

二、工伤赔偿后还能民事索赔吗

一般情况下，工伤赔偿后在特定情形下还能进行民事索赔。

若工伤是由第三人侵权导致的，劳动者既可以享受工伤赔偿，也能向侵权第三人主张民事赔偿。因为工伤保险待遇与民事侵权赔偿基于不同法律关系。工伤赔偿是基于劳动关系和工伤保险制度，而民事索赔是基于侵权责任。例如，职工在上班途中因第三人的交通肇事受伤，认定为工伤后，除了从工伤保险基金或用人单位获得工伤赔偿外，还可向肇事方要求民事赔偿，像医疗费、误工费、残疾赔偿金等项目都能主张。

不过，对于医疗费等实际发生的费用，通常不能重复获赔。实践中，法院会根据具体情况进行处理。

三、工伤赔偿后恶化该如何处理

工伤赔偿后病情恶化处理方式如下：

一是及时就医，让医疗机构出具病情变化证明。

二是向劳动能力鉴定委员会申请复查鉴定，明确病情恶化与工伤的关联及新伤残等级。

三是若鉴定病情恶化与工伤有关且等级变化，按新结果要求赔偿调整。单位已缴工伤保险，新增合理费用按规定分担；未缴则单位担责。单位拒绝处理，劳动者可走仲裁、诉讼维权。

当探讨工伤赔偿后又起诉人身损害行吗这个问题时，还有一些相关要点需了解。比如，若工伤是由第三人侵权导致，在获得工伤赔偿后，是可以向侵权第三人主张人身损害赔偿的，但赔偿项目可能存在竞合情况，部分赔偿不能重复主张。另外，起诉人身损害有诉讼时效限制，需在规定时间内提起。如果您在工伤赔偿及人身损害赔偿方面还有诸如赔偿范围界定、诉讼流程等疑问，别让困惑困扰您。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员会为您详细解答。