自己下班骑车摔伤老板赔多少

一、自己下班骑车摔伤老板赔多少

通常情况下，员工在下班途中骑车摔伤，若自身无过错，一般可认定为工伤。老板需承担工伤赔偿责任，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。具体赔偿金额需根据伤残等级、工资水平等因素确定。一般医疗费据实报销，停工留薪期工资按受伤前工资标准发放，伤残津贴根据伤残等级计算。但如果员工自身存在重大过错，如酒后骑车等导致摔伤，老板可能无需承担全部赔偿责任。我不知道你的具体情况，无法准确计算赔偿金额。若有需要，可咨询当地劳动保障部门或专业律师。

二、下班骑车摔伤老板不赔是否合法

下班骑车摔伤老板是否赔偿需分情况看。若因劳动者本人原因摔倒，一般不算工伤，老板不赔合法。依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才认定为工伤。

若骑车摔伤是因非本人主要责任的交通事故导致，应认定为工伤，老板需承担相应责任。若老板为员工缴纳了工伤保险，由工伤保险基金支付相关费用；未缴纳，老板需承担原本由保险基金支付的费用。员工可自行申请工伤认定，维护自身权益。

三、下班骑车摔伤老板不赔能否追究法律责任

下班骑车摔伤，老板是否承担赔偿责任需具体判断。若因个人原因摔倒，不属于工伤，老板通常无赔偿责任。按照《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才认定为工伤。

若因道路问题等第三方原因致摔伤，且警方认定非本人主要责任，则属工伤。此时老板若投工伤保险，由工伤保险基金赔偿；未投保险，老板需承担赔偿责任，可追究其法律责任。你可先收集证据材料，申请工伤认定，若认定为工伤，老板不赔偿，可申请劳动仲裁维权。

当探讨自己下班骑车摔伤老板赔多少时，其实还有一些相关问题值得关注。比如若因上下班途中的交通事故受伤，且本人非主要责任，可认定为工伤，这与自己骑车摔伤认定情况不同。还有，如果老板为员工购买了工伤保险，赔偿流程和金额会按保险规定执行；若未购买，老板需承担相应责任。此外，赔偿范围不仅有医疗费用，还可能涉及误工费等。若你对下班骑车摔伤赔偿金额计算、工伤认定标准及流程等还有疑问，别错过获取专业解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人员为你答疑解惑。