工伤与人身损害的伤残金该如何赔偿

一、工伤与人身损害的伤残金该如何赔偿

工伤与人身损害的伤残赔偿计算方式不同。

工伤伤残赔偿：需先进行工伤认定和劳动能力鉴定。赔偿项目包括一次性伤残补助金，标准依伤残等级确定，如一级伤残为27个月的本人工资。若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。

人身损害伤残赔偿：一般要进行伤残鉴定确定伤残等级。赔偿根据《民法典》及相关司法解释，赔偿项目有残疾赔偿金，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残日起按二十年计算，六十周岁以上年龄每增加一岁减少一年，七十五周岁以上按五年计算。此外，还可能有医疗费、误工费等赔偿。

二、工伤与人身损害赔偿的标准是什么

工伤赔偿需先认定工伤和劳动能力鉴定。赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。医疗费按工伤保险诊疗项目目录等报销；停工留薪期工资原工资福利待遇不变；伤残津贴按伤残等级支付本人工资一定比例。

人身损害赔偿适用于非工伤情形。赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。医疗费根据医疗机构凭证确定；误工费按误工时间和收入状况确定；残疾赔偿金根据伤残等级，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算。两种赔偿程序和标准有别，需依具体情况主张权益。

三、工伤与人身损害赔偿金额是多少

工伤与 人身损害赔偿金额需根据具体情况确定。

工伤赔偿依据劳动能力鉴定等级计算，包含医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。如为十级伤残，有一次性伤残补助金等赔偿；若为一级伤残，赔偿数额会更高且有长期待遇。

人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。赔偿标准与责任划分、伤残程度等有关。以交通事故人身损害为例，需先确定事故责任比例，再结合伤残鉴定结果计算赔偿。

由于赔偿涉及众多因素且各地标准有别，无法给出具体数额，建议先做工伤认定或伤残鉴定，再结合实际情况确定赔偿金额。

在了解工伤与人身损害的伤残金该如何赔偿之后，还有一些相关问题值得关注。比如赔偿的时效问题，无论是工伤还是人身损害，都有规定的申请和索赔时间限制，一旦错过可能会影响权益。另外，伤残鉴定的标准和流程在两者之间也存在差异，不同的鉴定结果会直接影响到伤残金的数额。如果您在实际中遇到工伤或人身损害事件，对赔偿的具体操作、时效把握以及鉴定标准等还有疑问，不要让困惑困扰您。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员将为您详细解答。