工伤好了后提出辞职有补助金吗

一、工伤好了后提出辞职有补助金吗

工伤职工工伤好了后辞职，可能有相应补助金。

如果职工被认定为工伤且经劳动能力鉴定存在伤残等级，辞职时可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，用于补偿工伤职工后续可能发生的医疗费用等。一次性伤残就业补助金由用人单位支付，是对工伤职工因伤残对再就业产生一定影响的补偿。

具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，会根据伤残等级、当地经济发展水平等因素确定具体金额。但如果工伤职工未达到伤残等级，或者不存在劳动关系终止、解除的情形，一般就没有这两项补助金。

二、工伤痊愈辞职后还能申领其他法律补助吗

工伤痊愈辞职后，有可能申领其他法律补助，具体取决于工伤等级。依据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残，与用人单位解除劳动关系时，可享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，用于后续可能的医疗支出；一次性伤残就业补助金由用人单位支付，是对工伤职工再就业的补偿。补助标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。所以，你需先确定工伤等级，再按当地规定申领相应补助。

三、工伤痊愈离职后法律规定的伤残补助能领吗

工伤痊愈离职后，符合条件能领取伤残补助。根据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残，劳动关系解除或终止时，可享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，用于后续可能的工伤医疗支出；一次性伤残就业补助金由用人单位支付，对工伤职工再就业可能存在的困难予以补偿。

不过，需已完成工伤认定和劳动能力鉴定并确定伤残等级。各地的补助标准不同，具体金额由省、自治区、直辖市人民政府规定，可查询当地相关政策确定应享待遇。

当探讨工伤好了后提出辞职有补助金吗这个问题时，还有一些相关情况值得了解。比如补助金的具体标准，它会根据不同地区的规定以及工伤的等级有所差异。另外，申领补助金的流程也较为关键，需要准备一系列的材料，按步骤进行申请。若过程中出现材料缺失或不符合要求等情况，可能会影响补助金的发放。如果你在工伤辞职后补助金的标准、申领流程等方面存在疑问，或者对整个工伤赔偿事宜还有其他困惑，别让问题困扰自己，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。