厂里倒闭了老板没钱发工资怎么办

一、厂里倒闭了老板没钱发工资怎么办

工厂倒闭无力支付工资，劳动者可通过以下途径维权：首先，向劳动监察部门投诉，其会责令单位限期支付工资，逾期不支付可责令加付赔偿金。其次，可申请劳动仲裁，需准备好劳动合同、工作证等能证明劳动关系及工资数额的证据，仲裁委裁决后可要求单位执行。若单位不履行，可向法院申请强制执行。此外，工厂倒闭进入破产程序的，员工工资属优先受偿债权，会从破产财产里优先支付。总之，劳动者要及时采取法律手段，维护自身合法权益。

二、厂里倒闭老板没钱发工资，法律途径能解决吗

可以通过法律途径尝试解决。当工厂倒闭老板没钱发工资，劳动者可先向劳动监察部门投诉，其会责令单位限期支付，逾期不支付可责令用人单位加付赔偿金。

也可申请劳动仲裁，需准备好劳动合同、工资条等能证明劳动关系和工资数额的证据。仲裁裁决生效后，若老板仍不履行，可向法院申请强制执行。

工厂倒闭进入破产程序的，员工工资是优先受偿的债权。法院受理破产申请后，员工可申报债权参与分配破产财产。不过若工厂确实资产不足以清偿全部债务，员工工资可能无法全额受偿。

三、厂里倒闭老板欠薪，走法律途径能讨回吗

走法律途径有可能讨回被拖欠的薪资。根据《劳动法》《劳动合同法》等规定，用人单位应及时足额支付劳动报酬。

首先，可向劳动行政部门投诉，其有权责令用人单位限期支付工资；逾期不支付的，责令加付赔偿金。

也可申请劳动仲裁，需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内，向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决生效后，若老板不履行，可向法院申请强制执行。

若工厂倒闭进入破产程序，员工工资属于优先受偿范围。法院受理破产申请后，会依法对企业财产进行清算，在支付破产费用和共益债务后，优先清偿员工工资等。

当遇到厂里倒闭了老板没钱发工资怎么办的问题，除了常规途径，还有一些关联情况需要了解。倒闭企业拖欠工资后，员工的社保权益可能也会受影响，后续的社保补缴、转移等问题需要妥善处理。另外，若老板以没钱为由不发工资，但存在隐匿、转移财产等行为，员工可以通过法律程序追究其法律责任。如果您在企业倒闭工资追讨、社保权益维护以及老板违法行为认定等方面存在疑问，不要让问题困扰您。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答。