
一、工地伤亡谁来赔钱
工地伤亡赔偿主体需依具体情况判定。
若因工伤亡,根据《工伤保险条例》,已缴纳工伤保险的,由工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等;用人单位未缴纳工伤保险的,由用人单位承担全部赔偿责任。
若因第三方侵权导致伤亡,比如车辆在工地作业时肇事致人死亡,侵权第三方需承担侵权赔偿责任,同时不影响符合条件的情况下劳动者主张工伤赔偿。
若属于劳务关系,提供劳务一方因劳务受到损害,根据双方各自过错承担相应责任。例如工人违规操作自身有过错,接受劳务一方和工人按过错比例分担赔偿。
二、工地伤亡赔偿责任划分法律依据是啥
工地伤亡赔偿责任划分的法律依据主要有《民法典》《工伤保险条例》等。若属于劳动关系且符合工伤情形,依据《工伤保险条例》,用人单位应承担工伤保险责任,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害等情形应认定为工伤。用人单位需在规定时间内申请工伤认定,按法定标准支付赔偿。
若存在违法转包、分包情况,根据相关司法解释,具备用工主体资格的承包单位将工程转包、分包给不具备用工主体资格的组织或自然人,该组织或自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的,由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。若属雇佣关系,按《民法典》,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自过错承担相应责任。
三、工地伤亡赔偿金额确定的法律依据有哪些
工地伤亡赔偿金额确定主要依据《工伤保险条例》《民法典》等。若属于工伤,依据《工伤保险条例》,丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或孤儿增10%;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
若不属工伤,按《民法典》侵权责任编,赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费等合理费用。造成死亡的,还应赔偿丧葬费和死亡赔偿金,死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。
当讨论工地伤亡谁来赔钱这个问题时,除了明确赔偿主体,还有一些相关情况值得关注。比如赔偿的具体项目,通常包括医疗费、丧葬补助金、一次性工亡补助金等。另外,赔偿的流程也较为关键,需要进行工伤认定、劳动能力鉴定等步骤。不同的工地伤亡情况,在赔偿的标准和流程上可能会有差异。要是你对工地伤亡赔偿的项目明细、具体流程或者赔偿金额计算等方面存在疑问,别错过解决问题的机会。现在就点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人员会为你答疑解惑。
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