2级工伤评定标准是什么

一、2级工伤评定标准是什么

根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，二级工伤有明确评定标准。比如，重度智能损伤；三肢瘫肌力3级；偏瘫肌力≤2级；截瘫肌力≤2级；双手全肌瘫肌力≤2级；双足全肌瘫肌力≤2级；完全感觉性或混合性失语；全身重度瘢痕形成，占体表面积≥80%，伴有四肢大关节中3个以上活动功能受限；全面部瘢痕或植皮伴有重度毁容；双侧前臂缺失或双手功能完全丧失；双下肢高位缺失；双下肢瘢痕畸形，功能完全丧失；双膝双踝僵直于非功能位；双膝以上缺失；双膝、踝关节功能完全丧失；同侧上、下肢瘢痕畸形，功能完全丧失等情况，可评定为二级工伤。

二、2级工伤赔偿标准是怎样规定的

2级工伤赔偿标准如下：

1.一次性伤残补助金：为25个月的本人工资。

2.伤残津贴：按月支付，标准为本人工资的85%。若伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，由工伤保险基金补足差额。

3.基本养老保险待遇：工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

4.生活护理费：需经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，按生活完全不能自理、大部分不能自理或部分不能自理3个不同等级支付，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

三、2级工伤赔偿申请流程在法律上如何规定

2级工伤赔偿申请按以下流程进行：首先，自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，用人单位应向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出申请。认定需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。其次，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。最后，携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等材料，向社保经办机构申请工伤赔偿；若单位未缴纳工伤保险，由单位承担赔偿，协商不成可申请劳动仲裁。

当探讨2级工伤评定标准是什么时，还需了解与之紧密相关的问题。比如2级工伤能获得怎样的赔偿，这涉及到一次性伤残补助金、伤残津贴等。通常2级工伤的一次性伤残补助金标准较高，而伤残津贴也能为受伤职工提供持续的生活保障。另外，2级工伤职工后续的康复治疗费用该如何报销也是比较重要的问题。若您对2级工伤评定标准的细节、赔偿金额的计算方式以及康复费用报销流程等仍有疑惑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业人士将为您答疑解惑。