只买工伤保险具体应该怎么办理

一、只买工伤保险具体应该怎么办理

在我国，通常无法单独购买工伤保险。工伤保险是社保的一部分，企业需为职工统一办理社保参保登记，包含养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

企业办理时，首先要准备营业执照、组织机构代码证、法定代表人身份证明、职工名册等材料。然后前往当地社保经办机构填写社会保险登记表，提交材料申请办理社保登记。经审核通过后，确定缴费基数和费率。一般根据行业风险类别来确定工伤保险费率，之后企业按月缴纳包括工伤保险在内的社保费用。

若以灵活就业人员身份，通常不能单独买工伤保险。不过部分地区有针对特定职业或群体的单险种工伤保险政策，可向当地社保部门咨询。

二、仅买工伤保险办理流程有哪些法律规定

目前我国法律不允许用人单位仅买工伤保险。依据《社会保险法》《工伤保险条例》，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，为职工缴纳包括工伤保险在内的五险。

办理五险登记后，单位需按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经核定后在规定期限内缴纳。工伤保险费由用人单位缴纳，职工不缴纳。费率依行业风险程度确定。若用人单位未依法参保，职工发生工伤，由该用人单位按规定支付费用。

三、仅买工伤保险办理的法律规定有啥特殊点

仅买工伤保险，在建筑行业较为特殊。根据《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》，建筑施工企业对不能按用人单位参保、流动性大的职工特别是农民工，可按建设项目为单位参保。

对于这类参保方式，以项目工程总造价一定比例计算缴纳工伤保险费，工程项目开工前就要办理参保手续。在保险期限上，自工程项目开工之日起至竣工验收合格止。同时，建设单位要在工程概算中列工伤保险费，作为不可竞争费，不参与竞标，并在开工前由施工总承包企业一次性代缴。未参保项目发生工伤事故，依法由用人单位支付工伤保险待遇，责令限期参保补缴，逾期加计滞纳金。

当我们了解了只买工伤保险具体应该怎么办理后，还有一些相关问题值得关注。比如只买工伤保险的缴费比例是如何确定的，它会根据不同行业的风险程度有所差异，高风险行业缴费比例相对较高。另外，只买工伤保险后，员工享受的待遇范围是怎样的，在发生工伤时，具体的赔偿标准和流程又是如何。如果你对只买工伤保险的缴费比例、待遇范围及赔偿标准等方面还有疑问，不要错过获取专业解答的机会。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业人员会为你详细解答。