农民工下班途中遇交通事故是否认定为工伤

一、农民工下班途中遇交通事故是否认定为工伤

农民工下班途中遇交通事故，符合条件可认定为工伤。依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

这里有两个关键条件：一是“非本人主要责任”，需由交管部门出具的事故责任认定书等确定责任划分，若农民工本人负主要责任或全部责任，则不能认定为工伤；二是“上下班途中”，指合理的上下班时间和合理路线。合理路线包括往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线等。

若满足上述条件，农民工可在规定时间内向当地社保行政部门提出工伤认定申请。

二、农民工上班期间发病能否认定为工伤

农民工上班期间发病，一般不能认定为工伤，但存在特殊情况。依据《工伤保险条例》，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可视同工伤。

若只是发病未死亡或超过48小时死亡，则不符合上述视同工伤的情形。此外，若疾病是因职业病引起，那么可以认定为工伤。职业病指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。农民工需通过职业病诊断、鉴定来确认。

三、农民工工作突发疾病但未死亡算工伤吗

农民工工作时突发疾病未死亡，一般不算工伤。依据《工伤保险条例》，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

若突发疾病未死亡，除非该疾病是因工作原因导致的职业病。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病，且需经过职业病诊断机构诊断。若被认定为职业病，可按工伤处理。所以农民工工作突发疾病未死亡通常不符合工伤认定条件，属职业病的除外。

当探讨农民工下班途中遇交通事故是否认定为工伤时，还有一些相关要点值得关注。比如，若被认定为工伤，农民工可享受哪些具体的工伤待遇，像医疗救治费用报销、停工留薪期工资福利等。另外，申请工伤认定是有时间限制的，用人单位需在事故伤害发生之日起30日内提出申请，若单位未申请，农民工本人或其近亲属等可在1年内提出。要是你对农民工下班途中遇交通事故认定工伤的标准、申请流程及待遇等仍有疑问，别错过解决的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取精准解答。