老板不给工资还转移资产如何处理

一、老板不给工资还转移资产如何处理

老板不给工资还转移资产，劳动者可按以下步骤处理。首先，收集能证明劳动关系及工资数额的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。然后，向劳动监察部门投诉，他们有权责令老板支付工资。也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求老板支付拖欠工资，并可主张经济补偿。若发现老板转移资产是为逃避支付工资，可在仲裁或诉讼时申请财产保全，防止资产进一步转移。若老板以转移财产等方法逃避支付劳动者的劳动报酬且数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，可能构成拒不支付劳动报酬罪，劳动者可向公安机关报案追究其刑事责任。

二、老板不给工资，能否到异地去起诉

一般情况下，不能到异地起诉老板不给工资的问题。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖；对仲裁裁决不服提起诉讼的，由用人单位所在地或者劳动合同履行地基层法院管辖。

劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地或者主要办事机构所在地。所以通常应在上述地点的仲裁委或法院处理。

若到异地起诉，该异地与用人单位所在地、劳动合同履行地均无关联，异地的仲裁委或法院大概率不会受理。建议先确定用人单位所在地和劳动合同履行地，再前往对应机构维权。

三、老板不给工钱能否去店里拿东西

老板拖欠工资，员工应通过合法途径维权，如向劳动监察部门投诉申请劳动仲裁或提起诉讼，不得擅自到店里拿取财物。店里的财物属于用人单位或老板的合法财产，员工无权擅自占有。擅自拿取财物的行为可能构成民事侵权，需承担返还财产赔偿损失的责任；若数额较大或情节严重，还可能触犯刑法构成盗窃罪或侵占罪，面临刑事责任。员工应通过正当法律程序追索劳动报酬，而非采取违法手段，否则不仅无法解决问题，还会使自身陷入法律风险。

当遇到老板不给工资还转移资产如何处理的问题，除了常规的解决途径，还有一些关联情况需关注。若老板转移资产导致公司无财产支付工资，员工可尝试申请公司破产清算，通过破产程序来保障自身权益。另外，若有证据证明老板恶意转移资产逃避支付工资，员工可追究其拒不支付劳动报酬罪的刑事责任。工资被拖欠，员工生活难免受影响，若你对追讨工资的流程、破产清算的操作或刑事责任的认定等还有疑问，别让困惑持续，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士为你答疑解惑。