临时工没签合同，中介欠薪该怎么解决

在找工作的时候，临时工是很常见的就业形式。不少临时工会通过中介来找工作，可有时候会遇到糟心事，中介不按时发工资，还没和临时工签合同。这种情况让临时工很头疼，辛苦工作却拿不到应得的报酬，不知道该怎么办。其实，即便没签合同，临时工的权益依然受法律保护，下面就来详细说说遇到这种中介欠薪的情况该如何解决。

一、收集证明劳动关系存在的证据

虽然没签合同，但还是有办法证明你和中介存在劳动关系。比如工作证、考勤记录、工资发放记录、同事的证人证言等。这些证据能证明你为中介提供了劳动，是追讨工资的关键。以工资发放记录为例，如果工资是通过银行转账的，那银行流水就是很好的证据；要是发现金，让中介写个收条或者有其他能证明发工资情况的书面材料也可以。

二、与中介协商解决

先尝试和中介沟通协商，这是比较温和的解决方式。可以直接和中介负责人面对面交流，把你的诉求说清楚，要求他们支付拖欠的工资。在沟通的时候要心平气和，摆事实讲道理，比如说明你工作了多久，按照约定应该拿到多少工资等。要是协商成功，最好让中介写个支付工资的协议，明确支付时间和金额，避免之后再生纠纷。

三、向劳动监察部门投诉

如果和中介协商不成，就可以向当地的劳动监察部门投诉。投诉的时候要准备好前面收集的证据，写一份详细的投诉材料，说明你的基本情况、工作情况、欠薪情况等。劳动监察部门会根据你提供的信息进行调查，要是发现中介确实存在欠薪行为，会责令中介支付工资。比如，劳动监察部门可能会对中介进行警告、罚款等处罚，督促他们尽快支付工资。

四、申请劳动仲裁

要是劳动监察部门处理后，中介还是不支付工资，就可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁要向当地的劳动仲裁机构提交仲裁申请书和相关证据。仲裁机构会安排开庭审理，在审理过程中，你要充分陈述自己的观点和证据。如果仲裁结果支持你的诉求，中介还是不执行，你可以向法院申请强制执行。

五、向法院提起诉讼

如果对劳动仲裁结果不满意，或者在某些情况下可以直接向法院提起诉讼。向法院起诉要准备好起诉状和证据，法院会根据事实和法律进行判决。判决生效后，如果中介不履行判决，同样可以申请法院强制执行。

临时工遇到中介欠薪没签合同的情况不用怕，有多种途径可以解决。但解决完欠薪问题后，可能还会遇到一些后续问题，比如中介会不会打击报复，之后再找临时工工作怎么保障自己的权益等。这些问题处理不好，可能会给自己带来新的麻烦。这时候不妨到律图网咨询本地律师，平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合你的具体情况，帮你理清后续流程。有这样靠谱的专业人士帮忙，能让你在维权的路上少走弯路，更好地保障自己的合法权益。