发生对方全责事故，工伤赔付途径是怎样的

在生活里，意外总是突如其来。当我们遭遇对方负全责的事故，比如上下班路上被车撞了，或者在外出办公时遭遇意外等，除了向事故责任方索赔外，其实还可以申请工伤赔付。但很多人对工伤赔付途径并不了解，不知道该从哪儿入手，也不清楚具体要做些什么。接下来咱们就详细说说发生对方全责事故时，工伤赔付的途径到底是怎样的。

一、确认是否符合工伤认定条件

要获得工伤赔付，得先确定这事儿符合工伤认定条件。根据法律规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等情况，都可以认定为工伤。

比如小李在下班路上被一辆闯红灯的汽车撞了，交警认定对方负全责，这就符合“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故”这一条件，就有可能被认定为工伤。

二、申请工伤认定

确定符合条件后，就要申请工伤认定了。一般来说，用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是用人单位没在规定时间内申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

申请时需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。

三、进行劳动能力鉴定

工伤认定下来后，如果存在残疾、影响劳动能力的情况，就要进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

例如小张在事故中受伤，经过治疗后，觉得自己的身体机能受到了影响，就可以申请劳动能力鉴定，看看自己的伤残等级是多少。

四、申请工伤待遇赔付

拿到劳动能力鉴定结论后，就可以申请工伤待遇赔付了。工伤待遇包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。申请时要准备好相关材料，比如工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用发票、病历等，然后向工伤保险经办机构提出申请。

要是用人单位没有为职工缴纳工伤保险，那么工伤待遇就由用人单位支付。如果用人单位拒绝支付，职工可以通过劳动仲裁、诉讼等途径来维护自己的权益。

工伤赔付完成后，后续可能还会遇到一些问题，比如工伤复发了该怎么处理，工伤待遇调整该怎么办，和用人单位在工伤赔付上产生纠纷又该如何解决等。这些问题要是处理不好，可能会给职工带来不少麻烦。这时候不妨到律图网咨询本地律师，律图网的律师执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会结合具体情况，帮你理清后续流程，让你在工伤赔付问题上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。