夫妻店中一方受伤要怎样去申报工伤

在生活里，不少夫妻会一起经营店铺，小日子过得有滋有味。不过天有不测风云，要是夫妻店中一方在经营过程中受了伤，这时候该怎么处理呢？很多人可能就懵圈了，不知道该如何去申报工伤。毕竟工伤申报涉及到一系列的流程和手续，要是没弄清楚，很可能就会耽误申报，影响到自身权益。下面咱们就来详细说说夫妻店中一方受伤后申报工伤的事儿。

一、确认是否符合工伤认定条件

要申报工伤，得先看看是不是符合工伤认定的条件。根据法律规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的等情况，都可以认定为工伤。比如说，在夫妻店里，一方在搬运货物时不小心被重物砸伤，这就属于在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，符合工伤认定条件。

二、收集申报所需材料

确定符合条件后，就得收集申报所需的材料了。一般需要的材料有工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。对于夫妻店来说，虽然没有正规的劳动合同，但可以通过店铺的经营记录、进货出货单、银行流水等证明双方存在事实劳动关系。比如，进货单上有受伤一方的签字，或者银行流水中有店铺收入转给受伤一方的记录，都可以作为证据。

三、向相关部门提出申请

材料收集齐全后，就要向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。一般是向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。申请时要注意在规定的时间内，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请；用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。如果用人单位不申请，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。

四、配合调查核实

社会保险行政部门受理工伤认定申请后，会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。这时候受伤一方要积极配合，如实提供相关情况。比如说，调查人员可能会询问事故发生的经过、当时在场的人员等情况，受伤一方要准确、详细地回答。

五、等待认定结果

社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。如果对认定结果不服，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

工伤认定完成后，后续还可能涉及到劳动能力鉴定、工伤赔偿等一系列问题。劳动能力鉴定的结果会影响到赔偿的金额和项目，如果鉴定结果有异议又该怎么处理呢？赔偿的标准和流程是怎样的？这些问题都需要专业的解答。这时候不妨到律图网咨询本地律师，律图网汇聚了众多专业律师，他们执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在工伤处理问题上少走弯路，更好地维护自身的合法权益。