农民工没签合同受伤后该怎么去赔偿

在城市建设的各个角落，都有农民工朋友辛勤劳作的身影。他们用汗水和努力为城市的发展添砖加瓦，然而，有时候意外却会悄然降临。有些农民工朋友在工作时没有和用人单位签订合同，一旦受伤，就会陷入不知该如何获得赔偿的困境。没合同，受伤后维权是不是就没希望了？到底该通过什么途径去争取应得的赔偿呢？接下来就给大家详细说说。

一、确定劳动关系

虽然没签合同，但只要能证明和用人单位存在事实劳动关系，维权就有了基础。可以收集的证据有很多，像工资支付凭证或记录，比如工资卡的转账记录，这可是很有力的证明；还有工作证、考勤记录等。举个例子，老张在工地干活时受伤了，他没有和工地签合同，但他有老板每个月通过银行卡给他转工资的记录，这就能证明他和工地之间是有劳动关系的。另外，工友的证言也很重要，如果有一起工作的工友愿意为你作证，那也是认定劳动关系的关键证据。

二、申请工伤认定

确定了劳动关系后，就可以申请工伤认定了。要在规定时间内，一般是事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时要准备好相关材料，比如工伤认定申请表、和用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。如果材料齐全，相关部门会在一定时间内作出工伤认定的决定。还是以老张为例，他准备好这些材料后，提交给了当地的社保部门，一段时间后社保部门认定他属于工伤。

三、进行劳动能力鉴定

被认定为工伤后，为了确定赔偿的具体金额，还要进行劳动能力鉴定。这是由劳动能力鉴定委员会根据工伤职工的伤残情况，进行评定伤残等级。劳动能力鉴定需要提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。不同的伤残等级对应不同的赔偿标准。比如说，伤残等级为一级的，赔偿标准和十级伤残肯定是不一样的。

四、协商赔偿事宜

完成工伤认定和劳动能力鉴定后，就可以和用人单位协商赔偿事宜了。要根据鉴定的伤残等级，按照相关法律规定计算出应得的赔偿金额。在协商过程中，要保持理性和冷静，提出合理的赔偿要求。如果能和用人单位达成一致，签订赔偿协议，事情就比较顺利了。但有时候也可能协商不成，这时候就需要采取其他措施了。

五、通过法律途径维权

如果和用人单位协商不成，可以通过法律途径来解决。可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付工伤保险待遇。申请仲裁时要提交仲裁申请书和相关证据材料。如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。在整个过程中，要注意收集和保存好各种证据，这样才能更好地维护自己的合法权益。

农民工没拿到赔偿，后续可能还会面临生活困难、医疗费用无以为继等问题。要是长时间拿不到应得的赔偿，对他们的生活将会造成极大的影响。这时候就需要专业的法律帮助，律图网是一个靠谱的法律咨询平台，上面的律师都具备执业资质，能通过官方渠道进行核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，能够结合具体情况，为农民工理清后续维权流程，提供专业的法律建议。有这样权威专业的平台帮忙，能让农民工在维权路上少走弯路，更好地争取自己的合法权益。