个人工伤认定公司不出证明咋办

一、个人工伤认定公司不出证明咋办

个人申请工伤认定时公司不出证明，劳动者可自行准备材料申请。需准备的材料有劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如工资发放记录、工作证等；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。

若公司否认与劳动者存在劳动关系，劳动者可先通过劳动仲裁确定劳动关系。另外，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。若公司拒绝举证，社会保险行政部门可根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定。

二、个人工伤认定公司不出证明有啥法律办法

若公司不出具工伤认定所需证明，个人可自行申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。

申请时应提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。若劳动关系不明确，可先通过劳动仲裁确定劳动关系。同时，可收集其他能证明工伤的证据，如事故现场证人证言、监控视频等。若公司拒绝配合，还可向劳动监察部门投诉，其会责令公司改正。

三、公司不出工伤认定证明，法律上如何解决？

公司不出具工伤认定证明，劳动者可自行申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未在规定时限内提交申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需准备劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。若公司拒绝配合，可通过劳动仲裁、诉讼等方式维护自身权益。

在了解个人工伤认定公司不出证明咋办之后，我们还需知道，即便公司不出证明，员工自己也可收集证据进行工伤认定。比如劳动合同、医疗诊断证明、在场证人证言等。另外，若工伤认定成功后公司对赔偿问题百般拖延，员工该如何维护自身权益也是很关键的一点。法律赋予了员工通过劳动仲裁、民事诉讼等途径追回应得赔偿的权利。如果您在个人工伤认定、公司不出证明以及后续赔偿等方面还有其他疑问，不要让难题困扰您。现在就点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业的法律团队会为您答疑解惑。