公司申请破产能不能不做赔偿

一、公司申请破产能不能不做赔偿

公司申请破产一般不能不做赔偿。根据《企业破产法》，破产程序中需对债务进行清偿。首先支付破产费用和共益债务，之后按顺序清偿：职工工资、社保费用和法定补偿金；欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和税款；普通破产债权。

若公司财产在支付破产费用和共益债务后有剩余，必须依法对员工等债权人进行赔偿。若财产不足以清偿同一顺序的清偿要求，则按比例分配。只有当破产财产不足以支付破产费用，法院裁定终结破产程序时，才可能无法赔偿，但这并非“不做赔偿”，而是无财产可供分配。

二、公司申请破产是不是不用做赔偿了

不是的。公司申请破产，仍需依法进行赔偿。根据《企业破产法》，公司进入破产程序后，要成立清算组对资产清算，按法定顺序清偿债务。

首先是破产费用和共益债务，之后按下列顺序清偿：一是破产人所欠职工工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等；二是破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；三是普通破产债权。

若公司资产在清偿破产费用和共益债务后有剩余，会按顺序赔偿，直至资产分配完毕。若资产不足以清偿同一顺序债务，则按比例分配。所以，即便公司申请破产，也需按法律规定进行赔偿。

三、公司申请破产后能否劳动仲裁

公司申请破产后可以进行劳动仲裁。依据《中华人民共和国企业破产法》，法院受理破产申请后，已经开始但未终结的有关债务人的民事诉讼或仲裁应中止；管理人接管债务人财产后，该诉讼或仲裁继续进行。

同时，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动者与用人单位发生劳动争议，可依法申请仲裁。在公司破产情形下，劳动者的工资、经济补偿等权益受法律保护。若存在争议，劳动者有权申请仲裁。仲裁结果可作为职工债权参与破产财产分配。所以，即便公司申请破产，劳动者仍可通过劳动仲裁维护自身合法权益。

当我们探讨公司申请破产能不能不做赔偿这个问题时，除了直接的赔偿与否，还有相关的衍生问题值得关注。比如公司破产后债务清偿的顺序是怎样的，员工的工资、社保等权益在破产程序中如何保障。实际上，公司申请破产并不意味着可以逃避所有赔偿责任，法律对破产企业的债务清偿有明确规定。若公司存在故意转移资产等行为来逃避赔偿，更是会受到法律制裁。如果您对公司破产赔偿的具体流程、债务清偿细节等还有疑问，别错过获取专业解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业人士为您答疑解惑。