工伤认定一定要多久内提出申请才行

在申请进行工伤认定的时候，除了所在的用人单位可以提出申请外，作为受伤劳动者及其直系亲属、工会组织其实也是有权申报工伤的。不过此时要注意法律中规定的申请工伤认定的时效才行。那一般工伤认定一定要多久提出才行呢?要是你不清楚的话，可以一起在下文中进行了解。

一、工伤认定一定要多久内提出申请才行

《工伤认定办法》规定工伤认定的申请时限分为两类：

1、对用人单位而言，申请时限一般为自事故发生之日或者由省级人民政府卫生行政部门指定的职业病诊断机构确诊为职业病之日起30日内;特殊情况的，经劳动保障行政部门批准，可以适当延长;

2、对个人而言，工伤认定的申请时限为事故伤害发生之日起或者被确诊为职业病之日起的一年内。

二、工伤认定时需要提供哪些材料

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。

劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。

职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。

职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

经过了上文的介绍，大家应该清楚工伤认定一定要多久内提出了吧，针对申请工伤认定的主体不同，此时规定的时效也不太一样。其中作为受伤劳动者及其直系亲属提出认定的话，则此时的时效要求比较长从事故发生之日开始计算的一年之内都是可以提出认定申请的。