交通事故获赔后还能去申请工伤赔偿吗

在路上好好开着车，突然就被别的车给撞了，这事儿搁谁身上都闹心。更闹心的是，这交通事故要是发生在上下班路上，或者是因为工作外出办事的途中，那可就涉及到交通事故赔偿和工伤赔偿这两码事儿了。不少人就犯嘀咕了，交通事故获赔之后，还能不能再去申请工伤赔偿呢？这两者之间会不会有冲突呢？接下来咱们就好好唠唠这个问题。

一、交通事故赔偿与工伤赔偿的关系

交通事故赔偿和工伤赔偿是基于不同的法律关系产生的。交通事故赔偿是基于侵权责任，由侵权人对受害者进行赔偿；而工伤赔偿是基于劳动关系，由用人单位和工伤保险基金对劳动者进行赔偿。一般来说，这两者并不相互排斥。比如小张在下班路上被一辆汽车撞伤，汽车司机承担事故的全部责任，小张获得了司机的赔偿。同时，如果小张的情况符合工伤认定条件，他依然可以申请工伤赔偿。

二、申请工伤赔偿的条件

要想申请工伤赔偿，得满足一定条件。按照《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以认定为工伤。也就是说，员工在交通事故中不能承担主要责任。再比如小李，他在上班路上闯红灯被车撞了，经交警认定他承担主要责任，这种情况下就不符合工伤认定条件，不能申请工伤赔偿。

三、申请工伤赔偿的流程

1.申请认定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2.提交材料：提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。

3.等待认定结果：社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

四、重复赔偿的处理

有些赔偿项目可能会有重叠，比如医疗费。在这种情况下，通常遵循“填平原则”，即实际损失多少就赔偿多少，不会让受害者获得双重赔偿。但像伤残补助金、停工留薪期工资等项目，是可以分别在交通事故赔偿和工伤赔偿中获得的。比如小赵因交通事故导致伤残，他在交通事故赔偿中获得了伤残赔偿金，同时在工伤赔偿中也能获得相应的伤残补助金。

交通事故获赔后申请工伤赔偿的事儿弄清楚了，但后续还可能会遇到一些麻烦，比如工伤赔偿的金额和实际情况有出入，用人单位不配合办理工伤赔偿手续等。这些问题要是处理不好，会让人头疼不已。这时候不妨到律图网咨询本地律师，律图网汇聚了众多专业律师，他们执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。律师们会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在工伤赔偿的问题上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。