工伤仲裁逆境逆转，调解化解权益纷争

申请人某某因工伤与被申请人就工伤保险待遇发生争议，向仲裁委员会提出仲裁申请，索赔各项费用共计114357.9元。在劳动纠纷中，此类争议往往复杂难断，申请人面临着诸多不确定性，处境不容乐观。此时，江苏钟山明镜律师事务所的陈建平律师接受委托，为申请人的权益而战。

深入分析，明确主张

案件受理后，陈建平律师深入分析案件事实与法律依据。他向仲裁庭清晰阐明申请人主张的各项费用的计算标准与法律依据，强调用人单位应依法足额支付工伤待遇的义务。这为后续的调解奠定了坚实的基础。

权衡利弊，积极调解

陈建平律师充分评估了裁决与调解两种方式对委托人的利弊，考虑到执行效率与时间成本，积极引导并参与了调解过程。在调解中，他就赔偿总额、支付期限、违约责任等核心条款与被申请人进行了专业、务实的谈判。一方面坚持维护委托人的核心利益，另一方面也展现了解决问题的灵活性。

达成协议，高效解决

最终，在陈建平律师的努力下，双方在互谅互让的基础上达成一揽子解决方案。被申请人向申请人支付96000元，于2026年1月20日前一次性付至指定账户，若逾期支付，需额外承担违约金10000元。申请人放弃其他仲裁请求，双方确认劳动关系解除，就此劳动争议事宜再无其他纠纷。本调解书经双方签收后已发生法律效力，高效、终局性地解决了争议。