证据助力,跨区域工伤待遇争议调解成功

最新修订 | 2026-03-25
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陈步青律师
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评分5.0分执业:4年
专家导读 本案是跨区域工伤待遇争议,异地用工增加维权复杂性。陈步青律师通过系统梳理关键证据、精确计算待遇,提出“分轨处理”方案,成功调解案件,让伤者快速获赔。
证据助力,跨区域工伤待遇争议调解成功

江苏钟山明镜律师事务所的陈步青律师,在处理一起跨区域工伤待遇争议案件时,凭借对证据的细致审查与挖掘,成功为当事人争取到应有的赔偿

梳理证据,奠定基础

陈步青律师自2022年执业以来,累计办理工伤案件上千件。面对这起用人单位注册地在山东,劳动者在江苏句容工作受伤的跨区域工伤待遇争议案件,他深知证据的重要性。在证据准备阶段,他系统地梳理了工伤认定决定书劳动能力鉴定结论通知书、工资记录、医疗记录等关键材料。他仔细核对每一份证据的细节,为每一项诉求都准备了充分的法律依据,确保在法律层面上无懈可击。

精准计算,明确诉求

陈步青律师依据《工伤保险条例》第三十七条、《江苏省实施<工伤保险条例>办法》第二十七条等规定,精确计算出申请人应得的各项待遇。他反复核对计算过程,确保每一个数据都准确无误。在这个过程中,他不放过任何一个细节,为后续的调解工作奠定了坚实的基础。

“分轨处理”,调解成功

仲裁庭上,陈步青律师与被申请人委托代理人进行了多轮沟通。他一方面向对方阐释法律规定,指出用人单位应当依法承担工伤赔偿责任;另一方面,他创造性地提出了“分轨处理”的调解方案。该方案既明确了用人单位的直接赔偿责任,又确保了申请人能够顺利获得工伤保险基金支付的待遇。最终,在句容市劳动人事争议仲裁委员会的主持下,双方达成调解协议,高效、彻底地解决了这起跨区域工伤待遇争议。

陈步青律师通过对证据的审查与细节的挖掘,成功为当事人解决了难题。

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