
执业背景
段彪永律师2011年起在云南曲直律师事务所执业,至今已有多年。他拥有云南大学法学本科学士学位以及中国政法大学刑法专业硕士学位。他身兼多职,是云南曲直律师事务所副主任,云南省人力资源管理师协会副会长,昆明市律师协会人力资源和社会保障协会副主任,还是昆明市某区劳动人事争议仲裁员。他的执业理念是责任为先,全力以赴。其服务地区主要在云南昆明,联系地址为云南省昆明市盘龙区白云路177号金尚一号大厦27层。他专注于工伤赔偿领域,承办工伤案件逾600件,还在工亡案件、超龄工伤认定、不予工伤认定行政案件、工伤保险基金先行支付诉讼等细分领域有丰富经验。他创立的铁三角工伤律师团队有9人,办案范围覆盖云南省十六个地州,累计为当事人拿到赔偿款30000000+元。
案件争议
2021年10月,张X与普X沟通后开始在游乐园做营业员工作,普X通过微信转账支付工资。2022年6月,普X将游乐园注册为个体工商户。2023年7月,张X下班途中发生无责交通事故。张X申请仲裁确认劳动关系并要求二倍工资赔偿,仲裁院以其超法定退休年龄主体不适格不予受理。张X不服起诉,一审、二审均败诉,理由是双方在不同阶段不满足用人单位及劳动者主体资格条件。
办案行动
段彪永律师接受委托后,按常规进行仲裁和诉讼确认劳动关系。劳动争议仲裁不予确认劳动关系在意料之中,但一审和二审败诉出乎意料。确认事实劳动关系案件败诉后,律师曾认为案子无法继续,并告知当事人。然而,在直播咨询中,出现了达到退休年龄却能认定工伤的实例,这些实例适用《人力资源社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见(二)》第二条第一款。基于此实务经验,段彪永律师重启张X案件的工伤认定。
案件结果
最终,某人力资源和社会保障局出具《认定工伤决定书》,认定张X受伤害情形符合《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定,属于工伤认定范围。这个案件也让段彪永律师认识到,法律适用在变迁,专业的工伤律师不仅要掌握法律条文,还需接触大量实务案例,与时俱进,维护当事人合法权益。
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