单位犯罪起诉意见范文是怎样的？

[律师回复] 法律意见书是律师提供法律服务的一种综合性的书面文件，发布时间是2003年7月11日。其内容包括向咨询者提供法律依据、法律建议以及解决问题的方案。 有关法律文书格式样本中尚未颁布法律意见书的写作格式。法律意见书是后出现的一个新的文种。就当前各地的使用情况看，基本形成了如下一种写作模式。 1．标题 在文书顶端居中标明“法律意见书”字样。 2．致送单位(或人)的称谓 在标题的下一行顶格写明接受文书的单位名称或人的名称。如：“××有限责任公司”“尊敬的××国××××先生(女士)”“××董事长”等。 3．说明解答内容的缘起和依据 要求用简明扼要的文字概括交待解答的是什么内容，即就提出的什么问题予以答复，这是法律意见书的开头部分。 这部分是法律意见书的主体部分。正文通过法律、法规来详细解答询问人所提出的问题。一般而言，这一部分需要进行严密的论证，科学的分析，从而给询问人一个圆满的答案。正文的内容既可单列一项，就问做答，也可以分为若干个问题，用分题标号形式一一作答，具体如何写，要根据询问人所提问题的多少来决定。 正文写完之后，一般应另起一段，用几句话对所述问题进行总结，加以概括，起到归纳全文的作用。最后在文末右下角写出律师的工作单位、职务及姓名，并注明制作日期。 法律意见书如有附件，应在正文之后列出附件名称，并编好顺序。 一般以法律事务机构名义，也可是企业法律顾问个人署名；以法律事务机构名义时，其负责人应签名，以示负责、署名之下是送呈时间。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 怎么写聘用合同范文 甲方(聘用单位) 名称：______________ 乙方(受聘人员) 姓名：_______性别 _______ 民族 _______ 出生年月：_______ 专业：_______ 学历：_______ 职务：_______ 身份证号码：______________ 甲乙双方在平等自愿、 协商一致的基础上， 签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。 一、 聘用合同期限 ： 本合同期限为__年自____年__月__日起，至____年__月__日止。 试用期为一年自 (注：按照局下发的全员聘用方案，) 二、聘用岗位及职责要求 (一)甲方聘用乙方在________岗位工作。 (二)由甲方确定乙方的岗位职责要求。 (三)乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。 (四)在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后， 调整乙方的工作岗位。 三、岗位纪律 (一)严格执行医院规章制度 (二)甲方有权按照岗位职责，(注：依据卫生院绩效 考核方案)，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。 (三)乙方应当严格遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法 制定的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。 (四)乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。 四、岗位工作条件 (一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。 (二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规 定，对乙方实行符合卫生院工作特点的工作日制。 (三)甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技 术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。 五、工资福利和社会保险待遇 (一)甲方依据有关规定、乙方从事的岗 位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时 足额支付乙方的工资待遇。 (二)乙方工资调整，奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等，均按事业单位管理的有关规定执行。 (三)乙方享受事业单位管理规定的各项福利待遇。 (四)甲方应按国家和地方的有关规 定为乙方缴付医疗保险金、 养老保险金以及其他社会保险金，乙方个人应缴纳的部分，可由甲方从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续，并告知乙方。 六、 聘用合同的变更 (一)甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。 (二)本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经 发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。 (三) 本合同确需变更的， 由甲乙双方按照规定程序签订 《聘用合同变更书》 (附件一) ，以书面形式确定合同变更的内容。 (四)乙方连续两年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可 以调整乙方的岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整岗位,并 向乙方出具《工作岗位调整通知书》 (附件二),对本合同作出相 应的变更。 七、聘用合同的解除 (一)甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。 (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除本合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方： 1、患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的。 2、连续两年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方调整其工作岗位的,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格的。 (三)本合同解除后，甲方应当为乙方开具《解除聘用合同 证明书》(附件三)。 八、 聘用合同的终止 (一)有下列情形之一的，本合同即行终止： 1、本合同期限届满; 2、乙方按照国家有关规定退休或退职的; 3、甲乙双方约定的合同终止条件出现的。 (二)聘用合同终止后，甲方应当为乙方开具《终止聘用合 同证明书》(附件四)，并办理相关手续。 九、甲乙双方约定的其他事项 甲方(盖章) 乙方(签字盖章) 法定代表人 或委托代理人(签字盖章) 年 月 日年 月 日

[律师回复] 您好，针对您的如何防范经济犯罪的500字论文问题解答如下, 截至2014年9月28日、以及企业内发生的与经济相关的犯罪行为等，包括、玩忽职守经济犯罪（EcoomicCrimes）一词最早是由英国学者希尔提出的。1872年希尔在英国伦敦进行的预防与抗制犯罪的国际会议上，以“犯罪的资本家”为题作了演讲，在演讲中首次使用了“经济犯罪”一词，是指与经济有关的犯罪。经济犯罪、贿赂，中国警方已从泰国抓获遣返16名重大外逃经济犯罪嫌疑人，从全世界40个国家和地区抓获102人

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 1、以未成年人作为当事人就行了加上法定代理人就行了，不管原告和被告，必须加上法定代理人的名字。其他与书一样的。 2、根据《民事诉讼法》第五十七条：“无诉讼行为能力人由他的监护人作为法定代理人代为诉讼。法定代理人之间互相推诿代理责任的，由人民指定其中一人代为诉讼。”法律规定诉讼活动由未成年人的监护人作为法定代理人代为进行，意即法律承认未成年人有被告主体资格。由监护人代为诉讼，仅仅是因为未成年人没有完全民事行为能力而已。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 经济民事诉讼状范文怎么写 一、首部 首部主要包括两项结构内容，即标题和当事人的基本情况。 1、标题 经济纠纷状的标题是这种诉讼文书的特定名称，一般应根据经济纠纷案件的具体内容来确定。比如内容涉及经济合同纠纷，标题则应写明“经济合同纠纷状”。但在写作实践中，多以“经济纠纷状”或“经济状”为标题，有的则以“状”直接代替标题。 2、当事人的基本情况 当事人主要包括原告人和被告人。 在这一结构项目栏内，要分别写明上述当事人的姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业、工作单位、住址等。如果上述当事人是法人或其他组织，则应写明单位全称、所在地、法定代表人的姓名和职务。如果有委托代理人，还应写明代理人的姓名、职务和所在单位。有时有些状的当事人除原告人和被告人外，还可能牵涉到第三人。如果出现这种情况，状中还应写明第三人的身份概况;第三人若是法人或其他组织的，也应写明单位全称、所在地以及法定代表人的姓名和职务。 二、正文 经济纠纷状的正文主要包括 ①请求事项(或诉讼请求)、 ②事实和理由等两项结构内容。 有的状稍有不同，其正文是由案由、事实和理由、请求事项等三项结构内容构成，而且请求事项是置于事实和理由之后。因前者使用较为普遍，所以这里仅就前者的正文结构方式作具体介绍。 1、请求事项，或称诉讼请求。 它是原告人为维护自己的合法权益，向提出的依法解决有关经济权益争议或侵权赔偿的具体要求，也就是原告人请求解决的具体事项。因经济纠纷是由多种原因引起的，因此不同状的请求事项也是因事而异的。有的诉请变更合同，有的诉请归还产权，有的诉请偿还拖欠货款，有的诉请赔付违约金，有的诉请赔偿其他损失，等等。有的请求事项可能不止一项，若有两项以上的，还应一一分项列出。 2、事实和理由。 这是经济纠纷状的正文，也是核心部分。这一部分必须坚持“以事实为根据，以法律为准绳”的原则，摆事实，讲道理。所以它的主要内容应该包括事实和理由两个方面。事实方面，重在将当事人之间的经济利益关系以及发生经济纠纷的原因、经过和争执的焦点等交代清楚，让人明白案件的来龙去脉及症结所在，为阐述理由打下基础。陈述事实之后，便进行说理。说理时，要注熏分析有关事实和证据，以证明所依据的事实和证据是可靠的。同时，还要通过分析权利和义务之间的关系，来进一步证明提出的诉讼请求是合理合法的。在上述论证的基础上，再引用恰当的法律条文，说明的法律依据，就可以使整个论证过程顺理成章，严谨周密，理由充分，并具有无可辩驳的说服力。 三、尾部 经济纠纷状的尾部，主要包括致送、署名及日期、附项等三项内容。 1、致送。 这一项目内容要表明该状送呈的对象，即送呈哪一级审理，就标明哪一级的名称。一般用“此致”“×× ××人民”的形式标出。选择送呈对象时，必须注意选择对当事人的案件有管辖权的人民。否则，选择不准，写得不对，不仅会给错送的人民造成麻烦，而且也会使自己的耗时费力，甚至会贻误时机而影响案件的及时审结。 2、署名及日期。 原告署名应在经济纠纷状尾部的右下方。原告若是法人或其他组织，则应署单位全称，并加盖公章;在单位名称之下再由法定代表人签署姓名。一般用“具状人(或原告)：×× ×(或单位名称)‘’、”法定代表人：×× ×“的形式署出。日期应写在署名之下，一般应是状递交于人民的日期。年月日必须写全，不得任意缩略。 原告的状如果是请律师代写的，则应在尾部年月Et的下一行写明“××律师事务所律师×××代书”或“代书人：×××(姓名)，××律师事务所律师”字样，以示负责。 经济纠纷的解决途径 在我国，解决经济纠纷的途径和方式主要有仲裁、民事诉讼、行政复议、行政诉讼。 1、仲裁与民事诉讼是两种不同的争议解决方式。当事人发生争议只能在仲裁或者民事诉讼两种方式中选择一种解决方式。有效的仲裁协议可排除的管辖权。只有在没有仲裁协议或者仲裁协议无效，或者当事人放弃仲裁协议的情况下，才可以行使管辖权，这在法律上称为或裁或审原则。 2、行政复议与行政诉讼方式的选择则与纠纷的性质有关。根据法律的不同规定，有的可以直接向，也可以先申请行政复议，对行政复议决定不服时再;有的则只能先申请行政复议，对行政复议决定不服才能提起行政诉讼;还有的则只能通过行政复议的方式解决，由对纠纷作出最终裁决。 经济纠纷打官司流程 (一)当事人，首先应提交书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的，应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。书正文应写明请求事项和事实、理由，尾部须署名或盖公章。 ( 二)根据谁主张谁举证原则，原告向应提交下列材料： 1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。 2、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。 (三)当事人向提交书证，应填写一式两份证据清单，详细列明提交证据的名称、页数。证据经承办人核对后，由承办人在证据清单上签字盖章，一份交当事人，一份备案。 (四)立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后，在七天内，对符合立案条件的，办理立案手续;对不符合立案条件的，依法裁定不予受理。 (五)当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用，如确有困难，可在预交期内向本院提出减、缓、免交的书面申请，逾期不交或者书面申请缓、减、免交未获批准而仍不预交的，本院将裁定按自动撤诉处理。 (六)立案手续后，案件由排期开庭，当事人应服从的各项工作安排，并于结案后到财务室结算诉讼费用，多退少补。 经济纠纷的成因 1、进行经济活动的依据不规范。市场主体在进行经济活动时，其依据不规范是引起经济纠纷的主要原因。君子合同随处可见，导致经济合同履行过程无章可循，从而产生纠纷; 2、在进行经济活动中，不严守规则，有些经济法律关系主体不严格依法办事，根据自己的利益，故意不履行合同或订立假合同，因而产生纠纷; 3、有关部门的行政干预，而导致经济纠纷。经济诉讼的任务是保护当事人行使诉讼权利，保证人民查明事实，分清是非，正确适用法律，及时审理经济纠纷案件，确认经济权利义务关系，制裁经济违法行为，保护当事人的合法经济权益，维护社会秩序、经济秩序，保障建设事业的顺利进行。 经济纠纷状的注意事项 1、提出请求事实要具体、全面，不得笼统或含糊不清。数字必须准确无误。 2、诉讼理由要建立在确实充分的证据和明确清楚的事实基础之上，说清楚案件事实与理由之间存在的因果关系。引用的法律条文要准确、完备。 3、注意人称的一致性。在陈述事实与理由时，叙述的人称要前后一致，如用第三人称时就要称原告与被告。 4、语言做到准确、严谨，表述富有逻辑性。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 订立合同各合伙人： 姓名__，性别__，年龄__，住址____。 (其它合伙人按上列项目顺序填写) 第一条 合伙宗旨 __________ 第二条 合伙经营项目和范围 ____________ 第三条 合伙期限 合伙期限为__年，自__年__月__日起，至__年__月__日止。 第四条 出资额、方式、期限 1.合伙人__(姓名)以__方式出资，计人民币_元。 (其它合伙人同上顺序列出) 2.各合伙人的出资，于_年_月_日以前交齐。 逾期不交或未交齐的，应对应交未交金额数 计付银行利息并赔偿由此造成的损失。 3.本合伙出资共计人民币_元。 合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请示分割。 合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有， 届时予以返还。 第五条 盈余分配与债务承担 1.盈余分配，以____为依据，按比例分配。 2.债务承担：合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时， 以各合伙人的__为据， 按比例承担。 第六条 入伙、退伙，出资的转让 1.入伙： ①需承认本合同; ②需经全体合伙人同意; ③执行合同规定的权利义务。 2.退伙： ①需有正当理由方可退伙; ②不得在合伙不利时退伙; ③退伙需提前__月告知其它合伙人并经全体合伙人同意 ④退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算; ⑤未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。 3.出资的转让：允许合伙人自己的出资。 转让时合伙人有首先受让权，如转让合伙人以外 的 第三人，第三人应按入伙对待。否则以退伙对待转让人。 第七条 合伙负责人及其它合伙人的权利 1.____为合伙负责人。其权限是： (1)对外开展业务，订立合同; (2)对合伙事业进行日常管理; (3)出售合伙的产品(货物)、 购进常用货物; (4)支付合伙债务; (5)_____。 2.其它合伙人的权利： (1)参予合伙事业的管理; (2)听取合伙负责人开展业务情况的报告; (3)检查合伙帐册及经营情况; (4)共同决定合伙重大事项。 第八条 禁止行为 1.未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益 归合伙，造成损失按实际损失赔偿。 2.禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。 3.禁止合伙人再加入其它合伙。 4.禁止合伙人与本合伙签订合同。 5.如合伙人违反上述各条，应按合伙实际损失赔偿。 劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。 第九条 合伙的终止及终止后的事项 1.合伙因 以下事由之一得终止： (1)合伙期届满; (2)全体合伙人同意终止合伙关系： (3)合伙事业完成或不能完成; (4)合伙事业违反法律被撤销; (5)根据有关当事人请求判决解散。 2.合伙终止后的事项： (1)即行推举清算人， 并邀请__中间人(或公证员)参与清算; (2)清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、 返还出资、按比例分配剩余财产 的顺序进行。固定资产和不可分物， 可作价卖给合伙人或第三人，其价款参与分配; (3)清算后如有亏损， 不论合伙人出资多少，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不 足清偿部分， 由合伙人按出资比例承担。 第十条 纠份的解决 合伙人之间如发生纠纷，应共同协商， 本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成， 可以诉诸。 第十一条 本合同自订立并报经工商行政管理机关批准之日起生效并开始营业。 第十二条 本合同如有未尽事宜，应由合伙人集体讨论补充或修改。 补充和修改的内容与本合 同具有同等效力。 第十三条 其它 ____________________ 第十四条 本合同正本一式_份，合伙人各执一份，送_各存一份。 合伙人：____(盖章)

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 违反规范性文件中的规定，构成犯罪的，可以作为刑事犯罪依据之一，但是，主要依据是《中华人民共和国刑法》。规范性文件是指除政府规章外，及法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织，在法定职权范围内依照法定程序制定并公开发布的针对不特定的多数人和特定事项，涉及或者影响公民、法人或者其他组织权利义务，在本行政区域或其管理范围内具有普遍约束力，在一定时间内相对稳定、能够反复适用的行政措施、决定、命令等行政规范文件的总称。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 违反规范性文件中的规定，构成犯罪的，可以作为刑事犯罪依据之一，但是，主要依据是《中华人民共和国刑法》。规范性文件是指除政府规章外，及法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织，在法定职权范围内依照法定程序制定并公开发布的针对不特定的多数人和特定事项，涉及或者影响公民、法人或者其他组织权利义务，在本行政区域或其管理范围内具有普遍约束力，在一定时间内相对稳定、能够反复适用的行政措施、决定、命令等行政规范文件的总称。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 违反规范性文件中的规定，构成犯罪的，可以作为刑事犯罪依据之一，但是，主要依据是《中华人民共和国刑法》。规范性文件是指除政府规章外，及法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织，在法定职权范围内依照法定程序制定并公开发布的针对不特定的多数人和特定事项，涉及或者影响公民、法人或者其他组织权利义务，在本行政区域或其管理范围内具有普遍约束力，在一定时间内相对稳定、能够反复适用的行政措施、决定、命令等行政规范文件的总称。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 公司董事会成员责任书范文怎么写 公司董事会成员责任书 一、董事应自觉遵守法律法规和公司章程，依法行使董事权利。董事滥用权利给公司或者其他股东造成损失的，依法承担赔偿责任。 二、参加董事会相关会议的董事不得迟到、不得早退。若累计出现两次以上(含两次)迟到者或者两次以上(含两次)早退者，视为自动放弃董事权利并取消董事资格。 三、参加董事会相关会议必须由董事本人亲自按时出席，若董事因故不能出席的，可以书面委托其他董事代为出席，委托书中应载明授权范围。 四、董事不得擅自采用非正常方式，干扰、诋毁、影响公司各项经营管理决策措施的正常执行与落实。 五、公司董事会董事三年，届满，可连选连任。 六、董事届满未及时改选，或者董事在内辞职，导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行董事职责。 七、董事会会议由董事长召集和主持，董事会每年至少召开两次，每次会议应当于会议召开前10日，通知全体董事和监事。 八、三分之一的董事可提议召开临时会议，董事长应在接到提议后10日内，召集和主持董事会议。董事会召开临时会议的通知方式和通知时间由发起人或者董事自行决定。 九、董事会会议应有半数的董事出席方可举行。董事会作出决议，必须经全体董事半数通过。董事会决议表决实行一人一票。 十、董事会应当对会议事项的决定做会议记录，出席会议董事应在会议记录上签名。 十 一、董事应对董事会决议承担责任。董事会的决议违反法律、行政法规或者公司章程、股东大会决议，致使公司遭受损失的，参与决议的董事对公司负赔偿责任。但经证明在表决时曾表明异议并记载于会议记录的，该董事可以免除责任。 公司董事会成员签字：

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 违反规范性文件中的规定，构成犯罪的，可以作为刑事犯罪依据之一，但是，主要依据是《中华人民共和国刑法》。规范性文件是指除政府规章外，及法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织，在法定职权范围内依照法定程序制定并公开发布的针对不特定的多数人和特定事项，涉及或者影响公民、法人或者其他组织权利义务，在本行政区域或其管理范围内具有普遍约束力，在一定时间内相对稳定、能够反复适用的行政措施、决定、命令等行政规范文件的总称。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 离婚书格式范文 离婚书 原告张××，女，1968年10月××日出生，户籍所在地：上海市××路××弄××号;工作单位：×××有限公司;单位地址：上海市××路××号××大厦×C，邮编：××××，联系电话××× 被告王××，男，1963年11月××日出生，住址：上海市××路××弄×号××室，单位：×××××，地址：上海市××路×××号××，电话：××× 诉讼请求： 1、判令被告与原告解除婚姻关系; 2、判令婚生女王一 由原告抚养，由被告每月支付抚养费1400元; 3、判令分割夫妻共同财产价值约120万元人民币; 4、本案诉讼费用由被告承担。 事实及理由： 原告张××与被告王××于1989年11月13日结婚，婚后生育一女王 一，2003年 3、4月份致 7、8月份期间，被告背着原告与一郝姓女子在外租房同居，被告与郝姓女子之间的感情纠葛曾经引发该女子在××路6××弄××的24楼欲跳楼自杀并扬言要加害原被告的婚生女王一 ，被告的婚外情行为，给原告造成了极大的伤害，原告成天为女儿的安危担心。被告后来到日本后成天不思进取，沉迷于网络交友，深更半夜还与异性语音聊天，综合以上，由于被告的过错导致原告与被告之间夫妻感情破裂，至2003年10月起至今双方已无性生活。被告曾经于2005年10月向虹口区人民离婚，但最终以被告申请撤诉告终。因此，原告为了保护自己的权益，所以诉至贵院要求解除婚姻关系，并请求从有利于小孩王一健康成长的角度考虑，将张佳妮判归原告抚养，由被告每月支付抚养费1400元。夫妻共同财产依法分割。 此呈 朝阳区人民 具状人：××× 2007年××月××日

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 　医疗事故技术鉴定书是具有法律效力的文书，内容要合法，格式要规范，语言要准确、严谨、条理清楚。鉴定书除应载明裁定的时间、地点、鉴定组成员外，还包括以下几个方面的内容： (1)双方当事人的基本情况及要求。包括当事人姓名、性别、年龄、住址、身份证号码、简要的治疗经过、陈述的主要意见、理由、申请鉴定时间等，医疗机构要载明医疗机构名称、地址、《医疗机构许可证》代码，医务人员要载明专业、专业技术任职资格、合法执业资格证书代码。 (2)当事人提交的材料和负责组织医疗事故技术鉴定工作的医学会的调查材料。由于医患方均有举证的义务，因此，这一部分包括医患双方提供的病案(可以是复印件或复制件)和其他有关材料，医学会在组织本次医疗事故技术鉴定前进行调查的有关材料。 (3)鉴定过程的说明。主要是对鉴定程序的合法性进行说明。包括鉴定专家的资格是否合法，鉴定专家是否由医患双方当事人在医学会主持下随机从专家库中抽取，鉴定专家的人数和专业是否符合规定，是否实行回避原则，双方当事人是否到场陈述等。 (4)医疗行为是否违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规。应当载明医疗过程中的哪一个具体医疗行为违反了哪一部法律、法规、规章、常规、规范，要指明违反了哪一条哪一款。 (5)医疗过失行为与人身损害后果之间是否存在的因果关系。应说明医疗过失行为与人身损害后果之间是否存在直接的必然联系，即损害后果是否由医疗过失行为直接引起。在医疗纠纷案件中，因果关系往往是错综复杂的，某一原因可能产生多种损害后果，某一损害结果的发生又可能缘于各种原因。损害结果的发生可能是一个人的过失行为直接造成的，也可能是多个人的过失行为造成的，还可能是医疗过失行为和疾病发展的共同结果。因此，这一部分应当载明医务人员在诊疗过程中的医疗行为是否存在医疗过失，如果存在医疗过失，要以医学科学原理分析这一过失行为与损害后果之间是否存在直接的因果关系。 (6)医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度。根据《医疗事故中关于医疗过失行为责任程度评定的暂行规定》，这一部分应当载明患者在接受发生医疗事故争议的治疗之前原有疾病的状况、医疗过失行为和患者原有疾病在造成本次损害后果之中所起的作用、所占比重如何，科学、客观地判定医疗过失行为在造成损害后果中的责任程度。 (7)医疗事故等级。如已确定为医疗事故的，这一部分应根据《医疗事故分级标准》明确医疗事故的等级。医疗事故技术鉴定只作出属于医疗事故的结论而不明确事故等级，则属于无效鉴定。 (8)对医疗事故患者的诊疗护理医学建议。由于医疗事故中医疗过失行为已经给患者造成损害后果的，这一部分应当提出适宜的、合理的诊疗护理建议，以减轻对患者造成的损害后果。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 询问笔录由首部、正文、尾部三部分组成。 (一)首部 主要记写询问活动的组织情况。一般按印好的格式逐项填写。内容包括：询问开始时间和结束时间(具体到何时何分钟)、询问的地点、侦查员姓名、记录员姓名、被询问人的基本情况(包括姓名、性别、年龄、民族、工作单位及职业、现住址)。还应写明被询问人与案件所涉及的某些特定的人或事件的关系。 (二)正文 这部分内容是询问笔录的重点。用问答式记写方式，主要记写询问活动的进行情况。开头，第一问答。应告知被询问人要如实提供证言、证词，讲明应负的法律责任。主体问答内容的记录要求内容真实、详细具体。一般包括三项内容： 1.记清情况来源； 2.记明被询问人提供的各种人物和事实的具体情况及根据； 3.记录被询问人感知案件情况的主客观条件。其中被询问人提供的每个情况，如人物、时间、地点、经过、结果以及被询问人是如何知道的，还有哪些人知道等。其中涉及案情关键情节的人和事，更应记录清楚，并应记清材料来源(亲眼所见或亲耳所闻)及有关环境等客观情况。若被询问人对某些细节忘记或记不清，也应如实记明。 (三)尾部 询问结束时，记录人员应将询问笔录交给被询问人核对，对无阅读能力的被询问人，应向其宣读笔录内容。若笔录内容有差错、遗漏，应当允许其更正或补充。笔录经被询问人核对无误后，由被询问人在笔录每页下方签名(盖章)或按指印，并在笔录末页紧挨笔录的最后一行写明：“以上笔录我看过(或向我宣读过)，和我说的相符。”然后在右下方签名(盖章)或按指印。凡笔录中补充改正之处，均需按指纹，以保证其真实准确。被询问人拒绝签署意见、签名(盖章)或按指印者，记录人员应在笔录上注明。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 怎么写聘用合同范文 甲方(聘用单位) 名称：______________ 乙方(受聘人员) 姓名：_______性别 _______ 民族 _______ 出生年月：_______ 专业：_______ 学历：_______ 职务：_______ 身份证号码：______________ 甲乙双方在平等自愿、 协商一致的基础上， 签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。 一、 聘用合同期限 ： 本合同期限为__年自____年__月__日起，至____年__月__日止。 试用期为一年自 (注：按照局下发的全员聘用方案，) 二、聘用岗位及职责要求 (一)甲方聘用乙方在________岗位工作。 (二)由甲方确定乙方的岗位职责要求。 (三)乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。 (四)在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后， 调整乙方的工作岗位。 三、岗位纪律 (一)严格执行医院规章制度 (二)甲方有权按照岗位职责，(注：依据卫生院绩效 考核方案)，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。 (三)乙方应当严格遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法 制定的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。 (四)乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。 四、岗位工作条件 (一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。 (二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规 定，对乙方实行符合卫生院工作特点的工作日制。 (三)甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技 术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。 五、工资福利和社会保险待遇 (一)甲方依据有关规定、乙方从事的岗 位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时 足额支付乙方的工资待遇。 (二)乙方工资调整，奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等，均按事业单位管理的有关规定执行。 (三)乙方享受事业单位管理规定的各项福利待遇。 (四)甲方应按国家和地方的有关规 定为乙方缴付医疗保险金、 养老保险金以及其他社会保险金，乙方个人应缴纳的部分，可由甲方从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续，并告知乙方。 六、 聘用合同的变更 (一)甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。 (二)本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经 发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。 (三) 本合同确需变更的， 由甲乙双方按照规定程序签订 《聘用合同变更书》 (附件一) ，以书面形式确定合同变更的内容。 (四)乙方连续两年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可 以调整乙方的岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整岗位,并 向乙方出具《工作岗位调整通知书》 (附件二),对本合同作出相 应的变更。 七、聘用合同的解除 (一)甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。 (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除本合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方： 1、患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的。 2、连续两年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方调整其工作岗位的,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格的。 (三)本合同解除后，甲方应当为乙方开具《解除聘用合同 证明书》(附件三)。 八、 聘用合同的终止 (一)有下列情形之一的，本合同即行终止： 1、本合同期限届满; 2、乙方按照国家有关规定退休或退职的; 3、甲乙双方约定的合同终止条件出现的。 (二)聘用合同终止后，甲方应当为乙方开具《终止聘用合 同证明书》(附件四)，并办理相关手续。 九、甲乙双方约定的其他事项 甲方(盖章) 乙方(签字盖章) 法定代表人 或委托代理人(签字盖章) 年 月 日年 月 日

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 订立合同各合伙人： 姓名__，性别__，年龄__，住址____。 (其它合伙人按上列项目顺序填写) 第一条 合伙宗旨 __________ 第二条 合伙经营项目和范围 ____________ 第三条 合伙期限 合伙期限为__年，自__年__月__日起，至__年__月__日止。 第四条 出资额、方式、期限 1.合伙人__(姓名)以__方式出资，计人民币_元。 (其它合伙人同上顺序列出) 2.各合伙人的出资，于_年_月_日以前交齐。 逾期不交或未交齐的，应对应交未交金额数 计付银行利息并赔偿由此造成的损失。 3.本合伙出资共计人民币_元。 合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请示分割。 合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有， 届时予以返还。 第五条 盈余分配与债务承担 1.盈余分配，以____为依据，按比例分配。 2.债务承担：合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时， 以各合伙人的__为据， 按比例承担。 第六条 入伙、退伙，出资的转让 1.入伙： ①需承认本合同; ②需经全体合伙人同意; ③执行合同规定的权利义务。 2.退伙： ①需有正当理由方可退伙; ②不得在合伙不利时退伙; ③退伙需提前__月告知其它合伙人并经全体合伙人同意 ④退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算; ⑤未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。 3.出资的转让：允许合伙人自己的出资。 转让时合伙人有首先受让权，如转让合伙人以外 的 第三人，第三人应按入伙对待。否则以退伙对待转让人。 第七条 合伙负责人及其它合伙人的权利 1.____为合伙负责人。其权限是： (1)对外开展业务，订立合同; (2)对合伙事业进行日常管理; (3)出售合伙的产品(货物)、 购进常用货物; (4)支付合伙债务; (5)_____。 2.其它合伙人的权利： (1)参予合伙事业的管理; (2)听取合伙负责人开展业务情况的报告; (3)检查合伙帐册及经营情况; (4)共同决定合伙重大事项。 第八条 禁止行为 1.未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益 归合伙，造成损失按实际损失赔偿。 2.禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。 3.禁止合伙人再加入其它合伙。 4.禁止合伙人与本合伙签订合同。 5.如合伙人违反上述各条，应按合伙实际损失赔偿。 劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。 第九条 合伙的终止及终止后的事项 1.合伙因 以下事由之一得终止： (1)合伙期届满; (2)全体合伙人同意终止合伙关系： (3)合伙事业完成或不能完成; (4)合伙事业违反法律被撤销; (5)根据有关当事人请求判决解散。 2.合伙终止后的事项： (1)即行推举清算人， 并邀请__中间人(或公证员)参与清算; (2)清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、 返还出资、按比例分配剩余财产 的顺序进行。固定资产和不可分物， 可作价卖给合伙人或第三人，其价款参与分配; (3)清算后如有亏损， 不论合伙人出资多少，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不 足清偿部分， 由合伙人按出资比例承担。 第十条 纠份的解决 合伙人之间如发生纠纷，应共同协商， 本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成， 可以诉诸。 第十一条 本合同自订立并报经工商行政管理机关批准之日起生效并开始营业。 第十二条 本合同如有未尽事宜，应由合伙人集体讨论补充或修改。 补充和修改的内容与本合 同具有同等效力。 第十三条 其它 ____________________ 第十四条 本合同正本一式_份，合伙人各执一份，送_各存一份。 合伙人：____(盖章)

[律师回复] 订立合同双方： 出租方：______，以下简称甲方 承租方：______，以下简称乙方 根据《中华人民共和国》及有关规定，为明确甲、乙双方的权利义务关系，经双方协商一致，签订本合同。 第一条甲方将自有的坐落在______市______街______巷______号的房屋______栋______间，建筑面积______平方米、使用面积______平方米，类型______，结构等级______，完损等级______，主要装修设备______，出租给乙方作______使用。 第二条租赁期限 租赁期共______个月，甲方从______年______月______日起将出租房屋交付乙方使用，至______年______月______日收回。 乙方有下列情形之一的，甲方可以终止合同，收回房屋： 1.擅自将房屋转租、分租、转让、转借、联营、入股或与他人调剂交换的 2.利用承租房屋进行非法活动，损害公共利益的 3.拖欠租金____个月或空置____月的。 合同期满后，如甲方仍继续出租房屋的，乙方拥有优先承租权。 租赁合同因期满而终止时，如乙方确实无法找到房屋，可与甲方协商酌情延长租赁期限。 第三条租金和租金交纳期限、税费和税费交纳方式 甲乙双方议定月租金______元，由乙方在______月______日交纳给甲方。先付后用。甲方收取租金时必须出具由税务机关或县以上财政部门监制的收租凭证。无合法收租凭证的乙方可以拒付。 甲乙双方按规定的税率和标准交纳房产租赁税费，交纳方式按下列第____款执行： 1.有关税法和镇政发(90)第34号文件规定比例由甲、乙方各自负担 2.甲、乙双方议定。

[律师回复] 范文如下：　　欠条　　为（事由）欠（债权人）人民币（金额）元，立此为据。　　立据人年月日　　欠条一般由标题、正文、落款三部分组成。 (一)标题　　欠条的标题一般由文种名构成，即在正文上方中间以较大字体写上“欠条”两字。也有的在此位置写上“暂欠”或“今欠”字样作为标题，但这种标题正文则在下一行顶格写。 (二)正文　　欠条的正文要写清欠什么人或什么单位什么东西、数量多少，并要注明偿还的日期。 (三)落款　　落款要署上欠方单位名称和经手人的亲笔签名，是个人出具的欠条则需署上立欠方个人的姓名。并同时署上欠条的日期。单位的要加盖公章，个人的要加盖私章。

[律师回复] 解除劳动合同协议书编号：甲方（单位）：乙方（劳动者）：方因自愿提出与方解除双方于年月日签订的劳动合同（合同期限为年月日至年月日）；方同意与方解除劳动合同。甲乙双方就解除劳动合同有关问题在平等自愿、协商一致的基础上议定如下事项：此协议甲乙双方签字后生效。双方按协议各自应履行的义务要在三日内主动履行完毕，否则要承担给对方造成损失的责任，以后双方均不得向对方提出任何有关与原劳动合同关系的要求。甲方（公章）：法定代表人（签章）：乙方（签章）：年月日注：本协议一式7份，甲、乙双方、市劳动工资处、市职业介绍中心、市社会保险中心、市失业保险所、乙方职工档案各一份。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 离婚书范文有哪些内容 我国的《民事诉讼法》规定：“状应当记明如下事项： ①当事人姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业、工作单位和住址…… ②诉讼请求和所根据的事实和理由。 ③证据和证据的来源，证人姓名和住址。” 就一份好的离婚书来说，应当具备下列内容： 一、要写明原告和被告人的姓名、性别、年龄、民族、职业、籍贯、工作单位和住址。如果有诉讼代理人，还应当写明诉讼代理人的姓名、职业、住址、工作单位、代理权的范围以及与原告之间的关系等。 二、主要是陈述婚姻状况、离婚理由以及诉讼请求。 (1)婚姻状况中应当写明何时结婚，在何地登记;怎样相识，是自由恋爱还是经人介绍，或是包办、买卖婚姻，是初婚还是再婚;婚后有无子女，子女的年龄及其他情况;现在是否分居，分居多长时间等。 (2)离婚的理由中应当写明：婚姻基础怎样，是好是坏，还是一般;婚后的感情如何;是否常吵打，吵打的主要原因、经过，被告的现在态度如何;是否经过双方单位或居委会等基层组织的调解，调解的效果怎样;以前是否到法庭诉讼过，法庭处理结果。如果是因为第三者插足引起的离婚案件，方必须提出证据、证人的姓名和住址。总之，这部分里要提出自己要求离婚的充分理由。 (3)诉讼请求部分应当写明自己的离婚态度，离婚后对子女如何抚养、抚养费的承担，对家庭共同财产如何处置。 三、写明时所送交人民的名称，原告人自己签名或盖章，的时间。 状写完后，要求一式两份，送到即可。 离婚书应当注意的问题 书写离婚书应当注意以下几点 1,书是引讼程序的最基本的法律文书,书的书写需要按照一定的格式书写,同时要在事实及理由部分将结婚的时间,婚后的情况,及不能再维持夫妻关系的理由写清楚.但一定要避免事无巨细全都写上的流水账式的书写方式，要将主要问题，主要观点，主要理由写清楚即可。实践中往往有些原告，总是担心没有将事实书写清楚，结果长篇大论，侃侃而谈，实际上这样做于事无补。 2，原告与被告的姓名一定要绝对准确，不能有任何的错误，换句话说只要与身份证上的名字一致就可以了 3，要写对各自的住址，电话，从而避免在传唤时产生错误，耽误时间。 4，在书中避免使用过激的语言，及不文明的言语。 5，写完后一定要好好的检查，不要因为不小心写上了对自己不利的话。