漳州市的劳动合同有一式两份的吗?

最新修订 | 2024-03-01
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张恒律师
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专家导读 根据《劳动合同法》第十六条第二款的规定:“劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”。该条文将劳动合同由用人单位拿一份,劳动者拿一份劳动合同的意思明确予以规定,双方应依法履行。劳动合同通常一式两份,是为了方便合同的双方都能保留作为证明(或证据,也便于双方清楚自己的权利义务。

漳州市的劳动合同有一式两份的吗?

在我国雇佣关系建立的基础就双方签订的劳动合同,劳动合同不仅仅能保障双方的利益,还能够约束用人单位和员工的行为,也是今后发生纠纷处理的基础。那么劳动合同有几几份?劳动合同只能由公司保存吗?小编以漳州为例进行回答,漳州市的劳动合同有一式两份的吗?

一般来讲,劳动合同要一式三份,甲乙双方各一份,劳动部门留存一份,只有一方持有的劳动合同涉嫌违法。

但我国现行法律(包括《劳动法》)并没有对劳动合同的份数及保存做出明确规定,因此,一些单位(包括你们公司)出于自身利益的诸多考虑,不给员工劳动合同的情况十分普遍,劳动者迫于生计等原因,也只能违心接受。当然,随着法律法规的逐渐完善,正在征求意见中的《劳动合同法(草案)》第十条“劳动合同文本由用人单位提供。劳动合同应当由用人单位与劳动者协商一致,并经双方当事人在劳动合同文本上签字或者盖章成立。劳动合同应当由用人单位和劳动者各执一份。

未以书面形式订立劳动合同的,劳动关系自劳动者为用人单位提供劳动之日起成立。依法成立的劳动合同,自成立之日起生效;用人单位和劳动者对劳动合同的生效约定条件的,自条件成就时生效。用人单位和劳动者对劳动合同的内容理解不一致的,应当按照通常理解予以解释,有两种以上解释的,应当采纳最有利于劳动者的解释”的规定,将有力保护劳动者。

劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》“二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:

(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;

(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;

(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录

(四)考勤记录;

(五)其他劳动者的证言等。

其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任”的规定,向公司住所地劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁解决。

以上就是“漳州市的劳动合同有一式两份的吗?”的具体回答,希望能对大家有所帮助。在签订完劳动合同之后,员工是有权利向用人单位索要合同,单位也没有权利扣押员工的劳动合同。如遇此类问题,大家可以继续浏览本网站进行查询,或者与专业律师进行线上沟通。

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1、申请迁入。到迁入地公安机关户政窗口申请。  
2、审核审批。公安机关在15个工作日内进行审核、审批后作出批准或不批准的决定。作出批准决定的,同时签发《准予迁入证明》,不批准的,同时通知申请人。  
3、办理迁出。申请人凭《准予迁入证明》到原户籍地公安机关办理户口迁出,领取《户口迁移证》。  
公民申请变更姓名,需持下列证明材料  
 
1、 申请人的书面申请(16岁以下的,由其监护人提出申请); 
 
2、 父母离异变更16岁以下人员姓氏的,需提供离婚证明手续,并经父、母双方写出协议书签字同意。  
3、 户口簿、居民身份证;  
4、属机关、团体、学校、企事业单位工作人员的,须提交单位、学校人事部门准予变更证明,属在校学生的,应提交所在学校准予变更证明,无单位的需由户口所在地居(村)委会出具证明,然后由户籍所在地责任区民警在证明上签署意见,派出所主管所长同意后打印变更更正表(16岁以下人员变更名字,不需打印变更更正表,由主管所长审批后直接在派出所户籍室办理)报分局户办大厅审核批准。  
《中华人民共和国户口登记条例》  
第十条 公民迁出本户口管辖区,由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注销户口。
公民由农村迁往城市,必须持有城市劳动部门的录用证明,学校的录取证明,或者城市户口登记机关的准予迁入的证明,向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。
公民迁往边防地区,必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。
第十三条 公民迁移,从到达迁入地的时候起,城市在三日以内,农村在十日以内,由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记,缴销迁移证件。
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涉及财产关系的除收取1000--6000元件外,还应按下列比例分段累计收费:
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