工伤认定书拿到之后评残后工伤给钱吗

在工作中受伤的劳动者，好不容易拿到了工伤认定书，又完成了评残，心里肯定盼着能拿到相应的赔偿。但很多人会有这样的疑惑，工伤认定书拿到之后，评残后工伤到底会不会给钱呢？这可是关系到劳动者切身利益的大事，毕竟受伤之后，不仅身体遭受痛苦，还可能面临收入减少、后续治疗费用等问题。接下来就来详细解答一下这个大家都很关心的问题。

一、评残后是否给钱的基本情况

评残后是有可能获得工伤赔偿的。工伤赔偿是对劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗和康复期间的一种经济补偿。当劳动者拿到工伤认定书，并且完成评残后，只要符合相应的条件，就可以获得赔偿。比如，劳动者小张在工厂工作时手部受伤，经过认定为工伤，评残后被鉴定为十级伤残，那么他就有机会获得相应的赔偿。

二、赔偿的项目和标准

工伤赔偿的项目有很多，主要包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。不同的伤残等级，赔偿标准也不一样。一般来说，伤残等级越高，赔偿金额也就越高。以伤残补助金为例，一级伤残的赔偿标准要远远高于十级伤残。具体的赔偿标准可以参考当地的工伤保险条例。

三、申请赔偿的流程

首先，劳动者需要准备好相关的材料，比如工伤认定书、劳动能力鉴定书、医疗费用发票等。然后，向用人单位或者工伤保险经办机构提出赔偿申请。用人单位在收到申请后，会进行审核，如果符合条件，就会按照规定支付赔偿。如果用人单位拒绝支付，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。比如，小李在申请赔偿时，准备了齐全的材料，向单位提出申请后，单位却以各种理由拒绝支付，小李就可以通过仲裁来维护自己的权益。

四、可能遇到的问题及解决办法

在申请赔偿的过程中，可能会遇到一些问题。比如，用人单位不配合，或者对赔偿金额有争议。如果遇到用人单位不配合的情况，劳动者可以向劳动监察部门投诉，要求其责令用人单位改正。如果对赔偿金额有争议，可以通过协商、调解或者仲裁等方式解决。比如，小王和单位在赔偿金额上存在分歧，双方经过多次协商都没有达成一致，最后小王选择了仲裁，通过仲裁机构的调解，最终解决了问题。

工伤认定书拿到之后评残后，只要符合条件，是可以获得工伤赔偿的。但在申请赔偿的过程中，可能会遇到各种问题。如果遇到复杂的情况，比如赔偿金额无法协商一致，或者用人单位拒绝配合等，该怎么办呢？这时候不妨到律图咨询律师。律图平台上的律师都具备专业的执业资质，可通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议，帮你顺利拿到应得的赔偿，让你在维权的道路上少走弯路。