在我国有关解除劳动合同经济补偿规定有哪些?

最新修订 | 2024-07-22
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孟理昕律师
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专家导读 劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。

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当用人单位在劳动合同期限内,解除与劳动者雇佣关系时,根据我国劳动法规定,被雇佣者可以向用人单位要取经济补偿。那么在我国有关解除劳动合同经济补偿规定有哪些?这就需要我们了解相关的法律知识,下面就由小编为大家讲解。

一、在我国有关解除劳动合同经济补偿规定有哪些

在我国有关解除劳动合同经济补偿规定有以下几点:

劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资经济补偿金,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百

劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位工作的年限,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。

劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由用人单位解除劳动合同的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。

用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的,用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金。在本单位工作的时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金。

二、劳动合同

劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。

签订劳动合同,不仅仅是给自己一份保障,同时也是用人单位用来约束劳动者的一份协议,起作用相辅相成。因此,在签订劳动合同之前,明白其相关的法律规定,不仅仅是对自己负责,也是对用人单位的负责。以上有关解除劳动合同经济补偿规定就做以上解答,希望可以帮助到大家。

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(二)国有企业改制时,如新企业不能为原企业职工提供相应工作岗位,或原企业职工不愿参加改制而自谋职业的,应由原企业与职工解除劳动合同并依法支付经济补偿金。  
(三)对已改制的公司制企业,因国有股权变动,导致企业性质由国有变为非国有的,如企业不能为职工继续提供相应的工作岗位,应由企业与职工解除劳动合同,并依法支付经济补偿金;如企业继续为职工提供相应的工作岗位,应由企业与职工双方继续履行劳动合同。  
(四)企业改制经济补偿金标准。按职工在本企业的工作年限,每满1年发给相当于本人1个月工资(指解除劳动关系前12个月的月平均工资)的经济补偿金。职工个人月平均工资低于本企业月平均工资的,按本企业月平均工资标准支付。职工个人月平均工资超过本企业月平均工资3倍以上的,按不高于本企业月平均工资3倍的标准支付。  由此可见,改制中的经济补偿金主要是以保障职工生活为主要目的.  如果你是全民所有制身份,如果买断身份,可以有十四年的经济补偿,超过6个月可以按一年计.如果你是聘用制员工,则适用{劳动法},补偿金最多不超过12年.
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1、被征收房屋价值的补偿(对被征收房屋价值的补偿,不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格);
2、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;
3、因征收房屋造成的停产停业损失的补偿(根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素给予补偿)。
4、如果是国有出让土地,对土地还应该进行补偿,如果是国有划拨土地一般是没有补偿的。
二、集体土地上房屋征地拆迁适用的法律是《土地管理法》及各地政府依据该法制定的征地拆迁补偿办法。
补偿标准原则上是不得降低原有生活水平,短期生活有改善,长远生活有保证。同时要根据房屋的建筑结构和修建年代、地理位置和用途进行综合考量。还要结合政府的安置方式来区别计算。按照产权置换的,应该给予合理面积和装修费补偿、搬迁费补助、过渡费;按照划地重建的,应该给予重置成新价补偿(本地修建原有规模房屋所需要的费用)、装修费和搬迁补助、过渡费;按照纯货币补偿的,应该给予附近城镇的商品房均价的补偿。
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A、
B、
C、D都是交易员出身。在国外学法律则是主要是为从事、检察官、法官等专业法律事务工作,对学历背景都有严格的要求和限制,法学院毕业、通过个州政府的执业资格或联邦政府法律考试都是必须的。甚至像像地方检察官这样职务要通过州议会的投票才能当选。不过在国外法律工作的收入普遍较高,并且十分的稳定,所以医生、教授、都属于中上阶层。从中期来说,由于欧美面临的经济衰退问题十分严重,尤其是去金融杠杆化已经上升到阶级矛盾和维护的高度,所以过去投行和证券机构辉煌的黄金十年已经不复存在。但从长远来说,经济发展离不开金融的作用,所以金融在经历3到5年的衰退后还是会有很好的发展,关键看你个人的意愿。建议你还是考虑自己的专长和兴趣所在,再考虑选择行业的问题,因为国外的就业环境完全不同于国内,一旦选定专业机会就决定了你的职场命运。
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