下班途中被别人撞了，对方全责算工伤吗

下班本是件开心事儿，想着赶紧回家放松放松。可要是在下班途中被别人撞了，而且对方还负全责，这时候心里肯定又气又慌，不仅身体遭罪，还担心这事儿后续该咋处理，自己能不能认定为工伤。毕竟工伤认定关系到后续的治疗费用、赔偿以及工作保障等一系列问题。那这种情况下到底算不算工伤呢？接下来咱们就详细说说。

一、工伤认定的法律依据

依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里明确了几个重要条件，下班途中、非本人主要责任以及是交通事故等。对方全责，就满足了“非本人主要责任”这一点。就好比小张下班后骑电动车回家，被一辆汽车撞了，交警认定汽车司机负全责，这种情况就有可能符合工伤认定条件。

二、申请工伤认定的流程

首先是要及时就医并保留好相关的医疗资料，像是诊断证明、病历本等。然后要在规定时间内提出申请，一般单位要在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位没在规定时间内申请，职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。比如小李下班被撞后，单位一直拖着没给他申请工伤认定，小李自己在事故后的半年，准备好材料去申请，最终成功认定为工伤。

三、申请工伤认定所需材料

申请工伤认定需要准备一系列材料，主要有工伤认定申请表，这个表可以在社会保险行政部门官网下载填写；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，比如劳动合同、工资发放记录等；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。就拿小赵来说，他虽然没有和单位签正式劳动合同，但有工资转账记录和同事的证言，这些也能证明他和单位的劳动关系，帮助他完成工伤认定申请。

四、交通事故赔偿与工伤赔偿的关系

下班途中被撞，既涉及交通事故赔偿，也可能涉及工伤赔偿。一般来说，医疗费等实际损失不能重复赔偿，但是像伤残补助金等项目是可以兼得的。比如小王下班被撞后，从肇事司机那里获得了交通事故赔偿中的伤残赔偿金，同时他的工伤认定也通过了，还能从工伤保险基金获得工伤的伤残补助金。

工伤认定成功后，后续还会涉及到赔偿款的发放、劳动能力鉴定等问题。要是对赔偿金额有异议或者劳动能力鉴定结果不满意，又该怎么处理呢？这些问题处理起来比较复杂，一不小心可能就会损害自己的权益。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，可通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，服务边界清晰，责任明确。能结合你的具体情况，帮你处理好后续事宜，让你在维权路上少走弯路，更好地保障自己的合法权益。