发生工伤时能不能获得两份赔偿

在工作中，谁都不想遭遇工伤，但有时候意外就是防不胜防。一旦发生工伤，大家关心的问题之一就是能不能获得两份赔偿。比如有人在工作中受了伤，既涉及工伤认定，同时又可能因为第三方的原因导致伤害，像在上班路上被车撞了，这时候就会想，能不能既拿到工伤赔偿，又向肇事方索赔呢？接下来就详细说说发生工伤时关于获得两份赔偿的相关问题。

一、工伤赔偿与民事赔偿的概念

工伤赔偿是指劳动者在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病，由用人单位或工伤保险基金给予的补偿。而民事赔偿则是基于民事侵权行为，由侵权人对受害人进行的赔偿。以交通事故为例，如果员工在上班途中遭遇非本人主要责任的交通事故，既可以申请工伤认定获得工伤赔偿，同时也能向肇事方主张民事赔偿。

二、可以获得两份赔偿的情况

在一些情况下，工伤职工是可以获得两份赔偿的。比如在第三人侵权导致工伤的情形下，像前面提到的上班路上被车撞，职工一方面可以依据《工伤保险条例》享受工伤保险待遇，另一方面可以向侵权的第三人要求民事赔偿。因为工伤保险待遇和民事侵权赔偿是基于不同的法律关系产生的，二者并不相互排斥。职工可以获得医疗费之外的双重赔偿，像伤残补助金、精神损害抚慰金等。

三、不能获得两份赔偿的情况

也存在不能获得两份赔偿的情况。比如医疗费，一般不能重复获得赔偿。因为医疗费是实际发生的费用，不能通过赔偿获利。如果工伤保险基金已经支付了医疗费，那么在向侵权人索赔时，就不能再主张这部分费用。例如，职工因工伤花费了5万元医疗费，工伤保险基金支付后，向侵权人索赔时就不能再要求赔偿这5万元医疗费。

四、申请赔偿的步骤

首先是申请工伤认定，职工发生事故伤害后，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出申请。申请时需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。其次，如果涉及民事赔偿，要及时收集侵权的证据，比如交通事故责任认定书、医院的诊断证明等，然后与侵权人协商赔偿事宜，协商不成的可以向法院提起民事诉讼。

工伤赔偿问题解决后，后续可能还会遇到一些状况，比如工伤复发怎么办，后续的康复治疗费用该如何承担，工伤保险待遇是否会随着时间和政策的变化而调整等。这些问题如果处理不好，可能会影响到工伤职工的权益和生活质量。这时候不妨到律图网咨询本地律师，律图网的律师都具备合法的执业资质，他们不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你分析后续可能遇到的问题，制定合理的解决方案。有专业律师的帮助，能让你在工伤赔偿的后续事宜上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。