劳动能力鉴定结果出来，需要什么材料去仲裁

遭遇工伤后，劳动者做完劳动能力鉴定，拿到结果的那一刻既期待又忐忑。期待的是结果能为自己争取到应有的权益，忐忑的是接下来不知道该怎么利用这个结果去维权。很多人在劳动能力鉴定结果出来后，想通过仲裁的方式来解决赔偿等问题，却不清楚需要准备哪些材料。接下来，就为大家详细说说去申请仲裁所需的材料。

一、证明身份与仲裁主体资格材料

要进行仲裁，首先得证明自己是谁，以及和用人单位之间存在仲裁的关系。劳动者需要准备本人的身份证原件和复印件，这是最基本的身份凭证。同时，还得提供用人单位的工商登记信息，现在获取这个信息比较方便，可以通过国家企业信用信息公示系统查询并打印出来。比如小李在一家工厂受伤，他去申请仲裁时，就带上了自己的身份证，还从网上打印了工厂的工商登记信息，顺利完成了身份和主体资格的证明。

二、劳动能力鉴定相关材料

劳动能力鉴定结果是仲裁的关键依据。要带上劳动能力鉴定结论书原件和复印件，这份文件明确了劳动者的伤残等级等情况。此外，与鉴定相关的病历、检查报告等材料也不能少，它们可以辅助说明鉴定结果的合理性。就像小张，他的劳动能力鉴定结论书显示为九级伤残，同时他还带上了受伤时的病历和后续复查的检查报告，这些材料在仲裁中起到了重要作用。

三、劳动关系证明材料

仲裁是基于劳动关系产生的纠纷解决方式，所以得证明和用人单位存在劳动关系。劳动合同是最好的证明材料，如果没有签订劳动合同，工资支付凭证、工作证、考勤记录等也能作为证据。比如小王没有和公司签订劳动合同，但他有银行的工资流水记录，以及公司发放的工作证，这些材料就证明了他和公司存在劳动关系。

四、仲裁申请书

需要提交仲裁申请书，申请书要详细说明仲裁请求、事实和理由。仲裁请求就是劳动者希望通过仲裁获得什么，比如要求支付工伤赔偿款、补发工资等。事实和理由部分要把工伤发生的经过、劳动能力鉴定的情况等写清楚。可以参考相关的模板来写，也可以咨询专业人士。比如小赵在仲裁申请书中明确提出要求公司支付工伤医疗费、伤残补助金等费用，并且详细说明了自己受伤的过程和鉴定结果，让仲裁机构能清楚了解他的诉求。

劳动能力鉴定结果出来申请仲裁后，可能还会面临用人单位不服仲裁结果提起诉讼，或者在执行仲裁裁决时遇到困难等情况。这些后续问题处理起来比较复杂，一不小心就可能让自己的权益受损。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台的律师都具备合法的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合你的具体情况，为你理清后续流程，帮你应对各种可能出现的问题，让你在维权路上少走弯路，更好地保障自己的合法权益。