申请劳动仲裁追讨欠薪需多长时间

在工作中，辛辛苦苦付出劳动，却遭遇被拖欠工资的情况，这让很多打工人头疼不已。当和老板协商不成时，申请劳动仲裁追讨欠薪就成了不少人的选择。可大家心里也犯嘀咕，这申请劳动仲裁到底得花多长时间啊，会不会拖很久，自己的钱啥时候才能拿到手呢？接下来就给大家详细说说这其中的门道。

一、劳动仲裁受理时间

劳动仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，会决定是否受理。如果认为符合受理条件，就会通知申请人；要是不符合，也会书面通知申请人不予受理，并说明理由。比如小李申请劳动仲裁追讨欠薪，仲裁委在收到申请后的第三天就通知他已受理，这就是在规定的五日受理时间内完成的流程。

二、仲裁审理一般期限

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。也就是说，正常情况下，从受理到出结果大概是四十五天，要是情况复杂最长也不超过六十天。例如小张的案子，由于涉及到多个证据的核实和证人证言，案情比较复杂，正常四十五天无法审结，经批准延期了十天，最终在五十五天的时候出了仲裁结果。

三、特殊情况的处理时间

如果存在一些特殊情况，比如需要鉴定相关证据等，鉴定期间是不计入仲裁审理期限的。这时候整个仲裁的时间就可能会变长。像小王的案子，涉及到一份关键合同的笔迹鉴定，鉴定花了两个月时间，这两个月就不算在仲裁审理期限内，所以最终仲裁结果出来的时间就比正常情况晚了不少。

四、仲裁后执行时间

仲裁裁决生效后，如果用人单位不履行，劳动者可以向法院申请强制执行。法院受理执行申请后，一般会在六个月内执行完毕。但实际执行时间会受到很多因素影响，比如用人单位是否有可供执行的财产等。要是单位名下有足够的资金和财产，执行起来可能就比较快；但如果单位故意转移财产或者确实没有财产可供执行，执行时间就会延长。

劳动仲裁追讨欠薪结束后，还可能会面临用人单位不服仲裁结果起诉到法院的情况，这又会开启新的法律程序，耗费更多的时间和精力。而且就算拿到了生效的裁决书，执行过程中也可能会遇到各种难题。这时候，到律图网咨询律师就很有必要了。律图网的律师都具备可核验的执业资质，不会做虚假承诺，能结合具体情况，为大家理清后续流程，告诉你怎么应对用人单位的起诉，怎么更好地推动执行程序。有这样专业靠谱的团队帮忙，能让大家在追讨欠薪的道路上少走弯路，更快地维护自己的合法权益。