环卫工上班几天没买保险公司会赔偿吗

环卫工作又苦又累，每天天不亮就得开始清扫街道，为城市的整洁默默付出。但是，有些环卫工刚上班没几天，单位还没来得及给他们买保险，万一在工作中出了意外，这种情况下保险公司会赔偿吗？这是很多环卫工和他们家人非常关心的问题。毕竟他们本身收入就不高，如果在工作中受伤又得不到赔偿，那生活可就雪上加霜了。接下来就来详细说说这个事儿。

一、未买保险时的赔偿责任认定

一般来说，员工和单位建立了劳动关系，就算上班没几天还没买保险，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，也属于工伤。根据《工伤保险条例》，用人单位应当为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。如果用人单位没有为职工购买工伤保险，职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。比如环卫工老张上班第三天，在清扫街道时被一辆汽车撞伤，虽然单位还没给他买保险，但这属于工伤，单位要承担赔偿责任。

二、申请工伤认定的流程

员工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。以老张为例，他需要准备好自己和单位签订的劳动合同（如果没有签订合同，能证明存在事实劳动关系的材料也可以，比如工作证、考勤记录等），以及医院的诊断证明，然后向当地社保部门提出工伤认定申请。

三、赔偿项目及标准

工伤赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。医疗费按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。如果造成伤残，还会根据伤残等级支付一次性伤残补助金等。假如老张被鉴定为十级伤残，他可以获得一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。

四、与单位协商赔偿

员工可以先和单位协商赔偿事宜。在协商时，要明确表达自己的诉求，提供相关的证据材料。比如老张可以拿着工伤认定结果和医疗费用清单，和单位协商赔偿金额。如果单位愿意赔偿，双方可以签订赔偿协议。但如果协商不成，员工可以通过其他途径解决。

五、通过法律途径维权

如果和单位协商无果，员工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁时，要提交仲裁申请书、工伤认定决定书、相关证据材料等。仲裁委员会会根据双方提供的证据进行审理，并作出裁决。如果员工对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。

环卫工在没买保险的情况下受了工伤，单位是要承担赔偿责任的。但在实际处理过程中，可能会遇到各种问题，比如单位不承认工伤、赔偿金额谈不拢等。这时候该怎么办呢？如果你也遇到类似的法律问题，不妨到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你理清后续流程，为你争取最大的合法权益，让你在维权路上少走弯路。