在我国关于公司法人证明怎么写？

[律师回复] 多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。

[律师回复] 你好，放弃赡养证明怎么写的解释，按照派出所要求写就好。写清孩子出生情况及自愿放弃孩子抚养权，同意孩子由其父亲抚养即可。

[律师回复] 【法律意见】
一、个人身份证；
二、户口本；
三、过去使用过的曾用名的有关证件，如毕业证、学生证等。
四、填写更名（曾用名）申请表。用名证明在你的当地派出所应该能开，正常工作日，到派出所去，走正常程序就可以了。不知道怎么做就直接问里面的工作证明。
但最好是能带上户口本、身份证什么的。 必要的话可能会叫你到街道办事处去开个证明。
每个地方可能要求会不一样，但是是能开到的。
当然你也可以先打电话给当地派出所问好，免得跑空路。曾用名公证办事须知：
一、实施依据：《中华人民共和国公证法》（令第39号）、《公证程序规则》（司法部令第103号）
二、办事程序：窗口受理公证员审核主任审批窗口办结
三、申报材料：
1、申请人的身份证件；
2、申请人的户口薄或经查户口档案的户籍证明；
3、基层证明由申请人户口所在地村（居）委会或工作单位出具，如曾用名未在户口簿上体现的须加盖公安派出所户口专用章。内容为：申请人姓名、性别、出生时间、曾用名情况；
4、记载有曾用名（要证明的）的有关国内档案材料（如户口档案材料、婚姻登记档案、学历档案等）
5、申办曾用名公证可委托他人代为办理，但应提交《委托书》及代理人的身份证件。

[律师回复] 你好，迁户口证明如何写要根据具体是什么证明来确定，像你这种，是派出所要求你父母单位出了同意接收的证明，让你父母所在单位把同意事由写清楚就好。

[律师回复] 在美国取得商标注册的途径可以是直接在美国申请并获得注册，也可以通过申请马德里商标国际注册延伸保护到美国。不论是何种方式取得注册，都不意味着可以高枕无忧，到有效期届满直接办理续展这么简单。美国商标法对注册商标的使用有非常严格的规定，如不及时主动提交相应的声明书，将会导致注册被撤销的后果。
现将美国商标法关于注册商标使用的规定、商标注册人必须定期提交的声明书及应注意的问题进行简要阐述，以期对企业有所帮助。
一、必须提交的声明——第8条声明书
美国商标法第8条规定，商标注册人必须主动在注册后第六年届满前一年内向美国专利商标局提交商标使用的声明书，或未使用有正当理由,并非有意放弃商标的声明书。否则，商标注册将被撤销。
1、商标法第8条规定的使用声明书（或不使用正当理由的声明书）必须由商标注册人主动向美国专利商标局提交。
2、在期限内提交：
(1)第一次提交：注册日（根据1946年商标法注册）或公告日（以前法律注册）起第5－6年间。
(2) 以后的提交：10年有效期届满前的1年内，以及以后每10年前的1年内。可以与续展申请合并提交。
(3) 上述期限都有6个月的宽展期（宽展期内提交需缴纳罚金）。
3、使用声明书的要求：
（1）声明商标在商业中实际使用，明确列出实际使用的商品/服务名称。其它没有实际使用的商品/服务将被删除。
（2）每个类别的商品/服务需提供一份商标实际使用的样本。样本须能够表明商标实际使用在商品上或者服务的销售和广告中。
（3）必须由有权签字人做出声明并签字，需注意声明书内容的真实性，如有虚假，将可能危及整个商标的有效性。
4、不使用正当理由的声明书：如果商标没有使用或没有在全部商品/服务上使用是有正当理由的，注册人可以提交声明书，列出未使用的商品/服务名称，提供商标停止使用的时间以及预期恢复使用的时间，说明没有使用的理由并证明没有使用是由于特殊的可以免责的原因,并非有意放弃商标。
二、可以选择提交的使用声明——第15条声明书
1、不可争议的注册是注册商标、商标的注册、注册人的所有权以及专用权的明确证明，除特定情况外，不可撤销。
2、需要满足的条件：
(1)仅能在商标注册后连续5年实际使用并仍在继续使用的商品/服务上取得；
(2) 不存在对注册人的所有权及注册不利的终局裁定；
(3) 在美国专利商标局和法院没有关于该商标权利的未决诉争；
(4) 商标不是商品/服务的通用名称。
3、提交的时间：可于任何连续五年期间届满后的一年内提交，可与第8条声明书合并提交,也可与续展申请合并提交。
三、马德里商标国际注册延伸保护必须提交的声明——第71条声明书
根据美国商标法第71条，国际注册商标的续展应通过国际局办理，但是，商标所有人必须及时在美国提交使用声明书或者不使用正当理由的声明书，否则，对美国的延伸保护将被撤销。
第71条声明书的内容、要求以及期限和宽展期的规定与第8条声明书基本相同。但是需要注意，提交声明书的期限是自美国注册日而不是国际注册日起算。
四、连续3年停止使用构成对商标的放弃
美国商标法规定，停止使用，并且没有恢复使用的打算，商标即被视为放弃。连续3年停止使用构成事实上对商标的放弃。
综上，为维持美国商标注册有效，不仅要对商标进行实际使用，注意保存使用证据，而且必须注意提交使用声明的期限（或委托专业的事务所提醒和办理），及时在期限内按照要求提交相应的声明书。

[律师回复] 对于所谓的临时用工，国企首先倾向于使用劳务派遣工，这样本企业就不与劳动者发生直接的劳动关系；如果必须由本企业聘用，国企就会严格控制与临时员工签订劳动合同的次数（一般少于2次，因依法连续签2次就可能升级为无固定期限，类似于终身聘用）和期限（一般少于10年，因依法聘用10年即升级为无固定期限）。

[律师回复] 【法律意见】
一、个人身份证；
二、户口本；
三、过去使用过的曾用名的有关证件，如毕业证、学生证等。
四、填写更名（曾用名）申请表。用名证明在你的当地派出所应该能开，正常工作日，到派出所去，走正常程序就可以了。不知道怎么做就直接问里面的工作证明。
但最好是能带上户口本、身份证什么的。 必要的话可能会叫你到街道办事处去开个证明。
每个地方可能要求会不一样，但是是能开到的。
当然你也可以先打电话给当地派出所问好，免得跑空路。曾用名公证办事须知：
一、实施依据：《中华人民共和国公证法》（令第39号）、《公证程序规则》（司法部令第103号）
二、办事程序：窗口受理公证员审核主任审批窗口办结
三、申报材料：
1、申请人的身份证件；
2、申请人的户口薄或经查户口档案的户籍证明；
3、基层证明由申请人户口所在地村（居）委会或工作单位出具，如曾用名未在户口簿上体现的须加盖公安派出所户口专用章。内容为：申请人姓名、性别、出生时间、曾用名情况；
4、记载有曾用名（要证明的）的有关国内档案材料（如户口档案材料、婚姻登记档案、学历档案等）
5、申办曾用名公证可委托他人代为办理，但应提交《委托书》及代理人的身份证件。

[律师回复] 【法律意见】
一、个人身份证；
二、户口本；
三、过去使用过的曾用名的有关证件，如毕业证、学生证等。
四、填写更名（曾用名）申请表。用名证明在你的当地派出所应该能开，正常工作日，到派出所去，走正常程序就可以了。不知道怎么做就直接问里面的工作证明。
但最好是能带上户口本、身份证什么的。 必要的话可能会叫你到街道办事处去开个证明。
每个地方可能要求会不一样，但是是能开到的。
当然你也可以先打电话给当地派出所问好，免得跑空路。曾用名公证办事须知：
一、实施依据：《中华人民共和国公证法》（令第39号）、《公证程序规则》（司法部令第103号）
二、办事程序：窗口受理公证员审核主任审批窗口办结
三、申报材料：
1、申请人的身份证件；
2、申请人的户口薄或经查户口档案的户籍证明；
3、基层证明由申请人户口所在地村（居）委会或工作单位出具，如曾用名未在户口簿上体现的须加盖公安派出所户口专用章。内容为：申请人姓名、性别、出生时间、曾用名情况；
4、记载有曾用名（要证明的）的有关国内档案材料（如户口档案材料、婚姻登记档案、学历档案等）
5、申办曾用名公证可委托他人代为办理，但应提交《委托书》及代理人的身份证件。

[律师回复] 口头遗嘱应当有两个以上见证人在场见证.危机情况解除后,遗嘱人能够用书面形式或录音形式立遗嘱的,所立的口头遗嘱无效.但无行为能力人或限制行为能力人、继承人以及与继承人、受遗增人有利害关系的人不能做见证人。

[律师回复] 兹证明我村村民某某某（楼主爷爷）（身份证号……）于某年某月某日去世，遗产有某银行存折一个，账号为……。其 法定第一顺序继承人 有妻子某某某（楼主奶奶）（身份证号……）；儿子某某某（楼主爸爸）（身份证号……）。其法定第二顺序继承人为孙子某某某（楼主本人）（身份证号……）。此外无其他 法定继承 人。
　　此致
　　__________县 公证 处
　　某某县某某乡镇某某村村民委员会（章）
　　年 月 日

[律师回复] ，最好是约定清楚。

[律师回复] 累犯是指由于故意犯罪曾受过一定的刑罚处罚的，在其刑罚执行完毕或被赦免以后，在法定期限（5年）内又故意犯一定之罪的罪犯。一般而言累犯者所犯罪行得到的刑罚会比一般的犯罪要重。
我国刑法规定的累犯，可分为一般累犯和特别累犯两类：一般累犯也称普通累犯，是指因犯罪受过一定的刑罚处罚，刑罚执行完毕或者赦免以后，在法定期限内又犯一定之罪的；特别累犯，是指曾犯一定之罪，刑罚执行完毕或者赦免以后，又再犯此一定之罪的。即除犯某种特定罪者外，犯其他罪不构成特别累犯。
以上是对累犯第几条的解答。

[律师回复] 审查新员工的主体资格
　　
（1）对新入职员工进行学历、资格及工作经历的审查；核实个人资料的准确性，并由本人签字确认；
　　
（2）查验新入职员工与其他用人单位是否存在劳动关系，签订劳动合同前要求其提供与前用人单位的解除或终止劳动合同证明，并保留原件；
　　
（3）对于应届毕业生，必须在其取得毕业证书后与其签订劳动合同。毕业前可以与其签订就业协议书。

[律师回复] 无违法记录证明，是本人无违反《治安管理处罚法》等行政法律或者法规没有被处罚过，而无犯罪记录证明则是没有触犯《刑法》被判过刑，两者间是有很大区别的。
如果你朋友被行政罚款500元，就不能再开无违法犯罪记录证明，只能开具无犯罪记录证明。
公安机关的案底是长期保存的，是不能销案的。

[律师回复] 【法律意见】
一、个人身份证；
二、户口本；
三、过去使用过的曾用名的有关证件，如毕业证、学生证等。
四、填写更名（曾用名）申请表。用名证明在你的当地派出所应该能开，正常工作日，到派出所去，走正常程序就可以了。不知道怎么做就直接问里面的工作证明。
但最好是能带上户口本、身份证什么的。 必要的话可能会叫你到街道办事处去开个证明。
每个地方可能要求会不一样，但是是能开到的。
当然你也可以先打电话给当地派出所问好，免得跑空路。曾用名公证办事须知：
一、实施依据：《中华人民共和国公证法》（令第39号）、《公证程序规则》（司法部令第103号）
二、办事程序：窗口受理公证员审核主任审批窗口办结
三、申报材料：
1、申请人的身份证件；
2、申请人的户口薄或经查户口档案的户籍证明；
3、基层证明由申请人户口所在地村（居）委会或工作单位出具，如曾用名未在户口簿上体现的须加盖公安派出所户口专用章。内容为：申请人姓名、性别、出生时间、曾用名情况；
4、记载有曾用名（要证明的）的有关国内档案材料（如户口档案材料、婚姻登记档案、学历档案等）
5、申办曾用名公证可委托他人代为办理，但应提交《委托书》及代理人的身份证件。

[律师回复] 中国工商银行股份有限公司 支行：
　　兹证明 系本单位职工(有效身份证号码： )，性别____________ ，年龄 __________岁，工作年限 __________年，现任 __________职务，已获得 __________职称，月收入为__________人民币(大写) __________元整。
　　以上情况真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。
　　特此证明
　　人事(劳资)部门公章
　　年 月 日
　　备注：
　　
1、单位全称：
　　
2、法定地址：
　　
3、人事(劳资)部门负责人姓名：
　　
4、联系电话： ，邮政编码：

[律师回复] 《出生医学证明》是由国家卫生与计划生育委员会统一印制，以省、自治区、直辖市为单位统一编号。国家卫生与计划生育委员会主管全国《出生医学证明》工作，委托各级卫生行政部门负责辖区内《出生医学证明》的具体事务管理工作。
《出生医学证明》必须由批准开展助产技术服务并依法取得《母婴保健技术服务许可证》的医疗保健机构签发。
2014年1月7日昆明已经发出云南首份新版出生证。中国新版出生证明与旧版相比增加了6项防伪标识，在阳光下可以看到若干处隐形的防伪标识。
出生医学证明新版使用
中国从1996年1月1日开始使用《出生医学证明》;2005年7月1日正式在全国范围内启用新版;自2014年1月1日起，中国启用第五版《出生医学证明》。旧版停止签发，但仍可使用。
根据国家卫生计生委要求，自2014年1月1日起启用新版《出生医学证明》(第5版)，旧版出生证签发日期截至2013年12月31日。未使用的旧版证件由各级卫生部门负责回收处理。[1]
根据国家卫生计生委、公安部日前印发的《关于启用和规范管理新版lt;出生医学证明gt;的通知》，在具有助产技术服务资质的医疗保健机构内出生的新生儿，由该机构负责签发;在途中急产分娩并经具有助产技术服务资质的医疗保健机构处理的新生儿，由该机构负责签发;具有《家庭接生员技术合格证书》的人员接生的新生儿，由新生儿出生地县(区)级卫生计生行政部门指定机构负责签发;其他情形由新生儿出生地县(区)级卫生计生行政部门指定机构负责签发。
出生医学证明填写内容
自填单一般有以下内容：父母姓名，身份证号，民族
，婴儿姓名，婴儿申报户口地址，母亲居住地址，床位号等。如果刚住院时还没想好宝宝的名字，可以先用小名代替(一般情况下医院多填写某某之子，之女字样)。出生3个月内，到生产的医院换取正式出生证明，正式的出生证明需要明确孩子的正式名字，并且一经打印就很难更改了。
1、填写《出生医学证明自填单》所在医院出具，有部分内容是医生填好的，个人填写部分(填错可以划掉重写)，填写完毕后，可以去换正式出生证明。
2、当收到《出生医学证明》后要认真核对。如发现有填写错误时，应及时向医院申请换发。《出生证》全部机打，并且内容“原则上不能更改”(这句话是自填单里的原话，好像听起来还是有可以修改的余地，但是还是不建议冒险)。
3、《出生医学证明》是婴儿的有效法律凭证，要妥善保管。
出生医学证明防伪手段
新版《出生医学证明》采用了黑白水印、光学水印、光变油墨、全息洗铝定位烫印、微缩文字、彩虹印刷6项防伪技术;采用A4大小的纸张，方便机打;新证不再提供硬壳封皮，方便携带。
出生医学证明规范管理
从2014年1月1日起，我国启用新版《出生医学证明》(第五版)，旧版《出生医学证明》签发日期截至2013年12月31日。2014年1月9日，国家卫生计生委、公安部联合发出通知，规范新版《出生医学证明》管理。[2]
通知要求，对持有《出生医学证明》的新生儿，户口登记机关审验《出生医学证明》等材料后为其办理出生登记。无法核定新生儿母亲信息的新生儿，不能获得《出生医学证明》。对不符合签发条件，未获得《出生医学证明》的新生儿，户口登记机关经调查核实后，依照有关规定为其办理出生登记。[2]
据北京晨报记者了解，此前有些不符合生育第二个孩子条件的家庭从不法之徒处购买伪造的出生医学证明。记者在网络上搜索“出售医学证明”，很容易就找到几个号称卖出生证明的QQ号。对此，新版出生证明加强了防伪标识。[2]
新版出生证现在已经全国联网。
出生医学证明规范保存
为了保证出生医学证明有效性，保存时候应该待印章晾干后放入出生证明套保存，不可折叠，撕开，或过塑。
新旧版《出生医学证明》版式有所不同。旧版《出生医学证明》为特殊的狭长版面，带有绿色证件外壳，新版则为A4纸大小，内容分为三部分，除了新生儿家属自行保留的出生医学证明，还包括出生医学证明的副页和存根，分别交由公安机关和产科医院保存。新版的出生证明还增加了新生儿父母双方的详细信息登记，不仅要求填写父母双方的身份证号码，还要求登记父母双方的住址。[2]
新版《出生医学证明》由正页、副页和存根三部分组成，增加了6项防伪标识，在阳光下可以看到若干处隐形的防伪标识

[律师回复] 劳动合同双方当事人基本情况 　　
(一)甲方 　　住所 　　法定代表人或者主要负责人 　　
(二)乙方 性别 　　住址 　　居民身份证号码 　　或者其他有效证件名称 证件号码 　　第二条 劳动合同期限 　　
(一)合同期限 　　双方同意按以下第 种方式确定本合同期限： 　　
1、有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。 　　
2、无固定期限：从 年 月 日起至法定的终止条件出现时止。 　　
3、以完成一定的工作为期限：从 年 月 日起至 工作任务完成时止。 　　
(二)试用期限 　　双方同意按以下第 种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)： 　　
1、无试用期。 　　
2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。 　　第三条 工作内容和工作地点 　　
(一)乙方同意根据甲方工作需要，担任 。 岗位(工种)工作。 　　
(二)根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 。 　　
(三)乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 　　第四条 工作时间和休息休假 　　
(一)甲、乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间： 　　
1、标准工时制，即每日工作 小时，每周工作 天，每周至少休息一天。 　　
2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 　　
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以 / 为周期，总工时 / 小时的综合计算工时工作制。 　　
(二)甲方根据国家有关规定安排乙方休息休假。 　　第五条 劳动报酬 　　
(一)乙方正常工作时间的工资按下列第 种形式执行，不得低于当地最低工资标准。 　　
1、乙方试用期工资 元/月;试用期满工资 元/月。 　　
2、其他形式： 　　
(二)工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。 　　
(三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。 　　
(四)甲方每月15日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 　　
(五)甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。 　　第六条 社会保险及其他福利待遇 　　
(一)如退休人员，原单位有社会保险人员，个人帐户缴交社会保险人员等，甲方将不负责缴交社会保险。乙方可选择以下( )缴纳社保方式： 　　、甲方承担(个人部分自已承担);、自已安排。 　　
(二)乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇按国家和海南省有关规定执行。 　　
(三)乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和海南省有关规定执行。 　　第七条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 　　
(一)甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 　　
(二)甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 　　
(三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 　　第八条 劳动合同的解除、终止和经济补偿 　　
(一)甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及海南省有关规定执行。 　　
(二)甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 　　
(三)乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 　　第九条 劳动争议处理 　　劳动合同双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 　　第十条 其他 　　
(一)本合同未尽事宜或与今后国家、海南省有关规定相悖的，按有关规定执行。 　　
(二)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 　　
(三)其他需要约定的事宜： 。 　　甲方(公 章)： 　　法定代表人(主要负责人) 　　或委托代理人(签字或盖章)： 　　乙方(签字或盖章)

[律师回复] 咨询当地户口公安部门

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 申请中或者已授权的专利，在变更发明人时，需严格按照审查指南的规定，提交以下证明文件：
一、变更情况说明
1、注明变更原因
2、承诺变更请求中所主张的发明人是对发明创造的实质性特点做出创造性贡献的全体人员，所提交的文件材料真实合法，符合国家有关法律法规，如有不实之处，请求人愿承担相应的法律责任，并承担由此造成的一切后果等
3、由变更前全体申请人及发明人签字或盖章
二、提供足以证明变更请求所主张的所有发明人（设计人）是对本发明创造的实质性特点做出创造性贡献的人的证据