火锅店劳动合同范本怎么写?

最新修订 | 2024-03-04
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专家导读 1、首先写明甲方(用人单位)与乙方(劳动者)信息。2、根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。3、写明具体内容:合同期限.工作内容和工作地点.工作时间和休息休假等。4、结尾:双方签字盖章生效。

火锅店劳动合同范本怎么写?

用人单位在雇佣劳动者时,需要及时与其签订劳动合同劳动合同是用人单位和劳动者就工作内容、工作时间以及劳动报酬方面的协商一致的具体规定,由于餐饮业属于比较特殊的行业,也需要对劳动者的职业规范和安全卫生等方面做出一系列规定。那么餐饮业中的火锅店劳动合同范本怎么写?

火锅店劳动合同范本怎么写?

编号____________ 甲方(用人单位)名称:_____________________________法定代表人(主要负责人)或者委托代理人______________注册地址__________________________________________联系电话__________________________________________乙方(劳动者)姓名:_______________________居民身份证号______________________________________户口所在地_____省(市)____区(县) _____乡镇_______村邮政编码__________ 现住址________________________联系电话________________

根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限 第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限: (一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 (二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 (三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。

二、工作内容和工作地点 第二条乙方从事____________________岗位(工种)工作。 乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。 乙方的工作地点为___________________________________。 经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。 乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。 乙方违反服务规范和劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。

三、工作时间和休息休假 第三条甲方安排乙方执行以下第___种工时制度: (一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。 (二)经劳动行政部门批准,执行以_______为周期的综合计算工时工作制度。 (三)经劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。 甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。 甲方因顾客服务需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资

四、劳动报酬 第四条甲方采用以下第___种形式向乙方支付工资: (一)月工资____元,试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。 (二)日工资____元,试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。 甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。 甲乙双方对工资支付的其他约定_______________________

五、社会保险 第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方按规定为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行。

六、劳动保护和劳动条件 第六条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。 甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。 甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。 甲方加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。

七、解除和终止 第七条本劳动合同的解除或终止,依《劳动合同法》规定执行。 乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,医疗期满后不符合国家从事有关行业、工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的,可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同,并依法向乙方支付经济补偿金

八、劳动争议处理 第八条甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

九、其他 第九条甲乙双方约定的其他事项

第十条本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。 甲方(公 章)乙方(签字或盖章) 法定代表人或委托代理人 (签字或盖章) 签订日期:年月日 (使用说明同建筑业简易劳动合同)

餐饮行业对于工作时间和劳动者的健康状况等特殊问题都有着具体的规范,火锅店与雇佣人员签订的劳动合同中对这些方面的内容也应该有所体现。比如用人单位有责任定期安排工作人员进行体检、食品安全法规的学习等,如果工作人员有不适合从事食品行业的疾病也应该及时告知,以便于进行调岗安排。

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[律师回复] 雇用方(甲方)___________________
  劳务方(乙方)___________________
  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
  
一、合同期限
  甲方聘用乙方在甲方___________________(部门)担任临时岗位工作。合同期限为____年,自____年___月___日至____年___月___日。
  
二、乙方工作内容(需填写)
  
三、甲方的权利与义务
  
(一)负责乙方的日常人事管理;
  
(二)负责支付乙方工资,每日____元。
  
(三)其它;
  
四、乙方的权利与义务
  
(一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;
  
(二)享受合同规定的工资待遇;
  
(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;
  
(四)其他
  
五、聘用合同的变更、解除、终止
  
(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:
  
1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;
  
2.甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;
  
3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的;
  
4.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
  
(二) 乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:
  
1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;
  
2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;
  
3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;
  
4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;
  
5.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;
  
6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;
  
7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;
  
8.其它违反国家、学校、甲方规定的。
  
(三) 乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同:
  
1.患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的;
  
2.因工负伤,并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;
  
3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;
  
4.符合国家规定其它条件的。
  对上述人员,可根据业务发展需要调整适当的岗位,待遇随岗而定。
  
(四)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。
  
(五) 有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同:
  
1.甲方未按规定支付劳动报酬的;
  
2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
  
(六) 有下列情况之一,本合同自行终止:
  
1.合同期限届满;
  
2.合同期内乙方死亡;
  
3.乙方按国家规定应征入伍的;
  
4.法律、法规规定的其它情况。
  
六、违反合同的责任和争议解决
  合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。
  
七、其 他
  本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。
  甲 方(盖章)   乙 方(签名)
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1.1 工程地点:_________市_________区(县)_________路_________号_________楼_________室。   
1.2 住房结构:_________房型_________房_________厅_________套,施工面积_________平方米。   
1.3 工程造价:家庭居室装饰装修工程的价格,根据市场竞争、优质优价的原则,约定如下:总价款:_________元,大写(人民币):_________。其中:材料费:_________,人工费:_________,管理费:_________,设计费:_________,垃圾清运费:_________,税金:_________,其他费用:_________。(详见附表三:家庭居室装饰装修工程报价单)。经双方认可,变更施工内容,变更部分的工程款按实另计。   
1.4 工程承包方式:双方商定采取下列第_________种方式。   
(1)乙方包工、包全部材料。(见附件五:乙方提供装饰装修材料明细表)   
(2)乙方包工、部分包料,甲方提供部分材料(见附件四:甲方提供装饰装修材料明细表,附件五:乙方提供装饰装修材料明细表);   
(3)乙方包工、甲方包全部材料(见附件四:甲方提供装饰装修材料明细表)。   
1.5 工程期限_________天;开工日期_________年_________月_________日,竣工日期_________年_________月_________日   第二条 施工图纸   双方商定施工图纸采取下列第_________种方式提供:   1 甲方自行设计并提供施工图纸,交图时间为_________年_________月_________日,图纸一式三份,甲方、乙方、施工队各执一份。(见附件六:家庭装饰装修工程设计图纸);   2 甲方委托乙方设计施工图纸,图纸一式三份,甲方、乙方、施工队各执一份(见附件六:家庭装饰装修工程设计图纸),设计费由甲方支付(此费用不在工程价款内);   3 施工图纸双方签字后生效。   第三条 甲方权利义务   1 开工前提供施工期间的水源、电源,并说明使用注意事项;   2 参与对工程质量、施工进度的监督及对材料进场、工程竣工的验收;   3 工程所在的物业管理部门所收施工押金及各项物业管理费用,由甲方交纳(出入证除外),乙方协助提供物业管理所需的相关材料;   4 房屋装饰装修所产生的废弃物不得乱倒乱放,甲方应当按照物业管理单位、房屋所在地居民委员会或者单位房屋管理部门规定的地点、方式、时间堆放,并按有关规定清运;   5 因进行家庭居室装饰装修而造成相邻居民住房的管道堵塞、渗漏水、停电、物品毁坏等,如属乙方的责任,由甲方找被乙方负责修复和赔偿。   第四条 乙方权利义务   1 施工中严格执行国家《住宅装饰装修工程施工规范》,保证工程质量,按期完成工程;   2 安承接家庭居室装饰装修工程的单位和个人,应当采取必要的安全防护和消防措施,保障作业人员和相邻居民的安全;   3 保护好原居室室内的家具和陈设,保证居室内上、下管道的畅通;   4 家庭居室装饰装修所形成的各种废弃物,应当按照有关部门指定的位置、方式和时间进行堆放及清运。严禁从楼上向地面或由垃圾道、下水道抛弃因装饰装修居室而产生的废弃物及其他物品;   5 乙方设计师负责对甲方提供咨询、设计、报价等相关服务。合同签订后,乙方执行工程施工的代表人,关于工程的相关事宜均应与甲方联系,以确保工程   6 乙方自行采购或者向甲方推荐使用不符合国家标准的装饰装修材料,造成空气污染超标的,造成损失的,依法承担赔偿责任;   7 乙方采用的装饰材料不得以次充好、弄虚作假。   8 乙方施工应符合有关规范要求,不得偷工减料、粗制滥造;   9 乙方不得野蛮施工,危及建筑物自身的安全;   第五条 材料的提供   1 由甲方提供的材料、设备,其规格、质量应符合设计要求(见附件四:甲方提供装饰装修材料明细表)。甲方应按时将材料、设备运到施工现场并通知乙方,双方共同验收并办理交接手续;若甲方未按时提供材料或材料的规格、质量不符合设计要求,由此而延误工期或影响工程质量,责任由甲方承担;   2 由乙方提供的材料、设备的(见附件五:乙方提供装饰装修材料明细表),乙方应在材料、设备运到施工现场的时间提前通知甲方,双方共同验收;若乙方所供材料的品牌、规格、质量与报价单不符,甲方有权拒绝使用,由此而延误工期或影响工程质量,责任由乙方承提;   3 甲方确定材料品牌、规格、型号或价位标准,由乙方负责为甲方代购的(见附件四:甲方提供装饰装修材料明细表。应备注乙方代购),在材料运至施工现场并经甲方验收认定后方可使用。乙方收取甲方的材料代购费为材料采管费(材料款的_________%)+材料运输费(根据实际情况确定);若施工过程中因材料质量问题造成的退货、换货,以及因此延误工期,均由甲方承担任;   4 除合同注明外,五金(门锁、拉手、水龙头等)、石材、瓷砖、设备、洁具、灯具等,均由甲方购买并按时运到现场。   第六条 工期延误   1 因甲方未按约定完成其应负责的工作而影响工期的,工期顺延;因甲方提供的材料、设备质量不合格而影响工程质量的,返工费用由甲方承担,工期顺延;   2 甲方未按期支付工程款,合同工期相应顺延;   3 因乙方供材或施工等原因不能按期完工的,工期不顺延;因乙方原因造成工程质量存在问题的,返工费用由乙方承担,工期不顺延。   第七条 质量标准   
(1)乙方必须按照设计文件和国家现行的技术标准、规范进行施工。   
(2)乙方所承包的工程,必须全部达到国家现行的工程质量验收标准验收。   
(3)凡因乙方原因造成的施工质量不合格的工程,乙方应在甲方规定的时间内无偿返工,达到工程质量验收标准。返工后仍达不到的,由乙方承担违约责任。由于甲方原因达不到工程质量标准的,由甲方承担返工责任及经济支出。   第八条 工程验收和保修   1 双方约定在施工过程中分下列三个阶段对工程质量进行验收:   
(1)水、电管线,防水层及吊顶基层等隐蔽工程验收;   
(2)油漆、面层涂料施工前验收;   
(3)竣工验收。乙方应提前二天通知甲方进行各阶段验收,各阶段验收合格后。若甲方接到通知后,未按时参加验收,乙方有权停工等待,由此给乙方造成的工期延误及其它损失均由甲方承担;   2 保修   
(1)工程竣工验收合格并结清工程余款后,乙方向甲方办理移交手续(见附件九:工程结算单),并填写工程保修单(保修期为贰年)(见附件十:工程保修单)。   
(2)在正常使用条件下,住宅室内装饰装修工程的最低保修期限为二年,有防水要求的厨房、卫生间和外墙面的防渗漏为五年。保修期自住宅室内装饰装修工程竣工验收合格之日起计算。   第九条 工程款支付方式   1 竣工验收后_________日内,甲方支付相当于总价款_________%的工程款。   甲方支付工程款,乙方的业务员或施工人员收取的,视为乙方收取。   2 因变更施工内容导致总价款增减的,甲方在竣工验收合格之日支付或收取增、减部分的款项。   3 双方款项往来,均应出具收据。施工结束,甲方全额付清应付款项后,乙方应当出具合法发票。   第十条 违约责任   1
1.1 合同签订后,合同任何一方提出解除合同或无论因何原因违约造成合同无法履行的,应及时通知另一方,经双方协商同意后,可办理终止或延期履行合同手续,违约方应向守约方支付工程造价_________%的违约金;若因此造成损失的,违约方应予以赔偿。   1
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1.5 由于甲方或乙方原因致使工期延误,每延误一日由责任方向对方支付工程总造价的2‰作为违约金。   第十一条 附则   1
2.1 本合同签订后工程不得转包。   1
2.2 甲、乙双方直接签订合同的,本合同一式两份,双方签字(盖章)后生效,甲、乙双方各持一份。   1
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2.6 合同附件为本合同的组成部份,与本合同具有同等法律效力。   甲方(签字):_________        乙方(盖章):_________   法定代表人(签字):_________     委托代理人(签字):_________   签订地点:_________          签订地点:_________   _________年____月____日        _________年____月____日   家庭装饰装修市场合同认证意见(商场合同认证章):_________   委托代理人(签字):_________   联系电话:_________   签订地点:_________   _________年____月____日
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哥哥在火锅店找到了工作,现在要签合同,想咨询一下火锅店用工合同是什么样子的,有什么范本
[律师回复] 雇用方(甲方)___________________
  劳务方(乙方)___________________
  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
  
一、合同期限
  甲方聘用乙方在甲方___________________(部门)担任临时岗位工作。合同期限为____年,自____年___月___日至____年___月___日。
  
二、乙方工作内容(需填写)
  
三、甲方的权利与义务
  
(一)负责乙方的日常人事管理;
  
(二)负责支付乙方工资,每日____元。
  
(三)其它;
  
四、乙方的权利与义务
  
(一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;
  
(二)享受合同规定的工资待遇;
  
(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;
  
(四)其他
  
五、聘用合同的变更、解除、终止
  
(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:
  
1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;
  
2.甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;
  
3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的;
  
4.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
  
(二) 乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:
  
1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;
一直以来都想拥有一个自己的店子,前段时间经朋友的介绍,找到了这个连锁的火锅店,但是手里的资金有问题,就把房子抵押了,委托抵押合同范本内容是什么
[律师回复] 甲方经董事会决议,聘请乙方担任甲方的总经理。为加强管理,提高绩效,甲乙双方经充分协商,签订劳动合同制工人合同工,以资双方共同遵守。
  
一、聘用内容:甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。
  
二、聘用期限: 自200 年 月日起至 年 月 日止。
  
三、担保方式:风险抵押金。乙方须于每年的 月 日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币______元,作为乙方全面履行本合同的担保。
  
四、权利义务
  
(一)甲方由董事会行使下列职权
  
1、决定公司的经营方针和投资计划;
  
2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;
  
3、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
  
4、决定公司内部管理机构的设置,决定公司的基本管理制度;
  
5、监督乙方的工作
  
(二)乙方:
  
1、对甲方的生产经营管理负全面责任,组织实施董事会决议,接受甲方董事会的监督。保证甲方正常经营,长效管理,公司资产保值增值。
  
2、遵守法律法规和财务会计制度,拟订公司内部管理机构设置方案,拟订公司的基本管理制度、制定公司的具体规章;
  
3、不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围,如确实需要改动,应经董事会同意;
  
4、对甲方的财产无处分权,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;
  
5、聘用期间,若以甲方的名义贷款,须经甲方董事会同意;
  
6、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保,也不得以甲方财产为其他个人或公司提供担保;
  
7、应于每月___日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表;
  
8、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员;
  
9、公司章程和董事会授予的其他职权。
  
五、费用指标:乙方个人每月可列支经营管理等费用人民币____万元;如超出,则从乙方个人的月收入中扣除。经营管理等费用具体支出项目为:
  
六、工资福利:聘用期间每年基本报酬为人民币____万元(含社会保险、福利等),每月平均预支 元,次月10日发放,年终统一结算。若在聘用期间甲方会计年度利润达 万元以上时,超过该利润部分 %作为甲方支付乙方的奖励,年终统一结算。
你好!我有个朋友和邻居合伙开了一家餐饮店,现在想咨询一下火锅店的劳动合同问题,求帮助解答。
[律师回复] 简易餐饮劳动合同范本 甲方(用人单位)名称:   法定代表人(主要负责人)或者委托代理人   注册地址   联系电话   乙方(劳动者)姓名:   居民身份证号   户口所在地省(市)区(县) 乡镇村   邮政编码   现住址   联系电话   根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本餐饮业简易劳动合同   
一、合同期限   第一条 甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:   
(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。   
(二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。   
(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。   
二、工作内容和工作地点   第二条 乙方从事____________________岗位(工种)工作。   乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。   乙方的工作地点为___________________________________.   经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。   乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。   乙方违反服务规范和劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。   
三、工作时间和休息休假   第三条 甲方安排乙方执行以下第___种工时制度:   
(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为__________.   
(二)经当地劳动行政部门批准,执行以_______为周期的综合计算工时工作制度。   
(三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。   甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。 甲方因顾客服务需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。   
四、劳动报酬   第四条 甲方采用以下第___种形式向乙方支付工资:   
(一)月工资____元,试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。   
(二)日工资____元,试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。   甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。   甲乙双方对工资支付的其他约定_______________________   
五、社会保险   第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。   乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。   乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。   乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行。   
六、劳动保护和劳动条件   第六条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。   甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。   甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。   甲方加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。   
七、解除和终止   第七条 本劳动合同的解除或终止,依《劳动合同法》规定执行。   乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的,可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同,并依法向乙方支付经济补偿金。   
八、劳动争议处理   第八条 甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。   
九、其他   第九条 甲乙双方约定的其他事项   第十条 本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。   甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)   法定代表人或委托代理人   (签字或盖章)   签订日期: 年 月 日
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火锅店盗窃罪判几年刑?
火锅店盗窃罪判几年刑需要根据行为人所实施的盗窃行为涉及到的犯罪数额的大小来确定,如果是盗窃的数额较大的,此时就是会被处以三年以下的有期徒刑的;如果是盗窃的数额巨大的,此时就会被处以三年以上十年以下的有期徒刑;如果是盗窃的数额特别巨大的,此时就会被处以十年以上有期徒刑或者是无期徒刑。
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刑事辩护
朋友准备写聘用合同, 不知道是怎么写的,所以请问一下火锅店店长聘用合同是怎么写的呢
[律师回复] 甲方(用人单位):  乙方:
  性别:
  文化程度:
  身份证号码:
  甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同各项条款。
  合同期限
  第一条本合同期限为 年(含试用期 月),自 年 月日(首次合同从报到之日起,续签合同从签字之日起)至 年 月 日。
  工作内容
  第二条甲方聘用乙方在 (科室、部门),担任 (岗位、职位)。
  双方的权利和义务
  第三条 甲方的权利与义务
  
(一)负责乙方的日常人事管理。
  
(二)为乙方提供工作条件,明确岗位职责。根据工作岗位需要,提供必要的安全保护等用品。
  
(三)根据乙方的表现、业绩及工作需要,按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。
  
(四)根据工作岗位需要,在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。
  
(五)其他。
  第四条 乙方的权利与义务
  
(一)接受甲方的管理,按合同要求认真履行岗位职责,完成工作任务,服从工作安排或调整,参加培训学习,接受教育和考核、考察,遵纪守法。
  
(二)享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会保险及房改,按上级部署和学校有关规定执行。
  
(三)乙方在聘用合同期内,公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。
  
(四)乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书,其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行。
  聘用合同的变更、解除、终止
  第五条如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化,合同应变更相关内容。
  第六条如订立合同所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经双方协商同意,可以变更合同相应内容。
  第七条乙方有下列情况之一,甲方可以提前解除聘用合同,并以书面形式通知乙方。
  
(一)履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。
  
(二)损害单位权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;违反工作规定或操作规程,发生责任事故,给单位造成严重经济损失的。
  
(三)无理取闹、打架斗殴、严重影响工作和社会秩序的。
  
(四)年累计旷工时间超过15天的。
  
(五)被劳教、判刑等依法追究刑事责任的。
  
(六)患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机构鉴定乙方不能从事原工作,又不同意甲方调整工作岗位的。
  
(七)伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的。
  第八条有下列情况之一,乙方可以提前解除合同,并可根据国家规定向甲方提出赔偿要求:
  
(一)甲方未按规定支付劳动报酬。
  
(二)甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作。
  
(三)甲方不规定为乙方提供劳动安全保护。
  第九条 有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同:
  
(一)患病或非因公负伤,在国家规定的医疗期内的。
  
(二)实行计划生育女职工在孕期、产期及规定的医疗期内的。
  
(三)符合国家规定的其他条件的。
  第十条有下列情况之一,本合同自行终止:
  
(一)合同期限届满。
  
(二)合同期内乙方办理退休手续。
  
(三)合同期内乙方死亡。
  违约责任
  第十一条合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件而单方解除合同的,要承担违约责任。违约金数额:
  其他
  第十二条本合同未尽事宜按〈劳动法〉等国家或地方法律、法规执行。
  第十三条本合同终止或解除之日起_____市人才服务中心正式接管乙方的人事档案关系及户籍关系,甲方和校人事部门不再为乙方出具任何人事证明。乙方应尽快结清与学校的各项关系,30天内凭学校人事部门的介绍信到____市人才服务中心报到,逾期其责任自负。
  本合同一式三份,甲乙双方各执一份,校人事部门备案一份,具有同等效力。
  甲方签章          乙方签章
  年 月 日
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我有个朋友自己开了一个火锅店,这段时间公司出现了一些问题,他急于回去处理,火锅店店长聘用合同怎么写的?
[律师回复] 聘请方:____________有限公司 ( 以下简称甲方)
  应聘方:____________________ ( 以下简称乙方)
  为了便于甲方投资设立的_________________能够顺利运营,甲方决定聘请乙方作为该店的店长 (即负责人 ),经甲乙双方协商,现就聘用事宜达成如下协议 ,以资双方共同遵守:
  
一、甲方聘请乙方担任______________________(以下简称本店)的店长,全面负责本店的经营管理活动。
  
二、聘用期限为 年, 即 200 年 月 日至 年 月 日止。
  
三、乙方一次性应向甲方交付聘用经营风险保证金人民币 拾万 元,作为乙方全面履行本合同的担保。合同终止时,乙方在全面履行本合同的情况下,并与甲方办理交接完工作手续后,甲方可将保证金退还给乙方。
  
四、权利义务
  
(一)甲方的权利义务
  1 、决定本店的经营方针和投资计划;
  2 、制订本店的年度财务预算方案、决算方案;
  3 、制订本店的利润分配方案和弥补亏损方案;
  4 、负责对被聘用店长岗前培训;
  5 、领导、监督乙方的工作;
  6 、设备、装修、配货总投资 20万元。甲、乙双方根据实际情况安排定出具体的品种、规格。
  
(二)乙方的权利义务
  1 、对本店的经营管理负全面责任,行使一切经营管理职权,并接受甲方及甲方指定的负责人的领导、监督,保证本店长效管理,保值增值。
  2 、遵守法律法规和财务会计制度,拟订本店内部管理机构设置方案,拟订本店的基本管理制度。
  3 、聘用经营期间,若以甲方的名义贷款,须经甲方同意。
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火锅店盗窃罪判几年以上?
盗窃案件发生在火锅店,盗窃行为人可能会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。盗窃行为人最终可能会受到的刑事处罚,与盗窃案件的涉案金额直接相关。对火锅店盗窃罪判几年以上依旧不清楚的,可以选择继续查阅此文。
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刑事辩护
在火锅店吃火锅发生纷争,该怎么起诉?有什么法律依据吗?
[律师回复] 民事诉讼法规定的起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。
大致流程如下:
一、当事人起诉,首先应提交起诉状,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的,应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的,应写明单位名称、地址、法定代表人或者负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由,尾部须署名或盖公章。
二、根据谁主张谁举证的原则,原告向法院起诉应提交下列材料:
原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、等材料的复印件。
55.证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书(如借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。
三、当事人向法院提交书证,应填写一式两份证据清单,详细列明提交证据的名称、页数。证据经法院承办人核对后,由承办人在证据清单上 签字盖章,一份交当事人,一份备案。
四、立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后,在七天内,对符合立案条件的,办理立案手续;对不符合立案条件的,依法裁定不予受理。
五、当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条
起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
在火锅店吃火锅发生纠纷,该如何起诉?有什么法律依据吗?
[律师回复] 民事诉讼法规定的起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。
大致流程如下:
一、当事人起诉,首先应提交起诉状,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的,应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的,应写明单位名称、地址、法定代表人或者负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由,尾部须署名或盖公章。
二、根据谁主张谁举证的原则,原告向法院起诉应提交下列材料:
原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、等材料的复印件。
217.证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书(如借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。
三、当事人向法院提交书证,应填写一式两份证据清单,详细列明提交证据的名称、页数。证据经法院承办人核对后,由承办人在证据清单上 签字盖章,一份交当事人,一份备案。
四、立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后,在七天内,对符合立案条件的,办理立案手续;对不符合立案条件的,依法裁定不予受理。
五、当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条
起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
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火锅店盗窃罪判几年徒刑
盗窃数额较大,法定刑在三年有期徒刑以下的量刑标准,盗窃数额巨大,法定刑在三年至十年有期徒刑的量刑标准,盗窃数额特别巨大,法定刑在十年以上有期徒刑及无期徒刑的量刑标准,关于遇到火锅店盗窃罪判几年徒刑时我们可以参考以下内容。
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刑事辩护
在火锅店吃火锅发生纠纷,应该如何起诉?有什么法律依据吗?
[律师回复] 民事诉讼法规定的起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。
大致流程如下:
一、当事人起诉,首先应提交起诉状,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的,应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的,应写明单位名称、地址、法定代表人或者负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由,尾部须署名或盖公章。
二、根据谁主张谁举证的原则,原告向法院起诉应提交下列材料:
原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、等材料的复印件。
218.证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书(如借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。
三、当事人向法院提交书证,应填写一式两份证据清单,详细列明提交证据的名称、页数。证据经法院承办人核对后,由承办人在证据清单上 签字盖章,一份交当事人,一份备案。
四、立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后,在七天内,对符合立案条件的,办理立案手续;对不符合立案条件的,依法裁定不予受理。
五、当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条
起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
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在火锅店吃火锅发生了纷争,可以怎么起诉?有什么法律依据吗?
[律师回复] 民事诉讼法规定的起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。
大致流程如下:
一、当事人起诉,首先应提交起诉状,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的,应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的,应写明单位名称、地址、法定代表人或者负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由,尾部须署名或盖公章。
二、根据谁主张谁举证的原则,原告向法院起诉应提交下列材料:
原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、等材料的复印件。
56.证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书(如借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。
三、当事人向法院提交书证,应填写一式两份证据清单,详细列明提交证据的名称、页数。证据经法院承办人核对后,由承办人在证据清单上 签字盖章,一份交当事人,一份备案。
四、立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后,在七天内,对符合立案条件的,办理立案手续;对不符合立案条件的,依法裁定不予受理。
五、当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条
起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
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