下班时被车撞了，能否认定为工伤

下班途中本是结束一天工作，放松回家的时候，可要是不小心被车撞了，这可就成闹心事儿了。很多人在遇到这种情况时，都会疑惑自己这能不能认定成工伤。毕竟认定为工伤的话，后续在医疗费用、赔偿等方面都能有保障。那到底下班时被车撞了，能不能算工伤呢？咱们下面就来详细说说。

一、认定工伤的法律依据

根据《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里面有两个关键条件得满足，一是“上下班途中”，二是“非本人主要责任”。比如说小张下班正常回家路上，被一辆闯红灯的汽车撞了，交警认定对方负主要责任，那小张就满足认定工伤的条件。

二、怎样算“上下班途中”

“上下班途中”可不光指从公司到自己家的直线距离。它包括在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线；也包括在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线；还包括从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的途中。像小李下班先去菜市场买了菜再回家，结果路上被车撞了，这也属于“上下班途中”。

三、如何确定“非本人主要责任”

这就需要由交通管理部门出具的事故责任认定书来确定。如果责任认定书中明确你不是主要责任，比如是对方全责或者双方同等责任，那就符合认定工伤的责任条件。要是认定你负主要责任，比如你闯红灯或者酒驾了，那一般就不能认定为工伤。

四、申请工伤认定的步骤

首先是准备材料，一般需要工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗机构诊断证明书、交通管理部门出具的交通事故责任认定书等。然后在规定时间内，一般是事故伤害发生之日起一年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请之后就等相关部门调查核实，作出认定决定。比如小赵下班被车撞了，他准备好材料，向当地社保部门申请，社保部门核实情况后，依法作出是否认定为工伤的决定。

下班时被车撞，认定为工伤后可能会遇到一些后续的问题。比如说工伤赔偿的具体金额怎么确定，用人单位不配合工伤认定和赔偿该怎么办，工伤康复期间的工资待遇如何保障等。这些问题处理起来可能会比较复杂，要是处理不当会给自己带来不少麻烦。这时候到律图咨询专业律师是个不错的选择。律图平台上的律师有多年处理工伤案件的经验，执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果。他们会根据你的具体情况，给出合理的解决方案，帮你维护好自己的合法权益，让你少走弯路。