劳动者左小指近关节工伤认定几级?

最新修订 | 2024-07-14
浏览10w+
律图法律咨询
信得过的好律师
咨询我
专家导读 劳动者左小指近关节工伤认定一般来说可以认定为工伤10级,需要医院出具相关证明,而在工伤事故中也有相应的处理程序,首先需要劳动争议仲裁确认是否存在劳动关系,之后再进行工伤认定并评定伤残等级。

{ArticleTitle}

工伤级别鉴定是指按照劳动者在从业期间由于工作造成某种人身伤害而对自身生活带来影响,相关部门划分相应的伤残等级从而使得劳动者获得相应补偿的一种评定标准。因此工伤鉴定一直受到广大劳动者的关注,特别是随着近年来法律的普及推广,劳动者们的维权意识增强,工伤鉴定也更加规范。那么,有哪几项等级标准呢?劳动者左小指近关节工伤认定几级?下面由小编为大家介绍。

一、工伤鉴定标准

1、一级工伤鉴定标准

一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。

2、二级工伤鉴定标准

二级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者等更多内容。

3、三级工伤鉴定标准

三级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理者等更多内容。

4、四级工伤鉴定标准

三级工伤鉴定标准包括:一手全肌瘫肌力≤2级;脑脊液漏伴有颅底骨缺损不能修复或反复手术失败;面部中度毁容;全身瘢痕面积≥60%,四肢大关节中1个关节活动功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/2并有轻度毁容;双拇指完全缺失或无功能等更多内容。

5、五级工伤鉴定标准

五级工伤鉴定标准包括:不完全性失用、失写、失读、失认等具有多项者;全身瘢痕占体表面积≥50%,并有关节活动功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/3并有毁容标准之一项;脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形,伴严重根性神经痛(以电生理检查为依据)等更多内容。

6、六级工伤鉴定标准

六级工伤鉴定标准包括:撕脱伤后头皮缺失1/5以上;脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经病(神经电生理检查不正常);单纯一拇指完全缺失,或连同另一手非拇指二指缺失;一拇指功能完全丧失,另一手除拇指外有二指功能完全丧失等更多内容。

7、七级工伤鉴定标准

七级工伤鉴定标准包括:烧伤后颅骨全层缺损≥30cm2,或在硬脑膜上植皮面积≥10cm2;颈部瘢痕挛缩,影响颈部活动;全身瘢痕面积≥30%;面部瘢痕、异物或植皮伴色素改变占面部的10%以上等更多内容。

8、八级工伤鉴定标准

八级工伤鉴定标准包括:双足部分肌瘫肌力4级;单足部分肌瘫肌力≤3级;脑叶切除术后无功能障碍;符合重度毁容标准之一项者;面部烧伤植皮≥1/5;面部轻度异物沉着或色素脱失;双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损等更多内容。

9、九级工伤鉴定标准

九级工伤鉴定标准包括:颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍;符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者;发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发,需戴假发者等更多内容。

10、十级工伤鉴定标准

十级工伤鉴定标准包括:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者等更多内容。

二、十级工伤判定

国家规定的工伤十级伤残鉴定的标准如下:

1)符合中度毁容标准之一项者

2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2 cm2

3)全身瘢痕面积<5%,但≥1%

4)外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者

5)椎间盘突出症未做手术者

6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失

7)指端植皮术后(增生性瘢痕1 cm2以上)

8)手背植皮面积>50cm2,并有明显瘢痕

9)手掌、足掌植皮面积>30%者

10)除拇趾外,余3~4指末节缺失

11)除拇趾外,任何一趾末节缺失

12)足背植皮面积>100 cm2

13)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者

14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍

15)一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度上以者

由此可见,劳动者左小指近关节工伤认定几级的问题相信大家也有所了解,一般来说可以认定为工伤10级,需要医院出具相关证明,而在工伤事故中也有相应的处理程序,首先需要劳动争议仲裁确认是否存在劳动关系,之后再进行工伤认定并评定伤残等级。

看完还有疑惑?建议直接问律师
最快9秒应答
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文4.8k字,预估阅读时间15分钟
浏览全文
问题没解决? 125200人选择咨询律师
3216位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动者左小指近关节工伤认定几级?
一键咨询
  • 167****3506用户1分钟前提交了咨询
    136****6725用户3分钟前提交了咨询
    155****4686用户4分钟前提交了咨询
    138****1252用户1分钟前提交了咨询
    130****2626用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    172****0246用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    172****4477用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
  • 161****8477用户3分钟前提交了咨询
    176****7288用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    146****8310用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    145****0683用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    157****6033用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    140****0303用户3分钟前提交了咨询
    148****5827用户3分钟前提交了咨询
    150****8160用户2分钟前提交了咨询

大家也在问

为你推荐
吐鲁番156****6569用户3分钟前已获取解答
哈密188****9510用户4分钟前已获取解答
伊犁156****9856用户2分钟前已获取解答
左手中指断两节算几级工伤
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着左手中指断两节算几级工伤的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
工伤赔偿
左手第五近节指骨骨折算几级伤残?
[律师回复] 劳动者左手中节指骨基底部外则撕脱性骨折,如果认定为工伤,至于能不能鉴定为十级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
5、相关法律依据:《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
左手指断一节能鉴定几级工伤
根据《工伤与职业病鉴定标准》的相关规定,如果劳动者在工作中出现意外导致任意一边手指截断一节,都属于十级工伤的范围,按规定其所在单位应在事故发生之日内的30日内,到行政部门提出工伤认定申请。
10w+浏览
工伤赔偿
左手第五近节指骨基底骨折算几级工伤
[律师回复] 劳动者左手中节指骨基底部外则撕脱性骨折,如果认定为工伤,至于能不能鉴定为十级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
5、相关法律依据:《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。
左手第五近节指骨基底骨折,能评几级伤残
[律师回复] 劳动者左手中节指骨基底部外则撕脱性骨折,如果认定为工伤,至于能不能鉴定为十级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
5、相关法律依据:《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。
问题紧急?在线问律师 >
3216 位律师在线,高效解决问题
左手食指断了二节算几级伤残
员工在工作过程中若不幸导致食指折断两节,这通常会被认定为九级工伤。但确切的伤残等级和相应的赔偿金额,需要由专业的鉴定机构进行详细的医学评估。在评估过程中,会综合考虑伤害的严重程度、对工作能力的影响等因素。一旦评估结果确定,受伤员工将有权根据工伤赔偿标准获得相应的经济补偿。这一流程确保了工伤赔偿的公正性和合理性,为受伤员工提供了必要的经济保障。
10w+浏览
损害赔偿
左小手指近节指骨骨折(内固定术)工伤认定能算几级?
[律师回复] 骨折是有能评残的!你是属于十级里面的34条款!十级工伤与职业病鉴定标准

1)颅骨缺损9—24平方厘米,无功能障碍;

2)一侧不完全性面瘫;

3)面部轻度异物色素沉着或脱失;

4)全身瘫痕面积 2平方厘米;(1
6)一耳或双耳再造术后;(1
7)铬鼻病(无症状者);(1
8)嗅觉丧失;(1
9)牙齿除智齿以外,切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上;(20)一侧颞下颌关节强直、张口困难Ⅰ度;(21)鼻窦或面颊部有异和未曾取出;(22)单侧鼻腔或鼻孔闭锁;(23)鼻中隔穿孔;(24)鼻或面部有 1平方厘米的增生性瘢痕;(2
5)外伤后受伤节段脊柱关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者;(26)一手指除拇指外,任何一指远侧指离断或功能丧失;(27)指端植皮术后(增生性瘢痕1平方厘米以上);(28)手背植皮面积 50平方厘米,并有明显瘢痕;(29)一拇指指间关节部分功能不全;(30)手掌、足掌植皮右积30%者;(31)除拇指外,余3—4指末节缺失;(32)除拇趾外,任何一趾末节缺失;(33)足背植皮,面积100平方厘米;(34)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;(35)外伤后半月板切除,髌骨切除,椎间盘切除或韧带修补术后无功能障碍;(36)血、气胸行单纯闭式引流术后,胸膜粘连增厚;(37)胸壁异物滞留;(38)胁骨、锁骨、胸骨骨折治愈后无功能障碍;(39)肝修补术后;(40)脾修补术后;(41)胰修补术后;(42)开腹探查或胃修补术后;(43)开腹探查或结肠修补术后;(44)开腹探查或小肠修补术后;(45)肾修补术后;(46)膀胱修补术后;(47)卵巢修补术后;(48)输卵管修补术后;(49)乳腺修补术后;(50)一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度以上者;(51)免疫功能轻度减退。颁布时间:1996年1月1日职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。所以具体赔偿金额要看你的工资多少了!!
快速解决“工伤赔偿”问题
当前3216位律师在线
立即咨询
左手食指近节指骨开放性骨折是几级工伤,有哪些赔偿
[律师回复] 劳动者左手食指开放性骨折的,具体可以鉴定为几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
5、相关法律依据:《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。
左手食指近节指骨开放性骨折是几级工伤,有哪些赔偿
[律师回复] 劳动者左手食指开放性骨折的,具体可以鉴定为几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
5、相关法律依据:《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。
左手食指近节指骨开放性骨折是几级工伤,有哪些赔偿
[律师回复] 劳动者左手食指开放性骨折的,具体可以鉴定为几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
5、相关法律依据:《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
左手食指中节骨折工伤几级伤残?
这类手指骨折的都属于10级伤残的范畴。十级:1)符合中度毁容标准之一项者;6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。
10w+浏览
工伤赔偿
左手拇指近关节不完全离断伤骨折是几级伤残
[律师回复] 是工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;3未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;4在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;5工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定因工受伤待遇:属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金(标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数计发。一次性工伤医疗补助金标准为:7级26个月,8级20个月,9级14个月,10级8个月,一次性伤残就业补助金标准为:7级10个月,8级8个月,9级6个月,10级4个月。
问题紧急?在线问律师 >
3216 位律师在线,高效解决问题
左手食指中节骨折工伤几级伤残?
左手食指中节骨折工伤大概可以评为十级的伤残;但最终的还是要以鉴定报告为最终的级数;发生工伤之后一般必须要在三十日之内进行认定,只有认定为工伤,就可以申请得到相关的待遇。
10w+浏览
左手食指末节指骨骨折能评几级
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 左手食指末端骨折,术后不可恢复,可定为十级伤残。
十级伤评定标准:
1) 符合中度毁容标准之一项者
2) 面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失 2 c2 (注: 2 为平方)
3 )全身瘢痕面积 5 ,但 ≥1
4 )外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在 50 岁以下者
5) 稚间盘突出症未做手术者
6) 一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失
7) 指端植皮术后(增生性瘢痕 1 c2 (注: 2 为平方)以上),并有明显瘢痕
9) 手掌、足掌植皮面积 30 者
10 )除拇指外,余 3 ~ 4 指末节缺失
11) 除拇趾外,任何一趾末节缺失,
12) 足背植皮面积 100 c2 (注: 2 为平方)
13) 膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者
14) 身体各部位骨折愈合后无功能障碍
15 )一手或两手慢性放射性皮肤损伤 度及 Ⅱ 度以上者
16) 一眼矫正视力 ≤0,5 ,另一眼矫正视力 ≥0. 8
17) 双眼矫正视力 ≤0. 8
18 )一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者
19) 上睑下垂盖及瞳孔 13 行成形手术后矫正者,
20 )睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者,
21) 职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼,矫正视力正常者
22) 职业性及外伤性白内障,矫正视力正常者
23) 晶状体部分脱位
24) 眶内异物未取出者
25) 眼球内异物未取出者,
26) 外伤性瞳孔放大,
27 )角巩膜穿通伤治愈者
28 )双耳听力损失 ≥26 dB ,或一耳 ≥56 dB
29) 双侧前庭功能丧失,闭眼不能并足站立
30) 铬鼻病(无症状者)
31) 嗅觉丧失
32 )牙齿除智齿以外,切牙脱落 1 个以上或其他牙脱落 2 个以上
33) 一侧颞下颌关节强直,张口困难 度
34) 鼻窦或面颊部有异物未取出
35 )单侧鼻腔或鼻孔闭锁
36) 鼻中隔穿孔
37) 一侧不完全性面瘫
38) 血、气胸行单纯闭式引流术后,胸膜粘连增厚
39) 开胸探查术后
40) 肝外伤保守治疗后
41) 胰损伤保守治疗后
42) 脾损伤保守治疗后
43) 肾损伤保守治疗后
44) 膀胱外伤保守治疗后
45) 卵巢修补术后
46) 输卵管修补术后
47) 乳腺修补术后
48) 免疫功能轻度减退
49 )慢性轻度磷中毒
50) 工业性氟病 期
51) 煤矿井下工人滑囊炎
52) 减压性骨坏死 期
53) 一度牙酸蚀病
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 工伤赔偿 > 工伤认定 > 劳动者左小指近关节工伤认定几级?
顶部