在我国解除劳动合同遗失怎么办理

最新修订 | 2024-07-19
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孟理昕律师
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专家导读 一)给原用人单位写出书面申请,请求补发解除劳动合同证明(二)单位拒绝办理,以该理由向当地劳动仲裁机构申诉(三)劳动仲裁的裁决书,即是解除劳动合同证明(四)还有一种方案,就是去当地劳动局劳动关系可调取,但一般也会推到原单位补办。
在我国解除劳动合同遗失怎么办理

解除劳动合同证明书可能对于有些员工来说没有什么实质性的作用,但是那些需要领取失业金办理退休手续的这部分人员来说解除劳动合同书确是属于至关重要的书面凭证的。不过谁都有可能一不小心就会把解除劳动合同书给丢失了的,在丢失了以后应该最关心的一个问题也是,在我国解除劳动合同遗失怎么办理?

一、在我国解除劳动合同遗失怎么办理?

(一)给原用人单位写出书面申请,请求补发解除劳动合同证明

(二)单位拒绝办理,以该理由向当地劳动仲裁机构申诉

(三)劳动仲裁的裁决书,即是解除劳动合同证明。

(四)还有一种方案,就是去当地劳动局劳动关系可调取,但一般也会推到原单位补办。

二、解除劳动合同证明范本

兹有本单位职工______________________________,性别___________,年龄 _____________,住址 ________________________________,身份证号______________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现因为_____________________________原因根据《劳动法》_____________________________等规定,本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限),特此证明。

(公司用章)

_____年_____月_____日

解除劳动合同证明书范本(二)

兹有本单位职工____________,性别_____,年龄_____,住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________,根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定,本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。

(用人单位盖章)

______年______月______日

三、解除劳动合同证明书的用处

1、办理退工手续;

2、办理失业金核定手续;

3、办理社保停缴手续。

劳动合同书丢失也并没有什么大不了的,可以说绝大多数的公司还是会为已经离职的员工重新补办解除劳动合同证明的,像是这种补办解除劳动合同证明的事情,职工自己重新到原来的用人单位提出口头申请,当时就能够办理好的。

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各位律师好,我一叔叔因为之前解除的合同遗失了,所以对于个人解除劳动合同遗失怎么办理?
[律师回复] 甲方(用人单位):____________
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甲、乙双方于______年______月______日签订[为期______年][无固定期限]的劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。
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5、乙方应在本合同签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕,乙方应负责将往来账目核对清楚,并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则,由此给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿;
6、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本合同内容)的义务,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金______元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了lt;保密合同gt;、lt;竞业禁止合同gt;的,仍应遵守原合同的约定;
7、乙方办理完各项交接之后5日内,甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理相关转移手续,逾期不办责任自负;
8、甲、乙双方解除劳动合同后,乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任;
9、本合同经甲方盖章,乙方签字后生效。解除劳动合同书范本。本合同一式二份,甲、乙双方各一份,
甲方(盖章):
______年______月______日
乙方(签字):______
______年______月______日
该如何与失踪外国人解除婚姻关系
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 与失踪外国人解除婚姻关系,按照我国法律规定,涉外离婚案件,我国和外国都有管辖权,国内一方向人民提讼,人民应当受理。外国人与中国人之间在中国境内办理离婚,不论是双方自愿协议离婚还是一方要求离婚,一律适用受理案件的所在地法律。而关于案件的管辖,根据我国法律规定,中国公民和外国人在我国境内要求离婚的,应由国内一方住所地人民管辖,住所地与经常居住地不一致的,由国内一方经常居住地人民管辖。
另外你可以向申请宣告该外国人为失踪人。根据《民法通则》规定:公民下落不明满2年的,利害关系人可以向人民申请宣告他为失踪人。所谓宣告失踪,是指经利害关系人申请,由人民对下落不明满一定期间的人宣告为失踪人的制度。为消除因自然人长期下落不明所造成的不利影响,法律通过设立宣告失踪制度,通过宣告下落不明人为失踪人,并为其设立财产代管人,由代管人管理失踪人财产,以保护失踪人与相对人的财产权益。
它是一种不确定的自然事实状态的法律确认,目的在于结束失踪人财产关系得不确定状态,保护失踪人的利益,兼及利害关系人的利益。等其被宣告为失踪人时,就可以向提起离婚诉讼,由将婚姻关系、财产等问题一并作出处理,判决离婚生效后,就可以再婚了。
《中华人民共和国婚姻法》
第三十一条 男女双方自愿离婚的,准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时,发给离婚证。
第三十三条 现役军人的配偶要求离婚,须得军人同意,但军人一方有重大过错的除外。
第三十四条 女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。
第三十九条 离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时,由人民根据财产的具体情况,照顾子女和女方权益的原则判决。
夫或妻在家庭土地承包经营中享有的权益等,应当依法予以保护。
第四十条 夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有,一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当予以补偿。
第四十一条 离婚时,原为夫妻共同生活所负的债务,应当共同偿还。共同财产不足清偿的,或财产归各自所有的,由双方协议清偿;协议不成时,由人民判决。
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在环保公司工作了一年,准备最近辞职来着,因为工资太低了,请问解除劳动合同遗失怎么办的
[律师回复] 原单位只要工商没注销,公章就可以用。去原单位供复印件加盖个红章就行了。
根据《劳动合同实施条例》
  第四条劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。
  第五条自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬.
  第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
  第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
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(二)与申请执行人达成执行和解协议并经申请执行人确认履行完毕的;
(三)人民依法裁定终结执行的。《最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》第九条在限制消费期间被执行人提供确实有效的担保或者经申请执行人同意的人民可以解除限制消费令;被执行人履行完毕生效法律文书确定的义务的人民应当在本规定第六条通知或者公告的范围内及时以通知或者公告解除限制消费令。扩展资料:以下情形人民应当将其纳入失信被执行人名单
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(四)违反限制高消费令的;
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