工伤十级待遇纠纷难题，律师高效调解促权益兑现

在现实生活中，工伤纠纷时常困扰着劳动者。本案中，委托人周XX作为某人力资源公司派遣员工，工作时右足趾骨折被认定为工伤十级，却在工伤保险待遇等问题上与单位产生争议。河北文谦律师事务所的赵瑞宁律师出手，凭借专业能力成功化解了这起纠纷。赵瑞宁律师自2019年执业以来，已承办逾百件案件，在工伤赔偿等领域经验丰富。

固定关键事实

赵瑞宁律师接手案件后，首先对工伤关键事实进行了固定。她仔细整理了工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、工资流水、派遣用工关系等核心证据。这些证据是后续维权的基础，为明确双方责任和赔偿提供了有力支撑。

明确赔偿项目与标准

依据相关法律规定，赵瑞宁律师依法为委托人主张停工留薪期工资、护理费、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等法定待遇。她严格按照工伤条例计算各项待遇，确保不漏项、不低估，保障了委托人的合法权益。

推动高效和解调解

为避免冗长的诉讼程序，赵瑞宁律师积极推动双方和解调解。在仲裁开庭前，她促成双方达成一致。最终，仲裁委出具调解书，双方解除劳动关系，用工单位于2026年2月9日前一次性支付委托人40000元，逾期还需承担违约金5000元。这种高效的调解方式大幅缩短了维权周期，让委托人能及时拿到赔偿款。

协助申领社保待遇

除了争取单位的赔偿，赵瑞宁律师还指导并配合委托人办理工伤保险基金赔付手续。她统筹单位赔偿与社保申领，确保委托人完整享受工伤待遇，实现了工伤权益的完整落地。