工伤鉴定怎么申请赔偿金?

最新修订 | 2024-02-23
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专家导读 在我国,所有的劳动者都会受到劳动法的保护,其中就的规定了用人单位在与劳动者确定了劳动关系后,就要依法为劳动者缴纳社会保险,社会保险中就包含了工伤保险,如果劳动者在工作时间内受到了伤害,是可以依法申请工伤赔偿的,下面小编就为大家介绍一下工伤鉴定怎么申请赔偿金?

工伤鉴定怎么申请赔偿金?

在我国,所有的劳动者都会受到劳动法的保护,其中就的规定了用人单位在与劳动者确定了劳动关系后,就要依法为劳动者缴纳社会保险,社会保险中就包含了工伤保险,如果劳动者在工作时间内受到了伤害,是可以依法申请工伤赔偿的,下面小编就为大家介绍一下工伤鉴定怎么申请赔偿金?

一、申请工伤认定,需要的材料有:

(一)工伤鉴定申请表;

(二)职工本人身份证明;

(三)与企业存在劳动关系的证明材料;

(四)初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);

职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的,应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。

二、具体流程:

1、工伤报告程序

用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。

单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。

2、工伤认定程序

由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序,这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的,又没有投工伤保险的情况下,可以不走这一程序。

注意工伤认定的两个时间:单位没有提起工伤认定的,工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后,书面通知单位及伤者。

3、工伤鉴定程序

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后),在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。

4、协商赔偿程序

工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依据标准与用人单位协商解决。

5、劳动仲裁程序

与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。

6、法院审理程序

对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的,可以依法向二审法院提起上诉。

7、执行程序

仲裁或者判决生效后,用人单位不支付赔偿费的,则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请,由法院执行。

8、申诉程序

对生效判决不服的,则可以申请启动再审程序,但这一般很难。

以上就是小编为大家整理总结的有关工伤的相关信息,在上文中也叙述了工伤鉴定怎么申请赔偿金的流程,劳动者在入职后企业都应该缴纳工伤保险,不仅是为了履行国家规定的义务,也是能够在发生工伤后,给劳动者按标准提供一定的经济补偿,对劳动者的身心都有所帮助。

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