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工伤鉴定标准十级赔偿标准是怎样的？
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2024-09-03
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专家导读
根据工伤保险条例的规定员工在受到工伤的时候是可以进行工伤认定的申请的，如果因为工伤没办法进行工作的话是可以休息先治疗的，劳动合同法规定了工伤员工的医疗期，关于工伤鉴定标准十级赔偿标准是怎样的接下来让小编来告诉大家有关的法律规定和法律知识。
根据工伤保险条例的规定员工在受到工伤的时候是可以进行工伤认定的申请的，如果因为工伤没办法进行工作的话是可以休息先治疗的，劳动合同法规定了工伤员工的医疗期，关于工伤鉴定标准十级赔偿标准是怎样的接下来让小编来告诉大家有关的法律规定和法律知识。
一、工伤鉴定标准十级赔偿标准是怎样的?
十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。
(一)医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。
(二)误工费误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。
(三)护理费护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
(四)交通费根据当事人和必要的陪护人员因就医或者转院治疗等实际发生的费用计算。
(五)住宿费当事人本人及其陪护人员从外地到本市处理交通事故，实际发生的住宿费。
(六)住院伙食补助费参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
(七)营养费营养费是指当事人为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。营养费根据当事人伤残程度参照医院意见及营养费支出凭证确定。
(八)残疾赔偿金残疾赔偿金根据当事人伤残等级，按照当地公布的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。
(九)残疾辅助器具费残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。
根据《工伤保险条例》的规定，人体伤残被划分为十个等级，其中十级为最轻伤残等级，下面我们就来了解下十级伤残等级的划分依据：
a、日常活动能力部分受限;
b、工作和学习能力有所下降;
c、社会交往能力部分受限。
综上所述，关于工伤鉴定标准十级赔偿标准是怎样的小编已经为大家解答了，对于工伤鉴定之后能够获得多少的赔偿是没有一个固定的数额的，需要根据劳动者最后工伤认定的等级来计算，如果比较严重的话是可以获得更多的赔偿的，如果企业不予配合的话可以进行举报。
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